בואו נודה בזה: למרות שרבים מאיתנו זכאים לאכמות מסוימת של זמן חופשה, אנחנו יכולים לקבל דחיפה מהבוס, במיוחד כשיש הרבה מה שקורה במשרד. Ramit Sethi משתף סקריפט אימייל פשוט שיעזור לך "להנחות" את הבוס שלך לומרכֵּן.
במאמרו, Sethi, מחבר רבי המכר של הניו יורק טיימס שלאני אלמד אותך להיות עשיר, מציע להשתמש בסקריפט הזה (מילה במילה אם נרצה):
ברצוני לבקש זמן חופשה מיום שני, 2 באוקטובר, עד יום שישי, 6 באוקטובר, כי אני אצא לחופשה משפחתית במהלך אותם ימים.
בזמן שלא אהיה, ניתן יהיה להשיג אותי במייל אך לא בטלפון. אני אדאג שיהיה לנו כיסוי בתור התמיכה בזמן שאני לא, ואני גם אפיץ ספר הפעלה לצוות שלי כדי שיהיה ברור מי הבעלים של אילו נושאים.
האם זה בסדר?
תוֹדָה,
-הֶתקֵן
סטי אומר שהאימייל הזה יעיל כי הפחתת הרבה מהדאגות של הבוס שלך, כמו הצורך לנתב את העבודה שלך לאנשים אחרים או לוודא שפרויקט עדיין מתרפק בזמן שאתה אינך, כך שלא נותרו הרבה סיבות. כדי שהיא או הוא יתכחשו ממך. יש גםשפה מאוד ניואנסית שם שמגדילה את הסבירותהבוס שלך יגיד שכן. Sethi מציין שעליך להקפיד לשלוח את המייל שבועות או חודשים מראש, מה שנותן לבוס שלך הרבה זמן לתכנן את החופשה שלך.
איך לבקש ימי חופשה| אני אלמד אותך להיות עשיר
