לפני זמן מה, עבדתי לזמן קצר עבור סטארט-אפ ששילם שעועית אבל הציע כמה הטבות מדהימות, כמו שירותי כביסה ושף במקום. הטבות כאלה הופכות נפוצות, אבל פעמים רבות הן רק תמריץ לעבוד שעות ארוכות יותר.
CNBCקרא לאחרונה "הטבות" אלהבדיווח וידאו, שאמר שחברות רבות משתמשות בהן כדרך לגרום לעובדים לעבוד יתר על המידה. מומחה אחד אמר ל-BBC:
זה לא בגלל שהחברות נדיבות", אמר ג'רלד לדפורד, מדען מחקר בכיר במרכז לארגונים אפקטיביים בבית הספר לעסקים של אוניברסיטת דרום קליפורניה במרשל. "המטרה של רוב ההטבות האלה היא להפוך את זה למיותר שאנשים יעזבו אי פעם את שולחנותיהם.
כַּמוּבָן,אם ההטבות שוות לך, זה דבר אחד. כמה מהםהםדי מתוק! אבל המניע הנסתר הוא עדיין משהו שצריך לקחת בחשבון, במיוחד אם תחליט לקחת על עצמו הופעה בת שכר נמוך בתמורה להטבות מגניבות. לעתים קרובות יש יותר בהטבה ממה שנראה לעין.
המניעים הנסתרים מאחורי הטבות במקום העבודה| BBC
תמונה מאתנתן.