אתה לא יכול לתכנן כל שורה אחרונה של דיאלוג בראיון עבודה - וגם אתה לא צריך - אלא אתהפַּחִיתלתכנן כמה דברים שאתה רוצה להעביר. אחת הדרכים הטובות לעשות זאת היא ליצור רשימה של "נשיכות סאונד" - כלומר, כמה ביטויים או משפטים ששוננו בעל פה שאתה רוצה להעביר במהלך הראיון שלך.
כיצד להשתמש בקול ביס
זה אולי נראה קצת לא כנה, אבל גם אם אתם מסתדרים היטב עם המראיין, חשוב לזכור שאתם לא מנהלים שיחה סתמית. קטעי סאונד מאפשרים לך לכסות את מה שהכי חשוב בתגובה לשאלת ראיון מסוימת, ומאפשרות לך לספר את שאר הסיפור שלך בצורה אורגנית יותר, בלי הלחץ של לתהות אם אתה מתאים למסר החשוב שמאחורי הסיפור.
לדוגמה, אתה יכול לומר "אני רוצה לוודא שההחלטות שלי נתמכות על ידי נתונים, אז אני תמיד בטוח לעקוב אחר התוצאות שלי ולהתאים בהתאם. למשל, בתפקיד האחרון שלי..."
במקרה זה, "נתמך בנתונים" עשוי להיות ביטוי שאתה חוזר עליו לסירוגין במהלך הראיון שלך. עבור כל אנקדוטה שאתה מקווה לשתף בראיון שלך, שקול לשנן גם נגיס קול מתאים. כמה קטעי סאונד טובים - במיוחד כאלה שנשמעים לך טבעיים - יידבקו במוחו של המראיין ביתר קלות.
ודא שהקולות שלך מכסים את החלקים הרלוונטיים ביותר של המותג האישי, מכיוון שהם דרך מצוינת להעביר את הנקודה שלך בצורה תמציתית. אם כל הסיפורים שלך כוללים כמה משפטים נהדרים עם מסר עקבי, יהיה לך קל יותר להישאר בראש של אלה שיש להם את הכוח להעסיק אותך.
הסיפור הזה פורסם במקור ביולי 2011 ועודכן ב-20 בינואר 2021 כדי לעמוד בהנחיות סגנון Lifehacker.