כשאתה מתראיין לעבודה, אתה כבר בדלת כי החברה חושבת שאתה כשיר. בשלב זה, אתה לא צריך להמשיך להוכיח כישורים בסיסיים. הגיע הזמן לעבור למה אתה יותר טוב באופן ייחודי משאר המועמדים.
כפי שמציין אתר הייעוץ The Muse, קורות החיים שלך הם מה שמכניס אותך לדלת, אבל הראיון הוא זה שמצמיד אותך לראש של החברה. זה החלק שבו אתה רוצה להתבלט. אל תחזור רק על דברים בסיסיים כמו כמה אתה מכיר את Microsoft Word בראיון. דברו על מה שמייחד אתכם לחלוטין ממועמדים אחרים:
בתור התחלה, האם יש לך כישורים הניתנים להעברה או כישורים אחרים שסביר להניח שלמועמדים אחרים יהיו? אולי הלך הרוח השיווקי שלך יהפוך אותך לנכס לצוות הטכנולוגי. או כישורי האנשים שלך יעזרו לך להשתלב במשרד שעברו לאחרונה כמה שינויים די גדולים בניהול או בכיוון. היבטים נוספים של המועמדות שלך יעזרו לבנות את הסיפורים שאתה מספר.
ככל שהמראיין יזכור אותך יותר וככל שתבלט יותר מהקהל, כך גדל הסיכוי שתקבל שיחה חזרה. אולי אתה יכול לעשות משהו שרוב המועמדים האחרים כנראה לא יכולים לעשות. אולי יש לך ניסיון שלמועמדים אחרים אין. התמקד בנקודות החוזק הייחודיות שלך ובמה שאתה יכול להביא לשולחן.
איך להתכונן לראיון ברגע האחרון תוך 30 דקות| המוזה
תמונה מאתאלן קליבר.
