איך אוכל לזהות בוס רע לפני שאני לוקח עבודה?

Lifehacker יקר,
בדיוק קיבלתי הצעת עבודה חדשה, ואני נרגש להצטרף שוב לכוח העבודה, אבל אני לא רוצה לסיים עםבוס מטורף. לפני שאני לוקח את התפקיד החדש הזה, האם אני יכול לעשות משהו כדי להבין אם המעסיק החדש שלי הוא עבודה מטורפת או שאני פשוט צריך לקחת את הסיכויים שלי?

בְּכֵנוּת,
עובד מודאג

WW יקר,
עם כל עבודה, אתה צריך לקחת את הסיכויים שלך במידה מסוימת. הכרת השטח, והאנשים המאכלסים אותו, באים עם הזמן. בנוסף, אתה יכול לגמור עם בוס מעולה ועובד מטורף אחד שמקלקל את העבודה. כשאתה נוקט בתפקיד חדש, אתה מסתיים עם הרבה משתנים ואי אפשר להתכונן לכולם. עם זאת, אתה יכול לגלות כמה דברים על הבוס שלך שיעזרו לך לקבוע למה אתה עומד.

דע איזה סוג של בוסאַתָהכְּמוֹ

לפעמים רע זה סובייקטיבי. פעמים אחרות, רע הוא אוניברסלי. מנהל אחד עשוי לעבוד מצוין עבור מישהו אחר ולא כל כך עבורך. מסיבה זו, לפני שאתה עושה משהו, אתה צריך לדעת מהאַתָהרוצה (ולא רוצה) בבוס.

רוב האנשים לא מעריכים ניהול מיקרו, נדנוד מתמיד, בוסים שמדברים יותר מדי או בוסים שאינם זמינים. דע מה מפריע לך לפני הכל, כי הבעיות האלה יכבידו עליך יותר מכל דבר אחר. בנוסף, גלה איך אתה אוהב לעבוד עם הבוס שלך. האם אתה מעריך מישהו שמבלה זמן רב בעבודה איתך ועוזר לך לעשות עבודה טובה יותר או שאתה אוהב לשמוע מההנהלה רק כשזה הכי חשוב? כאשר אתה יודע את ההעדפות שלך, אתה יודע איזה סוג של בוס לחפש ומאיזה סוג להימנע.

שוחח עם העובדים על סגנון הניהול של הבוס

כשאתם שוכרים דירה, תמיד כדאי לדבר עם דיירים קיימים ו/או לשעבר לפני שאתם נכנסים לגור כדי שתדעו למה לצפות. אותו מנהל חל על משרות חדשות. לפני שאתה מקבל הצעה, בקש לדבר עם עובד או שניים כדי לקבל מידע על סביבת העבודה הפוטנציאלית שלך.

איך יודעים מה לשאול? הכר את עצמך עם שוניםסגנונות ניהול נפוציםכדי שתדע אילו מהן מקיפות את ההעדפות שלך. לא כל העובדים יידעו את ההבדל בין סגנון לייס-פייר לבין סגנון פטרנליסטי, אבל אם כן, תוכל להשתמש בהגדרות כדי להבין אילו שאלות לשאול ולמצוא את התשובות לעצמך. לְדוּגמָה:

• האם הבוס שלך אוהב לקבל גישה מעשית?

• האם הבוס שלך נוקט יותר בגישה של ידיים ומתנהג יותר כמנטור וכעוזר מאשר כמנהל?

• האם הבוס שלך מקבל החלטות חד צדדיות מבלי להתייעץ עם העובדים שלו?

• הבוס שלך מקשיב לך? האם הוא או היא שואלים הרבה שאלות, או סתם מסתובבים ומנסים לאסוף מידע במהלך היום?

• כמה קלט הבוס שלך מאפשר לעובדים לקבל? האם לדעתך זה שימושי, או שזה מבזבז זמן?

יש בוסים שמערבבים ומתאים גם סגנונות. לדוגמה, יכול להיות לך בוס פייר ופטרנליסטי שידריך עובדים ויתן להם לנהל את עבודתם (לאיס-פייר) אך יחליט החלטה סופית בעצמו כאשר הזמן אוזל או שהעובד/ים לא יכולים להגיע לאחד בפני עצמו (פטרנליסטי). באופן אישי, אני מעדיף את השילוב הזה ומאמין שהוא עובד הכי טוב בעבודות יצירתיות. אחרים עשויים להעדיף סגנונות ניהול שונים. לדוגמה, מנהל בנק לא יכול היה להשתמש בסגנון זה ביעילות מכיוון שהבנקים דורשים כללים נוקשים כדי למנוע טעויות יקרות. זה לא רק עוזר להכיר סגנונות ניהול שונים כדי שתוכל לחפש את אלה שאתה אוהב (ולהימנע מאלה שאתה לא אוהב), אלא גם לדעת למה לצפות בתחומים שונים. כך תוכלו להבין קו תשאול לעובדים קיימים.

שוחח עם עובדים לשעבר על הבעיות של הבוס

אי אפשר לשאול עובדים קיימים מה הם לא אוהבים בבוס שלהם ולצפות לקבל תשובה כנה רוב הזמן. באופן כללי, עובדים לא רוצים להעליב את הבוס שלהם גם אם הם לא אוהבים אותם, כי כפי שאתה יכול לדמיין, זה יכול להוביל לכל מיני בעיות פוטנציאליות. לעובדים לשעבר, לעומת זאת, אין את הבעיה הזו.

איך מוצאים עובדים לשעבר? אל תבקשו מהחברה אנשי קשר. אמנם אתה עשוי לקבל כמה, ולחברות מסוימות לא אכפת מהבקשה הזו, אבל אחרות ימצאו אותה מחשידה או מטרידה. למרות שהסיכון הזה נראה כדאי, הוא מיותר הודות לאינטרנט. שימוש באתרים כמולינקדאין, אתה יכול לחפש חברה ספציפית ולמצוא עובדים לשעבר. צור איתם קשר ובדוק אם אתה יכול לשאול כמה שאלות על הבוס. יש להם פחות מה להפסיד והם יכולים לספק לך תשובות כנות יותר.

אל תוציא מעצמך עבודה

כשאתה חופר חזק וממושך מספיק, בהכרח תמצא בעיות עם הבוס הפוטנציאלי שלך. רוב האנשים לא אוהבים את רוב האנשים, וגם לא מכירים אותם, אז אתה יכול למצוא במהירות דרכים להרגיש שאתה לא אוהב בוס שאתה בקושי או אפילו לא מכיר. כשאתה שואף למטרה שלילית, כמו ללמוד על השפיות של הבוס הפוטנציאלי שלך, זכור גם את הדברים החיוביים. אם לא תנסה לשקול את היתרונות והחסרונות של בוס באופן אובייקטיבי, אתה עלול לשכנע את עצמך לעבוד טוב. בכלכלה הזאת, אתה כנראה לא רוצה לעשות את זה. עשה את המחקר שלך, אבל אל תטביע את עצמך במחשבות שליליות. לקחת עבודה חדשה פירושה גם קפיצת מדרגה קטנה של אמונה.

אַהֲבָה,
Lifehacker

תמונת כותרת רמיקס ממקורות על ידיאולי(Shutterstock),בכל מקום 1, ולרמי(Shutterstock).