כשהקונגרס ממשיך לדון בחבילת התמריצים הבאה, הנשיא דונלד טראמפ עלה לכותרות בחתימהארבעה צווי ביצועבשבת. אחד הפקודות הללו, מזכר עלדחיית מס שכר, השאיר מעסיקים רביםמגרדים את ראשםעל איך זה יעבוד - וההשפעה שתהיה לו על העובדים שלהם.
התזכיר מורה לשר האוצר להפסיק את גביית חלקו של העובד במסי הביטוח הלאומי - שהם 6.2% מהכנסתו - מה-1 בספטמבר ועד ה-31 בדצמבר 2020. בדרך כלל, חברות מתפצלות12.4% עבור ביטוח לאומי ו-2.9% עבור Medicare-הידוע גם בשם מיסי שכר - עם עובדיהם על ידי הלנת חלקו של העובד מכל תלוש משכורת.
לפי הצו, טראמפ אומר שהעובדים לא יחולו קנסות או ריבית על המסים הנדחים של הביטוח הלאומי. הצו החדש הזה חל על אנשים שמרוויחים פחות מ-104,000 דולר בשנה, שעשויים לראות פגיעה זמנית בתלוש המשכורת שלהם עד סוף השנה.
אבל הנה הבעיה: בעוד שהצו המבצעי אומר ששר האוצר יוכל לבחון אפשרויות, כולל חקיקה, לסלוח על המסים הנדחים, אין ערובה שזה יקרה. אם החברה שלך ממלאת את הפקודה, תדחה את חלקך במסים והקונגרסלאסלח לי על היתרה, אתה יכול להיות בוחן את הכסף באפריל.
הוראת הביצוע עדיין משאירה שאלות ללא מענה - במיוחד עבור מעסיקים שיצטרכו ליישם את השינויים הללו במס שכר. בתור הכך מדווח וול סטריט ג'ורנל, חברות רבות ממתינות להנחיות נוספות ממשרד האוצר לפני שיבצעו התאמות כלשהן לניכויים במקור.
"הערות של חברות לעיבוד שכר מצביעות על כך שיהיה בעייתי, אם לא בלתי אפשרי, עבור עסקים לבצע את השינויים הדרושים כדי להעביר את הכסף הנוסף הלאה", אומר מארק המריק, אנליסט כלכלי בכיר ב-שער בנק. לדבריו, חברות יודעות שיכול להיות חשבון מס עתידי - והעובדים עשויים להיות מודאגים מכך שייקחו כסף מתלושי המשכורת שלהם מאוחר יותר.
כשכיר, אין לך הרבה מה לעשות עכשיו, אבל אתה יכול לתכנן להתחיל דיאלוג עם המעסיק שלך עם התפתחות חדשה של הנחיות מס שכר. בינתיים, אתה יכול לוודא שלךמספיקה ניכוי במקור שוטף.
