בין אם יש לך עסק עם בוס רע או עובדים ממורמרים (או בוס מעולה ועובדים נלהבים) יש לך דעה על הדינמיקה של המעסיק/העובד.
בשבוע שעבר שאלנו אתכם, קהל Lifehacker,על הבוסים הגרועים ביותר שלך, וילד, אמרת לנו. בפרק זה, קראנו כמה דגשים מהתגובות והמיילים שלך. ואז העורך המנהל של Lifehacker וירג'יניה סמית' מדבר עםשאל מנהלאליסון גרין על כל מה שמנהלים רוצים שתדע. לבסוף, אליס ומליסה דנות בתשובה האוטומטית מחוץ למשרד: האם מישהו באמת צריך את זה?
האזינו ל-The Upgrade למעלה או מצאו אותנו בכל המקומות הרגילים שבהם מוגשים פודקאסטים, כוללפודקאסטים של אפל,Google Play,Spotify,iHeartRadio,סטיצ'ר, ו-NPR One.
בפרק זה
מבוא וסיפורי הבוס הגרועים (0:00 - 10:02)
אליס ומליסה דנות בסיפורי הבוס הגרועים ביותר שלהן ומשתפות כמה מהדברים העסיסיים ביותר מהשבוע שעבר"ספר לנו."
הראיון: שאל את אליסון גרין מהמנהל (11:48 - 28:00)
אליסון גרין מצטרפת לווירג'יניה סמית כדי לדון בבוסים רעים, להציב גבולות בעבודה, איך לדעת אם אתה הבוס הרע ועוד.
Bad Hacks (29:26 - 33:49)
אליס ומליסה לא אוהבות את הדוא"ל לתשובה אוטומטית מחוץ למשרד. תפסיק עם זה. (הילחם בנו בתגובות.)
נקרע מהארכיון: מייק שטיב (34:02 - 38:24)
אם הלחץ בעבודה יצא משליטה, הגיע הזמן למצוא עבודה חדשה. הדרך הטובה ביותר לפגוש אנשים בתעשייה שלך היא באמצעות נטוורקינג, אבל רובנו מוצאים שהנטוורקינג הוא מביך במקרה הטוב, כואב במקרה הרע. לדברי מייק שטיב, מנכ"ל קבוצת XO, זה לא חייב להיות כך.
אליסון גרין עם 5 שלבים להיות מנהל טוב (38:34 - 40:35)
אליסון חוזרת לספר לנו כל מה שמנהל צריך לדעת כדי להצטיין. היא פותרת את משבר הניהול!
שדרוג השבוע (41:55 - 48:09)
לוי, אליס ומליסה דנים בנושאאפליקציית שחמט(אתגר את שם המשתמש levisharpe - הוא חושב שהוא יכול לנצח אותך), ענווה, והשמחה שבוויתור (ספר גרוע).