אף אחד לא חסין מפיטורים. בין אם אתה מנהל או שכירה ברמת ההתחלה, פיטורים יכולים - וכנראה ישפיעו - עליך בשלב מסוים בקריירה שלך. ליועצים ולפרילנסרים יש קצת חוצץ בזכות זרמי ההכנסה המרובים שלהם, אבל כשהתעשייה שלהם סובלת, הם גם סובלים. (אין כמו לאבד ארבעה לקוחות בחודש אחד.)
עם זאת, אתה יכול לחסן את עצמך מפני אובדן עבודה פוטנציאלי על ידי לימוד כיצד לצפות פיטורים, כיצד להתמודד עם הכספים שלך כאשר אתה חושד שפיטורים מגיעים, וכיצד למנף את הרשת שלך כדי לשמור על הקריירה שלך גם לאחר שהמעסיק שלך נותן לך ללכת.
לדעת לחזות פיטורים
למרות שסוגים מסוימים של פיטורים מרגישים כאילו הגיעו משום מקום, חברות לרוב נותנות איתותים ברורים שפיטורים בדרך. לפעמים האותות האלה ברורים - החברה שלך התמזגה עם (או נרכשה על ידי) חברה אחרת, החברה שלך עברה את הרבעון הגרוע ביותר אי פעם, מחלקות אחרות מתחילות לפטר אנשים - ולפעמים הן עדינות יותר.
אליסון גרין, שלשאל מנהל,מציע לך לשים לב לאינדיקטורים הבאים:
פרוטה: האם מקצצים בתקציבי הנסיעות? האם הקפה במשרד כבר לא בחינם?
פרויקטים נדחים: יש לך פחות עבודה מהרגיל? האם אתה שומע דברים כמו "אנחנו לא מתכוונים להתקדם עם זה עדיין?"
ארגון מחדש: האם אתה שומע שמועות על תרשימים ארגוניים חדשים? האם אנשים מתבקשים לקחת על עצמם עבודה נוספת שבדרך כלל מכוסה בתפקיד אחר?
הקפאת עובדים: אם חברות יפסיקו לגייס עובדים, הן עלולות להתחיל לפטר.
"אין שום דרך להבטיח שתצליחו לזהות את זה מגיע, כי מעסיקים בדרך כלל משחקים את זה קרוב מאוד לאפוד כשהם שוקלים פיטורים", מסביר גרין. "למעשה, חברות רבות ימשיכו להתעקש שהן לא מתכוונות לבצע פיטורים עד לרגע שהן מבצעות אותן. כל כך הרבה פעמים הם לא יקלו עליך לדעת מה מגיע, אבל במקרים רבים, אם תשים לב, תראה סימנים".
תסדר את הכספים שלך
בעולם אידיאלי, תהיה לך קרן חירום חזקה שתעזור לך לעבור בין תקופות של אבטלה.
לא כולנו חיים בעולם האידיאלי הזה. אולי היו לך כמה הוצאות לא צפויות בשנה האחרונה, אולי אתה מתמקד בתשלום חוב סטודנטים, ואולי חסכת 10 אחוז מההכנסה שלך מדי חודש אבל לא ממש פגעתרמת קרן חירוםאוּלָם. (אם תחסוך 10 אחוז מההכנסה שלך בכל חודש, ייקח 30 חודשים לבנות קרן חירום לשלושה חודשים.)
מליסה סינגלטרי, ב-וושינגטון פוסט,יש את העצה הזו להציע:
כרגע, אתה צריך לשמור על המזומנים שלך. אתה לא יכול להרשות לעצמך לשלם תוספת על החוב שלך. ייתכן שתצטרך את הכסף הזה כדי להדליק את האורות או לקנות אוכל. התרכז בהוצאות החיוניות עד שתעבור את המשבר הזה.
צמצום תשלומים מינימליים על החוב שלך ירגיש כמו אסטרטגיה פיננסית נוראית כרגע, אבל אתה תשמח שיש לך את המזומנים בחשבון העובר ושב שלך כשתפסיק לקבל תלושי משכורת קבועים. אם המעסיק שלך מתחיל לצבוט פרוטה, גם אתה צריך: לדלג על ארוחות ערב בחוץ, להמתין עם הרכישה הגדולה הזו, וללבוש את הגרביים האלה עם החורים באצבעות הרגליים לעוד קצת זמן.
עם זאת, מילת אזהרה: שמירה על המזומנים שלך אינה אומרת "לבצע רכישות חדשות בכרטיסי אשראי". זה לא הזמן להיכנס לחובות חדשים אם אתה יכול לעזור לו. במקרה הטוב, אתה צריך ללבוש את הגרביים הישנים האלה לעוד כמה חודשים בזמן שאתה משלם את הכרטיסים האלה. התרחיש הגרוע ביותר, אתה יכול למקסם את הכרטיסים שלך, לפספס כמה תשלומים ולצמצם את ניקוד האשראי שלך.
התחל את חיפוש העבודה עכשיו
הזמן הטוב ביותר למצוא עבודה הוא כשכבר יש לך עבודה - וכרגע,כבר יש לך עבודה.
אז לך אחרי הבא שלך.
אתה יכול לשחק ברולטה מקוונת בקורות חיים - וכנראה שתעשה זאת - אבל אתה צריך גם לפנות לרשת שלך ולהודיע להם שאתה מחפש הזדמנויות חדשות.
זה אומר לקחת את הזמן כדי להבין איזה סוג של הזדמנויות אתה רוצה ולמה אתה מתאים. (אלא אם כן אתה מדבר עם חבר קרוב, הייתי נמנע מלומר "אני צריך עבודה כי אני חושב שאולי יפטרו אותי בקרוב.") זה אומר גם לעדכן את קורות החיים שלך, לנקות אבק את כישורי הראיון שלך, ואולי לבחור להעלות מיומנות חדשה או שתיים להוסיף לתיק העבודות שלך.
"אם אתה כן רואה סימנים לכך שפיטורים עשויים להגיע, הגיוני להתחיל לפחות בחיפוש עבודה נמוך", מציע גרין. "לעשות את זה לא אומר שאתה צריך לקחת עבודה אחרת, אבל אם העבודה שלך בסופו של דבר נחתך, אתה תשמח שיש לך התחלה."
ניקול דיקר
ניקול דיקר כותבת על מימון אישי כבר כמעט עשור. היא גם המחברת של הביוגרפיות של אנשים רגילים, נשים קטנות מתקופת המילניום.