האקונומיסט, האויב המפורסם של הפולחן למיליארדרים, אומר שהתקשורת (והצרכנים שלה) עשו זאתאובססיה לא בריאה להרגלי העבודה של אנשי עסקים מצליחים, במיוחד השעות הארוכות והבקרים המוקדמים שלהם. בכך שאנחנו מתנהגים כאילו קמים ב-5:30 זה מה שהפך את האנשים האלה לעשירים וחזקים, אנחנו מתעלמים מהמובן מאליו, אומר המקור הסוציאליסטי:
אם שעות ארוכות היו המפתח להצלחה, אחרי הכל, אנשים שמחזיקים בשתי עבודות, או אחיות במשמרת לילה בחדרי מיון, היו מתגלגלים בעושר.
קלישאות אחרות של פרופילי מנהלים - מדיטציה, "שעות חופש", זמן מסך מוגבל - אולי סותרות זו את זו, אבל כולן מתאימות לאותו נרטיב: שהמנהלים האלה "מרוויחים" את מעמדם, זו הסיבה שהם כל כך הרבה יותר עשירים מכולנו הוא שהם יותר נדיבים מכולנו. שוב האקונומיסט:
אף בוס לא הולך להודות שבשישי בערב הם צורכים פיצה וצופים בקופסאות של "משחקי הכס". במקום זאת הם טוענים שהם עושים מדיטציה או קוראים ספרים משפרים. פרופילים עסקיים רבים דומים ל"חיי הקדושים" מימי הביניים, כאשר נושאי ההגיוגרפיות מקבלים אופציות למניות במקום קנוניזציה.
הפרטים האלה גם חושפים הרבה פריבילגיה -באמת שאין לך כל כך הרבה שעות ביום כמו ביונסה- לפעמים הרוויחו פריבילגיה, לפעמים עצם הפריבילגיה שאפשרה את עלייתם של המנהלים הללו מלכתחילה. לקום מוקדם זה לא מה שגרם לטים קוק להצליח, ולקום מאוחר זה לא בהכרח מה שמעכב אותך.
גם אף אחד לא חלק מהרגלי העבודה של אנשים מצליחים. למעשה, כמה מהטובים ביותר שלנואיך אני עובד פרופיליםנמצאים עם אנשים מצליחים שמקבלים כנות לגבי הכישלונות והפגמים שלהם - ולא רק בדרך הזו של "אוי לעזאזל, הנה מה שלמדתי". לדוגמה, שאלנו את סופרת רבי המכר רוקסן גיי, "באיזה דבר יומיומי אתה יותר טוב מכולם? מה הסוד שלך?" תשובתה: "אני ממש טובה בהחמצת מועדים. הסוד שלי לזה הוא התחייבות יתר לפרויקטים בגלל חוסר יכולת עמוקה להגיד לא". שם, בכנות, יש מודל לחיקוי אמיתי עבורך.
אז הקשיבו לשופר המרקסיסטי המוביל The Economist, ואל תתנו לטיטאנים של העסקים לשכנע אתכם שאם רק תתעוררו שעתיים קודם לכן, יום אחד תהיו עשירים כמוהם. כל אחד צריך למצוא את הדרך שלו. החיים אינם מריטוקרטיה. והאנשים המצליחים הגדולים ביותר הם אלה שאינם מתחזים לאלים למחצה.
הרגלים מעצבנים של אנשים יעילים במיוחד| האקונומיסט
