זה מרגיש טוב להיות פרודוקטיבי ולהפוך לסופר עובד, אבל חופשה חשובה כדי לשמור על האושר שלך ולהימנע משחיקה. עם זאת, אם אתה עובד בשכר שמקבל חופשה בתשלום, זה אפילו יותר חשוב מכיוון שלא לקחת אותה זהה לביצוע עבודה בחינם.
זה נשמע כמו עניין לא מובן מאליו, נכון? אתה מקבל תשלום כדי לעבוד מספר מסוים של ימים בשנה, וכשאתה עובד יותר מזה אתה מפסיד. שון אחור בסקירת העסקים של הרווארדמסביר את ההיגיון מדוע אתה צריך לקחת את הזמן הזה לא משנה מה:
...זו פשוט כלכלה פשוטה. אם אתה שכיר בשכר, ואם חופשה בתשלום היא חלק מחבילת הפיצויים שלך, אתה בעצם לוקח קיצוץ בשכר מרצון כשאתה עובד במקום לקחת את זמן החופשה הזה. למה שמישהו יעשה את זה? ארבעה מתוך 10 עובדים אומרים שהם לא יכולים לצאת לחופשה בגלל שיש להם יותר מדי עבודה לעשות. אבל, תחשוב על זה כך: בין אם אתה לוקח חופשה ובין אם לא, עדיין תהיה לך הרבה עבודה לעשות. החיים הם סופיים, והעבודה היא אינסופית.
אז תנצלו את הימים האלהתפסיק לעבוד על מה שצריך להיות ימי החופש שלך. חברות מסוימות יאפשרו לך לפדות את זמן החופשה הלא מנוצל שלך, אז אולי זה שווה את זה בנסיבות אלה, אבל אחרת, תפסיק לעבוד יתר על המידה על עצמך. רק תוודא שאתה מתכנן מראש, כמובן, וודא שאתה לא עוזב בזמן שאתה יודע שאתה חיוני גם כן.
האם האנשים שמוציאים חופשות הם אלה שמקודמים?| סקירת העסקים של הרווארד
תמונה מאתתמונות של faungg.
