שלוש דרכים קלות להפוך פגישות לנגישות יותר עבור אנשים שקטים

פגישות נוטות להיות נשלטות על ידי אנשים דברנים, וזה מקשה על פרחי הקיר של הפגישה להרגיש שנשמעים. שלושת הטיפים הפשוטים האלה לפני, במהלך ואחרי הפגישה יעניקו לכולם מגרש משחק שווה יותר.

אם יש לך כמה טיפוסים שקטים בצוות שלך, רנה קולינאן, מייסדת שותפה שלתפסיק להיפגש ככה, ממליץ על שלושה דברים שאתה יכול לעשות ב-Harvard Business Review. לפני הפגישה, הסבירו את מטרתה, ספקו נתונים רלוונטיים ורשמו את שאלות הדיון הספציפיות שעליהן אתם רוצים לעבור כדי שהאנשים השקטים יותר בצוות שלכם יוכלו לתכנן את השאלות והרעיונות שלהם מבעוד מועד. במהלך הפגישה, שאלו את האנשים הביישנים יותר של הקבוצה שאלות ותנו להם את רשות הדיבור. שאלות כמו "מהדיון עד כה, מה באמת בולט עבורך?" ו"במה לדעתך עלינו לקחת בחשבון שעדיין לא נגענו בו?" יגיע רחוק. לבסוף, לאחר הפגישה, הפיצו סיכום פגישה ובקשו בגלוי שאלות או תובנות חדשות. אם למישהו היה משהו שהוא רצה להגיד, אבל לא קיבל הזדמנות או פחד לדבר, עכשיו ניתנת לו ההזדמנות לעשות זאת בלי כל הלחץ. תוכל למצוא עוד טיפים מעולים לפגישה בקישור למטה.

הפעל פגישות הוגנות כלפי מופנמים, נשים ועובדים מרוחקים| סקירת העסקים של הרווארד

תמונה מאתgdsteam.