מה הסיכויים שהבוס שלך באמת יאהב את המתנה שאתה קונה עבורו מתוך מחויבות המוטלת על עצמה? תן להם תודה בחג ההודיה במקום זאת, מציעה לבלוגרית הקריירה פנלופה טראנק, או ללכת עם פתק בכתב יד או עידוד טוב כללי.
תמונה דרךקומאר אפיה.
למה לוותר על מה שנראה כמו חלק לא מזיק של הענקת מתנות? טראנק מציע כי הענקת מתנה בסגנון חג המולד יכולה לגרום לבעיות גיוון מביכות, ובמקביל גם להסתכל על ההמלצות של רוב הבלוגים על "המתנות הטובות לבוס". אבל באמת, זה מסתכם במה שהבוס שלך באמת רוצה ממך - מילה טובה, מדי פעם:
5. אם אתה רוצה עידוד טוב תן עידוד טוב.
אתה יודע מה? אני לא גרינץ'. אני רק מציין שאתה הולך להיות מאושר יותר אם אתה כותב פתק מאשר אם אתה נותן מתנה, כי הכרת תודה היא מה שגורם לאנשים להרגיש טוב. נותן את זה. נותן משהו חומרי
לא נותן לך את אותה טלטלה של אושר
שביטוי והבעת הכרת תודה עושה זאת. וקבלת חפצים חומריים אינה משמחת כמו מכתב תודה מלא בדוגמאות ספציפיות כיצד הוספת משמעות ליום העבודה של מישהו.
האם הצלחת בעבר עם מתנות לממונה שלך, או שאתה הולך למסלול אחר? מהם כמה מהתרחישים הגרועים ביותר של מתן מתנות למשרד שנתקלת בהם?
אל תיתן לבוס שלך מתנה[הקריירה החצופה של פנלופה טראנק]