לא משנה כמה טוב ראיון העבודה שלך הולך, עדיין יש רגע מביך בסוף שבו אתה לא באמת יודע אם אתה צריך להמשיך את השיחה או להתחיל את הפרידות שלך. אבל אם אתה שואל שאלה חיובית, אתה יכול לסיים את הראיון שלך בנימה גבוהה.
על מדיום, מרשל דאר מציע שכאשר אתה המראיין מסכם את העניינים ושואל אם יש לך שאלות אחרות, אולי תרצה להגיב ולשאול אותם על הניסיון שלהם בחברה הפוטנציאלית. דאר מציע לך לשאול משהו בחייו של:
תהיתי מה הרגע הכי טוב שלך עד כה (שם החברה כאן)?
זה אולי ייראה קצת עליז, אבל אתה תגרום למעסיק הפוטנציאלי שלך לדון במה הם באמת מעריכים בחברה בה הם עובדים, עם היתרון הנוסף - אולי - של לשייך אותך ואת הראיון שלך באופן לא מודע לזיכרון חיובי. זו שאלה פשוטה שיכולה להפוך את הטון הסיום של הראיון שלך לאופטימי. ואם המראיין שלך לא באמת יכול להמציא שום זיכרון חיובי במקום, ובכן, זה דגל אדום חדש שכדאי לשקול לגבי המעסיק הפוטנציאלי שלך.
סיים את הראיונות שלך כך| מרשל דאר דרךהמוזה
תמונה מאתסטיב חלמהדרך Unsplash.
