הצביעו בסתר על פגמים בטיעון של הבוס שלכם על ידי בקשתו לספר לכם עוד


כולנו היינו במצב שבו בוס אומר משהו שגוי להחריד, אבל שום טיעון מצידך לא ישכנע אותם בכך. אם אתה לא יכול להיות בוטה לגבי זה, חברת פאסט ממליצה לבקש מהם "לספר לך יותר".

הרעיון כאן הוא לתת לך תחושה של כוח, ולגרום לבוס שלך להסביר את ההחלטות שלו בצורה שבה אתה לא צריך להיות בפנים שלך לגבי זה. אני מקווה שבסופו של דבר כבר תצביע על הפגמים בטיעון שלהם, אבל הבוס שלך אפילו לא יבין זאת:

ללא קשר למורכבות החיים הפנימיים של הבוסים שלך, אתה עדיין מנסה להשמיע את עצמך מבלי לתת (או לקבל) אוזן קשבת. לשם כך, קרואו ממליץ על טריק עדין כאשר אתה מגיע לנקודת מחלוקת: פשוט חזור אליהם על מה שהם אמרו ושאל "האם לזה התכוונת?" (טריק סטנדרטי שנקרע מטיפול זוגי). אם הם מסכימים לסיכום שלך, בקש מהם לספר לך על כך יותר. כאשר אתה חוזר על נקודת המבט שלהם בחזרה אליהם, אתה נותן להם הזדמנות להסביר, ובעיקר, להרגיש שנשמעים.

הטריק הקטן והפשוט הזה גורם לכך שהבוס שלך עדיין מרגיש שאתה מקשיב להם, אבל הוא מאפשר לך להצביע על הפגמים בנקודה שלהם מבלי להתעמת איתם ישירות. זה לא יעבוד בכל מצב, אבל זה צעד ראשון טוב כדי לוודא שהם באמת יודעים על מה הם מדברים. עברו לחברת Fast כדי לקבל עוד כמה טריקים עדינים להתמודדות עם בוס שאתם יודעים שהוא לא בסדר.

טריקים מטיפול זוגי להתמודדות עם בוס שטעה| חברה מהירה

תמונה מאתמרטין סטבנפלדט.