תרצו או לא, המעסיקים שופטים את המראה שלכם. בסקר של CareerBuilder, המעסיקים נשאלו מה מונע מהם לקדם עובדים, ולמרות שיחס ונוכחות היו בהחלט גורמים, היה להם גם מה לומר על מה שהעובדים לובשים.
CareerBuilder סקר 2,000 מנהלי משאבי אנוש ברחבי ארה"ב שישים ושניים אחוז אמרו שגם "גישה שלילית או פסימית" וגם הגעה מאוחרת לעבודה עלולים לפגוע בסיכוי של עובד לקידום. הם גם רשמו כמהגורמים מבוססי מראהזה עלול למנוע מהם לקדם עובד, אם כי:
44% נטו פחות לקדם עובד שלבש בגדים פרובוקטיביים לעבודה.
43% נטו פחות לקדם עובד שלבש בגדים מקומטים.
32% נטו פחות לקדם עובד עם פירסינג מלבד פירסינג אוזניים מסורתי.
27% היו פחות בסבירות לקדם עובד שלבש לעתים קרובות בגדים שהיו מזדמנים מדי עבור מקום העבודה.
כמובן, הרבה מזה הוא סובייקטיבי - זה תלוי במקום העבודה ובמעסיק - וחלק מזה אולי נראה מיושן, אבל זה עוזר לדעת איך מעסיקים חושבים בכל זאת. למידע נוסף על הסקר, עבור לפוסט המלא של CareerBuilder בקישור למטה.
מעסיקים חושפים את הגורמים המובילים המונעים את סיכוי העובדים לקידום בסקר CareerBuilder חדש| CareerBuilder דרךBusiness Insider
תמונה מאתstartupstockphotos.com
