איך לחפש עבודה חדשה בלי לתת טיפים לבוס שלך

אם אתה מחפש עבודה חדשה, יש סיכוי שאתה מרגיש לא מסופק בתפקידך הנוכחי ואתהכָּךעל הבוס שלך שבמקום להעלות את זה בפניהם ולקוות לשינוי, אתה מוכן לקפוץ לספינה לגמרי.

במיוחד אם אתה והבוס שלך לא ביחסים טובים כמו שזה - ואתה לא מרגיש שהם מערכת תמיכה בשבילך - כמה נורא זה יהיה אם הם יבינו שאתה מחפש באופן אקטיבי אחר נתיב מילוט? אם, חלילה, אתההפסיד בעבודההתראיינת עבורו והיית צריכה להמשיך לעבוד אצל בוס שעכשיוידעכמה לא היית מרוצה, הרעיון להמשיך להופיע כדי לעבוד תחתיהם כל יום יהיה מביך לחלוטין.

זו הסיבה שאתה צריך לדעת איך לחפש עבודה במורד הנמוך.

היזהר בעת חיפוש עבודה בלינקדאין

ללינקדאין יש תכונה בשם #OpenToWork המאפשרת לך להדגים למגייסים שאתה מחפש באופן פעיל תפקידים חדשים. כפי שמסבירה לינקדאין:

אם אתה מחפש עבודה, אתה יכול לתת למגייסים ולרשת שלך בלינקדאין לדעת שאתה פתוח להזדמנויות עבודה חדשות. אם תציין את סוגי הזדמנויות העבודה שאתה מעוניין בהן ואת המיקום המועדף עליך, אנו נעזור לפרופיל שלך להופיע בתוצאות החיפוש כאשר מגייסים מחפשים מועמדים מתאימים לעבודה.

אבל יש כאן איזון. פרסום עצמך כמי שמוכן ומסוגל להתראיין לעבודה חדשה ולקבל אותה מקל על, ובכן, להתראיין לעבודה חדשה ולקבל אותה. אבל זה גם הופך את זה די ברור למה אתה זומם. ייתכן שהתפקיד שלך יגרמו למגייסים לסרוק את לינקדאין, והם עלולים לדכא אותך אם הם יראו שהפעלת את התכונה הזו.

זה יכול לעבוד לטובתך, כמובן. אולי מחלקת משאבי האנוש או הבוס שלך היו באים אליך עם פתרונות לתלונות שלך או הצעה להעלאה אם ​​הם ידעו שאתה מחפש. זו הסיבה שחשוב לשקול לפנות לבוס שלך עם התלונות והבקשות שלך לפני שמחפשים ערבות.

אבל אתה מכיר את תרבות מקום העבודה שלך ואת כל המוזרויות הייחודיות שלה. אם זו הייתה אפשרות, כנראה שלא היית מחפש באופן פעיל. אז זכור שאם אתה מפרסם את עצמך כזמין, הבוס שלך עשוי לגלות זאת. הכינו את עצמכם לשיחה הזו ולכל סרבול שאחרי.

אתה יכול גם לבטל את זה על ידי בדיקה כפולה של ההגדרות שלך. ודא שהגדרת "הודע לרשת שלך" כבויה. התכונה #OpenToWork מפרסמת אותך רק לאנשיםבָּחוּץגם הרשת שלך, אז התחבר עם כל צוות משאבי האנוש בחברה שלך כדי למנוע שומות לראות כשהיא מופעלת.

איך להתראיין כשכבר יש לך עבודה

ראיונות עבודה קשה לתזמן אם כברישעבודה. כדי להגיע למעסיק הפוטנציאלי במהלך שעות העבודה, ייתכן שתצטרך לעזוב את העבודה שלך באותן שעות עבודה. אנחנו לא ממליציםשֶׁקֶרואומר שיש לך אשל הרופאפגישה, אבל קבע את הניסוח שלך מראש. רק לומר שיש לך "פגישה" יכול לעבוד, אם המנהלים שלך לא מקפידים במיוחד לדעת היכן אתה נמצא כשאתה לא ליד השולחן שלך.

בעת תיאום ראיון עם מגייס של חברה אחרת, אל תישמע נואש מדי, לא משנה עד כמה המצב שלך גרוע. זה חיפוש עבודה לא-לא לבטל את המעסיק הנוכחי שלך, אבל אתה יכול להסביר בעדינות שעשויים להיות התנגשויות לוח זמנים ותעריך את עזרתו של המגייס למצוא זמן ראיון מתאים שיתאים לך ולמנהל המגייס. זה התפקיד שלהם להכניס מועמדים טובים לכיסא הראיונות, אז עבדו איתם והשתדלו לא לסובב רשת של שקרים תוך כדי.

אנחנו חיים בחברה קפיטליסטית אובססיבית לעבודה ובהרבה חברות, הפסקות צהריים ופגישות מתוכננות בקפידה. אם יש לך ימי חופשה, שקול לממש אחד ליום הראיון שלך כדי שלא תהיה במצוקה בזמן. אם כל השאר נכשל, אולי תצטרך לדפדף לראיון בהפסקת הצהריים שלך, אבל הקפד לספר לצוות הגיוס מראש אם זה המקרה כדי שזה יוכל לפעול בצורה חלקה ובזמן.

אם אתה מחפש עבודה חדשה באופן פעיל, התחל להתלבש כל יום לעבודה הנוכחית שלך. זה לא רק יכניס אותך למחשבה מאוד עסקית קדימה, אלא יהפוך את זה להרבה פחות חשוד אם תופיע יום אחד בתלבושת ראיון מפוארת. אם מקום העבודה הנוכחי שלך הוא ממש מזדמן, עבור ללבוש הראיון במקום אחר חוץ מהשירותים המשרדיים שלך. שום דבר לא חשוד כמו לצאת מהשירותים בשמלה ועקבים לפני "ארוחת צהריים" או "פגישה".

צור קשר ברור עם מנהל הגיוס

ברגע שאתה נכנס לשלב דיבור עם מגייס או מנהל גיוס עובדים, היה כנה איתם לחלוטין. כאמור, עבודהעִםאותם לתזמן ראיונות שלא יעוררו חשד במסגרת המשרד הנוכחית שלך.

מעבר לכך, הבהירו מהקפיצה שאתם מעדיפים שהפעילויות שלכם יהיו חסויות. יש לך זכות לבקש מהם לא ליצור קשר עם המעסיק שלך ולומר להם, במקצועיות, שאתה שומר על שקט. אם הם נותנים לך דחיפה, זה יכול להיות סימן לתרבות העבודהשָׁםזה גם לא טוב, אז שקול להדביק את זה עם השטן שאתה מכיר בזמן שאתה מגיש בקשה למקום אחר.

הימנע משימוש במחשב העבודה שלך למשימות חיפוש עבודה

אם החברה שלך נתנה לך מחשב או טלפון לשימוש עסקי, נסה להשתמש בהםרַקלעסקים. זו הדרכה כל הזמן, אבל קשה לעקוב אחריה. לתאגידים יש כסף גדול ולחבר'ה הקטנים יש הרבה פחות, כך שסביר להניח שהטלפון והמחשב של העבודה שלך מהירים וטובים יותר מאלה שקנית לעצמך.

אבל זכור שכל דבר שאתה עושה במכשיר שהופק בעבודה - כן,דָבָר(איכס) - זה משהו לבוס שלך יש זכות חוקית להסתכל עליו. האנשים בצוות ה-IT כנראה עסוקים מכדי לחפור בכל התקשורת שלך, אבל שחק את זה בטוח בכל מקרה. הם יכולים בקלות להריץ חיפוש לאחר שתכניס את התראה של שבועיים ותמצא את כל קורות החיים ששמרת על שולחן העבודה או הודעות דוא"ל ששלחת מהטלפון של העבודה שלך. זה לא נראה טוב, והוא שורף כמה גשרים, אז עדיף להימנע מזה לגמרי.

נצל את העבודה מרחוק

במהלך הסגרות המגיפה, רובנו הכרנו היטב את זום וסלאק. השתמש בזה לטובתך על ידי שימוש בימי עבודה מהבית כאשר יש לך שיחות עובדים או ראיונות. ראיונות מסוימים יכולים להתבצע אפילו באמצעות שיחת וידאו והבוס שלך לעולם לא צריך לדעת.

אל תיתן לחיפוש העבודה - או לחוסר שביעות הרצון הכללית שלך מההופעה הנוכחית שלך - להשפיע על התפוקה או הפרודוקטיביות שלך, עם זאת, קשה ככל שתהיה. זה יכול לעורר חשדות או אפילו לגרום לך לפטר אותך לפני שהבטחת מקום נחיתה בחברה אחרת. בשלב מסוים בתהליך הגיוס, ייתכן שתידרש גם להוכיח שאתה עובד בעבודה הנוכחית שלך, אם כי מנהלי גיוס צריכים לשאול אותך לפני שהם פונים למחלקת משאבי אנוש שלך. אל תעשה שום דבר במה שאתה מקווה שיהיו השבועות האחרונים שלך כדי לתת להם סיבה להשמיע אותך רע בפני המושיעים הפוטנציאליים שלך.

אל תגיד לעמיתיך הנוכחיים שאתה מחפש עבודה

אם אתה שונא את העבודה שלך, כנראה שגם חבריך לעבודה עושים זאת. קפיצה בשעות שמחות אחרי העבודה היא נפוצה ויכולה לבנות אחווה, אבל עניין הדדי בדיבור חרא לא אומר שאתה צריך למלא את הקולגות שלך בפעילויות ציד העבודה שלך. במקום עבודה רעיל, אין לך ערובה שהם לא ישתמשו בייאוש שלך כדי לצאת החוצה כדרך לזרוק אותך מתחת לאוטובוס כדי לגרום לעצמם להיראות טוב מול הבוס.

בנוסף, זה ישר מביך אם אתה מעודד ראיון ואז לא מקבל את העבודה. תנוע בשתיקה, כמו שאומרים, ולעולם אל תודיע לאף אחד מה אתה זומם עד ליום שבו תודיע.