בינה מלאכותית מפרסמת פרסומי דרושים מזויפים ומציעה שקשה יותר להבדיל מהדבר האמיתי.
קרדיט: 2p2play - Shutterstock
למחפשי עבודה יש הרבה מכשולים בדרך לקבלת עבודה חדשה. ראשית, חברות רבות כןשמירה על "רשימות רפאים" על לוחות דרושים שהם לא באמת מתכננים למלא, ממגוון סיבות. רמאים ניצלו גם את הפיטורים הרבים האחרונים כדי להערים על אנשיםמתן מידע אישי וכספם באמצעות מודעות דרושים מזויפותתוך שימוש בטכניקות מתוחכמות. ועכשיו, הרמאים חידדו את כישורי הבינה המלאכותית שלהם כדי להשתמש ב-ChatGPT כדי להפוך את רישומי המשרות המזויפים שלהם ליותר אישיים ומשכנעים, כפי שדווח על ידיענייני צרכנות.
אם אתה מחפש עבודה חדשה, אתה צריך להיות על הרגליים. הרמאים מודעים לכך שאתה רוצה עבודה מרוחקת עם שכר גבוה עם חופשות והטבות בלתי מוגבלות - מי לא - והם התערבו לאט אבל בטוח ב-AI כדי לייעל את רוב התהליך שלהם. בשלב זה, הם יכולים להיות לא רק אוטומטיים על ידי גריטה קלה של הנתונים שלך שנלקחו ממידע ציבורי ומהדלפות מחברות, אלא הם יכולים גם להשתמש במידע הזה כדי ליצור הודעות אישיות כדי לגרום לך להרגיש מבוקש.
איך עובדות הונאות עבודה מזויפות של AI?
ישנם שני סוגים של הונאות שאתה יכול להיתקל בהן בזמן שאתה מחפש עבודה. האחת היא מודעות דרושים מזויפות שנלקחו ממעסיקים אמיתיים ופורסמו באתרי תעסוקה פופולריים כמו Indeed ולינקדאין. הם לקוחים מפרסומי דרושים אמיתיים אך מיושנים עם כמה שינויים, כפי שדווח על ידיועדת הסחר הפדרלית(FTC).
השני הנוגע יותר לאחד משתמש בבינה מלאכותית כדי לשלב את רישומי המשרות המזויפים הקודמים עם המידע האישי שלך כדי להציע הצעת עבודה משכנעת, אך לא רצויה, ישירות אליך.לפי ZDNET, הם מפתים אותך ללחוץ על קישורים זדוניים ולשתף מידע אישי תוך התחזות למעסיקים ומגייסים.
הנה דוגמה בסיסית של הצעה גנרית שנעשתה באמצעות ChatGPT 3 (אפילו לא הגרסה האחרונה) תוך פחות מדקה, תוך שימוש רק במידע ציבורי מהפרופיל שלי בלינקדאין ו-Lifehacker:
דניאל אורופזה [כתובת הנמען] [עיר, מדינה, מיקוד] דניאל אורופזה היקר, אני שמח להציע לך את התפקיד המרגש של סופר בכיר, תוך התמקדות בהונאות, כהרחבה של עבודתך המופתית ב-Lifehacker. התרומות המרשימות שלך לעיתונות פעילה משכו את תשומת ליבנו, והפכו אותך להתאמה המושלמת לתפקיד זה. עם חוויית הדיווח המדהימה שלך ב-Miami Herald וההשכלה שלך מקולומביה, יש לך את הרקע האידיאלי לצלול לתוך עולם ההונאות, מה שמעצים את הקוראים שלנו עם ידע חיוני להגן על עצמם מפני שיטות הונאה. הכישורים יוצאי הדופן שלך בהצגה, מחקר ודיווח יחזקו ללא ספק את המשימה של הצוות שלנו. אנו שמחים להודיע לך שתפקיד זה מרוחק לחלוטין, ומאפשר לך את הגמישות לעבוד מהנוחות של המיקום המועדף עליך. יתרה מכך, אנו מאמינים באיזון בריא בין עבודה לחיים, וכחלק מהמחויבות שלנו לרווחת העובדים שלנו, אנו מציעים חופשה בלתי מוגבלת. אנו מאמינים שגישה זו מטפחת יצירתיות, פרודוקטיביות ושביעות רצון כללית בעבודה. היתרונות בהצטרפות לצוות שלנו חורגים מעבר לחופש לעבוד מרחוק ולחופשות בלתי מוגבלות. אנו מציעים חבילת שכר תחרותית, לצד הטבות מקיפות והזדמנויות רבות לצמיחה והתפתחות מקצועית. אנו מאוד מקווים שתקבל את ההצעה הזו ותהפוך לחלק חיוני מהמאמצים שלנו לחנך ולהגן על הקהל שלנו מפני הונאות. אם יש לך שאלות כלשהן או זקוק למידע נוסף, אנא אל תהסס לפנות אלינו בכתובת [מספר הטלפון שלך] או [כתובת האימייל שלך]. מזל טוב שוב על ההישגים המדהימים שלך, דניאל. אנו מחכים בקוצר רוח לתגובתך ולאפשרות לקבל אותך בברכה לצוות שלנו. בברכה, [שמך]
"רמאים מתוחכמים יכולים להפוך בקלות את תהליך גירוד המידע שפורסם על ידי משתמשים במדיה החברתית ושימוש בו עם AI כדי ליצור הנדסה חברתית ומותאמת אישית והתקפות פישינג מאוד משכנעות", דומיניק צ'ורפקיס, מייסד חברת אבטחת הסייבר Akouto,אמר לענייני צרכנות.
Chorafakis גם אמר ל-Consumer Affairs כי התקפות דיוג שנוצרו באמצעות AI הצליחו הרבה יותר להערים על משתמשים ללחוץ על קישורים ולפתוח קבצים מצורפים זדוניים מאשר אלה שנוצרו על ידי בני אדם. אתה יכול למצוא את ההונאות הללו מאתרי רישום משרות, מודעות מקוונות, פוסטים במדיה חברתית והצעות עבודה לא רצויות.
כפי שאתה יכול לראות, אתה כבר לא יכול להסתמך על דגלים אדומים ישנים כמו דקדוק כדי לקבוע שהודעה היא הונאה.
כיצד לזהות הצעות עבודה מזויפות
אין כלי אמין לזיהוי בינה מלאכותית שאנחנו מכירים עדיין, אבל אנחנו לא חסרי הגנה. יש עדיין דרכים להישאר מוגנים. הנה מה שה-FTC ממליץ:
בצע חיפוש באינטרנט. חפש את שם החברה או האדם שמעסיק אותך, בתוספת המילים "תרמית", "ביקורת" או "תלונה". אתה עלול לגלות שהם רימו אנשים אחרים.
דבר עם מישהו שאתה סומך עליו. תאר להם את ההצעה. מה הם חושבים? זה גם עוזר לתת לך זמן חיוני לחשוב על ההצעה.
אל תשלמו על ההבטחה לעבודה. מעסיקים לגיטימיים, כולל הממשלה הפדרלית, לעולם לא יבקשו ממך לשלם כדי לקבל עבודה. כל מי שעושה זאת הוא רמאי.
היזהרו מהונאות צ'קים מזויפות. אף מעסיק פוטנציאלי לגיטימי לא ישלח לך צ'ק ואז יגיד לך לשלוח חלק מהכסף, או לקנות איתו כרטיסי מתנה. זו הונאת צ'קים מזויפת. הצ'ק יקפיץ, והבנק ידרוש מכם להחזיר את סכום הצ'ק המזויף.
כמה דברים מועילים נוספים שכדאי להוסיף לרשימה שלך הם אימות הזהות של מגייס העבודה. בדוק את האימייל שלהם כדי לראות אם הדומיין הוא מחברה ולא מייל אישי. בדוק את הקשרים שלהם כדי לוודא שהם עובדים בחברה שהם מתיימרים לעבוד בה. כדאי גם לבדוק את החברה עצמה כדי לוודא שהיא חוקית (אם הם מקשרים לאתר חברה מוכר, למד את כתובת האתר כדי לוודא שאין אותיות ומספרים נוספים שיכולים להצביע על אתר מזויף). רובנוטכניקות לאיתור רשימות עבודה מזויפותיעזור לך גם עבור הונאות AI אלה.
ובאמת, אם ישר יציעו לך הצעה בלי שום ראיון פנים אל פנים (לפחות פגישת זום), זו הונאה.
דניאל אורופזה
כותב צוות
דניאל הוא כותב צוות של Lifehacker. הוא שירת בצי האמריקני, שם הגיע לדרגת קצין זעיר בדרגה 3 כמומחה לוגיסטי וזכה במדליית שירות קהילתי של הצי ובאות הוקרה של הצי על שירותו המופתי על סיפון נושאת המטוסים USS תיאודור רוזוולט. הוא סיים את התואר הראשון שלו במדעי הסביבה מאוניברסיטת קליפורניה, דייויס, וקיבל את התואר השני שלו מבית הספר ללימודי עיתונות של אוניברסיטת קולומביה. דניאל היה כתב עסקי ב-Miami Herald לפני שהצטרף ל-Lifehacker. הוא גר באטלנטה, ג'ורג'יה.
קרא את הביוגרפיה המלאה של דניאל