אם אתה רוצה עבודה טובה, אתה צריך יותר מכישרון אחד

אם אתה רוצה אתגר בשנת 2013, נסה להשיג עבודה טובה. עִםשיעורי אבטלה גבוהיםומשכורות נמוכות יותר ברמת הכניסה, אנשים רבים לוקחים את מה שהם יכולים להשיג. אף על פי ששום טריק קסם לא יביא לך את עבודת החלומות שלך, אתה יכול לשפר מאוד את הסיכויים שלך אם יש לך כישרונות מרובים שמצטלבים.

כישרון מגוון עדיף

אולי אתה לא מצפה שעבודות עבור עורך דין אמנות מימי הביניים, קופירייטר צרפתי-קנדי המתמחה בתזונה, או נציג תמיכת לקוחות עם ניסיון בניהול חוזי סרטים אכן קיימות, אבל הם כן. עבודות ספציפיות הדורשות (או, לפחות, מעדיפות) את ההצטלבות של מיומנויות שאינן קשורות לעתים קרובות מופיעות ברשימות המשרות באופן קבוע. הם אולי לא אגורה של תריסר, אבל הם רחוקים מלהיות לא קיימים. גם כשאתה מגיש מועמדות למשרה שנראית סטנדרטית, הכישרונות הנוספים שלך - לא משנה עד כמה הם עשויים להיראות לא רלוונטיים - יכולים להציע לך יתרון.

בעוד שעצות נפוצות עשויות להכתיב שתשוקה והתמקדות בדבר האחד שאתה אוהב בחיים יסייעו לך להיות ניתנים לתעסוקה משמעותית בתחום זה, זה למעשה מוריד את הסיכויים שלך. עורכי דין מוכשרים ושאפתנים מרוויחים הרבה כסף — אבל רוב עורכי הדין לא. כשאתה מנסה להיות הטוב ביותר בדבר אחד רחב, אתה פותח את עצמך לכמות גדולה להפליא של תחרות שבה רק אחוז קטן מוצא הצלחה משמעותית. כשאתה מגיש מועמדות למשרות ספציפיות שמרכזות לא רק את הכישרון העיקרי שלך, אלא מספר כישרונות אחרים שמעולם לא ביקשת לקדם במלואו, אתה פתאום דג גדול השוחה בבריכה קטנה. כשמגישים מועמדות לעבודה, זה המצב האידיאלי. כבני אדם, אנחנומתקשים לקבל החלטות כשיש לנו יותר מדי מידע. כשאתה מתחרה על משרה, יכול מאוד להיות שאתה המתאים ביותר, אבל כשמנהל גיוס צריך לקבל החלטה ייתכן שהוא או היא לא יבחרו בך עקב עומס מידע. כאשר אתה צריך לראיין מועמדים רבים, קל מאוד לקבל רק תמונה קטנה של כל אחד מהם. כאשר יש לך כישרונות רלוונטיים מרובים, אתה תעלה לפסגה ותבדל את עצמך.

הגדל את הכישרונות שכבר יש לך

אנשים שהתמקדו במטרה יחידה כל חייהם מאמינים לעתים קרובות שיש להם כישרון יחיד. לרובנו, לעומת זאת, יש תחביבים ותחומי עניין אחרים. למרות שאולי אין לנו את המיומנויות המלוטשות הנדרשות לעבודה מקצועית, הגדלת עניין כזה עד לנקודה זו היא לא רק קלה אלא משהו שאנחנו נהנים לעשות.

בוא נעמיד פנים שאתה עורך דין ויש לך כמה תחביבים: בישול, מכוניות ודרמות טלוויזיה. אמנם אינך יכול לצלות סטייק במהלך תצהיר, אך אתה יכול לספק את שירותיך למסעדות, מאפיות ומפעלים אחרים הקשורים למזון, כמו גם לחפש עבודה הקשורה לבעיות מזון. אם אתה אוהב מכוניות ויודע עליהן רבות, זה מעמיד אותך ליתרון בעת ​​הגשת מועמדות למשרות משפטיות אצל יצרני רכב. תערוכות רכב דורשות גם עורכי דין. כמה חברות יוצרות גאדג'טים למכוניות, או אפילו את הטכנולוגיה שמאחוריהמכוניות בנהיגה עצמית, ובהחלט דרושים עורכי דין לשם כך. עורכי דין גם מתייעצים בדרמות טלוויזיה לעתים קרובות, והוליווד אוהבת להעסיק עורכי דין כדי להילחם במאבקים המשפטיים הרבים שלהם. למרות שאלו הן רק קומץ דוגמאות, לרוב מסלולי הקריירה יש מקומות שונים שבהם תחומי העניין שלך יכולים לעזור לך להשיג עבודה אם תגדל אותם לכישורים שתוכל לקדם בראיון עבודה ובקורות החיים שלך. לפעמים, כישורים אלה יכולים אפילו לעזור לךקבל עבודה כאשר אין לך ניסיון רלוונטי.

חברות אוהבות לנצל עובדים מרובי כישרונות

אנשים שיכולים לעשות יותר מדבר אחד, בין אם זה בתיאור התפקיד שלהם ובין אם לא, מציעים ערך מוסף לחברה. אולי יש לך משימה עיקרית, כמו מכירות, אבל אם יש לך גם כישורי עיצוב, אתה יכול לעזור לחברה בקידום מכירות. אם אתה עובד כעוזר אבל יודע איך לקודד, אתה יכול לכתוב אפליקציה כדי להפוך הרבה מהעבודה שלך לאוטומטי כדי שיהיה לך זמן לעשות עוד דברים. כאשר יש לך מיומנות נוספת ואתה מוצא דרך להביא אותה לשולחן, אתה עולה על הערך של עובד מסורתי.

למציאות הזו יש פוטנציאל להעמיד אותך במצב רע. כשרונות מרובים גורמים לזה להיראות כאילו אתה מסוגל לעשות את העבודה של מספר אנשים. מכיוון שאתה רק אדם אחד, תישרף לעבוד בשתי עבודות בעלות של אחת. חוץ מזה, זה פשוט לא הוגן כלפיך או כלפי האדם שעלול להיות מועסק אם לא תיקח על עצמך גם את עבודתו. בעוד שצומת הכישרונות יכולה לעזור לך להתקבל לעבודה, חשוב להציב גבולות בהתחלה. אל תיקח על עצמך יותר עבודה ממה שאתה יכול להתמודד, ולזהות מקורות לשחיקהלפני שהם יכולים להשפיע עליך.

הישארו סבלניים

כמו בכל חיפוש עבודה, מציאת עבודה ספציפית לוקחת זמן. נצל את הזמן הזה כדי להגדיל את הכישורים שלך ולהמשיך לחפש תפקידים הרלוונטיים ביותר לתחומי העניין שלך. עובדים גנריים עם מיומנות אחת גדולה, מוכשרים ככל שיהיו, אינם אטרקטיביים כל כך בכלכלה ירודה מכיוון שהם לא מציעים לחברה כל כך הרבה כסף תמורת הכסף שלהם. אם תוכל להציע יותר, תשפר את הסיכויים שלך. פעמים רבותמחבקת כלליותמוביל לעבודה טובה יותר, בכל מקרה.

תמונות מאתאילוסטרטור(Shutterstock),שְׁמֹאל(Shutterstock), ולרמי(שטרסטוק).