סמנכ"ל בכיר לתפעול אנשים בגוגל, לאסלו בוק, סקר יותר מ-20,000 קורות חיים בקריירה שלו. אלו הטעויות שהוא רואה שוב ושוב.
חמש הטעויות שהוא מפרט ברורות ברובן, משגיאות הקלדה ועד עיצוב גרוע ושקרים. עם זאת, שני טיפים בולטים, בין אם אתה רוצה למצוא עבודה בגוגל או במקום אחר:
מֶשֶׁך.
כלל אצבע טוב הוא עמוד קורות חיים אחד על כל עשר שנות ניסיון בעבודה. קשה להכניס את הכל, נכון? אבל קורות חיים של שלושה או ארבעה או עשרה עמודים פשוט לא יקראו מקרוב. כפי שכתב בלייז פסקל, "הייתי כותב לך מכתב קצר יותר, אבל לא היה לי זמן." קורות חיים חדים וממוקדים מדגימים יכולת לסנתז, לתעדף ולהעביר את המידע החשוב ביותר עליך. תחשוב על זה ככה: המטרה ה*יחידה* של קורות חיים היא להביא לך ראיון. זהו. זה לא כדי לשכנע מנהל גיוס להגיד לך "כן" (בשביל זה נועד הראיון) או לספר את סיפור חייך (בשביל זה נועד בן זוג סבלני). קורות החיים שלך הם כלי שמביא אותך לאותו ראיון ראשון. ברגע שאתה בחדר, קורות החיים לא חשובים במיוחד. אז צמצם את קורות החיים שלך. זה ארוך מדי.
ואל תשפוך את השעועית על המידע הסודי של החברה שלך בקורות החיים שלך. ("אה!" הערות אינן רצויות. 5-10% מהקורות חיים שגוגל מקבלת חושפים מידע סודי.)
בדוק את כל העצות שלו בלינקדאין.
הטעויות הגדולות ביותר שאני רואה בקורות חיים, וכיצד לתקן אותן| לינקדאין דרךBusiness Insider
תמונה מאתwoodleywonderworks.
