לפעמים אתה מקבל עבודה טובה בחברה מצוינת, אבל עם הזמן אתה מתחיל לשנוא אותה כי זה משעמם, לא מאתגר, או גרוע מכך, קשה מדי. כדי לתקן זאת מבלי להחליף מקום עבודה לחלוטין, פורבס ממליץ לנהל משא ומתן על שינויים קטנים בתיאור התפקיד שלך כדי להפוך את העבודה הזבל שלך למשהו שאתה באמת יכול ליהנות ממנו.
הדבר הנחמד בטיפ הזה הוא שהוא מאפשר לך להישאר בעבודה הנוכחית שלך, אבל להפוך אותו לחוויה טובה יותר. פורבס מסביר כיצד עליך לפנות לבוס שלך ולשנות את תיאור התפקיד שלך:
שוחח עם הבוס שלך על שינוי עומס העבודה שלך או סוג העבודה שאתה עושה כרגע. בין אם אתה עמוס מדי ומוצף, או בלתי מעורער לחלוטין, הבוס שלך יבין שלעולם לא תהיה פרודוקטיבי כפי שאתה יכול להיות, אלא אם כן משהו נותן.
עצם היכולת לנהל את השיחה הזו יכולה להיות התחלה מצוינת לעצב משהו חדש. המטרה שלך היא להמציא פתרון שלא רק יהיה הטוב ביותר עבורך, אלא גם יעבוד עבור הבוס שלך, הצוות שלך והארגון שלך.
זו צריכה להיות שיחה פשוטה לניהול, ואם אתה יכול לפתור אותה כמו שצריך, אתה עלול בסופו של דבר לאהוב עבודה שאחרת היית שונא. ההימור הטוב ביותר שלך הוא להמציא רשימה של דברים שמעצבנים אותך בעבודה שלך ולמצוא פתרונות שאתה והבוס שלך יכולים להיות מרוצים מהם. עיין בקישור למטה לקבלת כמה טיפים נוספים להפקת המרב מהעבודה שאתה כבר עושה.
איך להפוך עבודה שאתה שונא לעבודה שאתה אוהב| פורבס
תמונה מאתבן בירבק.
