מה לעשות כשאתה עובד עם מישהו שאתה לא אוהב

כולנו צריכים להתמודד עם עמיתים לא נעימים לעבודה. אולי ההרגלים שלהם מעצבנים אותך, הם עצלנים, או שהם כותבים מיילים גסים. אל תתנו להם להרוס לחלוטין את סביבת העבודה שלכם - פיטר ברגמן של Harvard Business Review מציע טיפים לעבודה אפילו עם הקולגות הכי לא חביבים.

ג'ף*, כמוני, הוא סופר, נואם וראש חברת ייעוץ. למיטב ידיעתי, הוא מקצועי, מכובד, מסוגל, ישר ויש לו קהל עוקבים פופולרי. מישהו ששנינו מכירים ביקש מאיתנו לשתף פעולה בפרויקט וברור שיש תועלת הדדית לעבודה המשותפת שלנו.

הכל נשמע נהדר חוץ מדבר אחד: אני לא אוהב את ג'ף.

משהו בו משפשף אותי בצורה לא נכונה. הוא נראה משרת את עצמו מדי או אגוצנטרי או מרוצה מעצמו. אני לא יודע מה זה בדיוק, אבל אני יודע שאני לא אוהב אותו.

ציינתי את זה למי שרוצה שנעבוד ביחד. היא אמרה לי, בעצם, להתגבר על זה. "אתה לא חייב לאהוב אותו," היא אמרה, "אבל תהיה חכם לעבוד איתו."

אז איך אתה עובד עם מישהו שאתה לא אוהב?

"חייך ותשא את זה" לא עובד

אני לא סתם מדבר על מישהו שמתסכל אותך בגלל שהוא מתקשר בצורה גרועה או לא יכול לנהל פגישה. בטח שזה מעצבן לבזבז את הזמן שלך, במיוחד כשאתה מאמין שאתה יכול לעשות עבודה טובה יותר. אבל זה שונה מאשר לא לאהוב אותם. פשוט תחשוב על איך אתה מגיב אחרת למישהו שאתה אוהב שלא יכול לנהל פגישה (אתה רוצה לעזור לו) לעומת מישהו שאתה לא אוהב (אתה רוצה להפסיק לעבוד איתו, או, אם הפגישה באמת ארוכה, להרוג אותם).

העצה האופיינית שאתה שומע על עבודה עם אנשים שאתה לא אוהב היא פשוט דה-פרסונליזציה של מערכת היחסים. פשוט בצע איתם כל עסק שתצטרך לעשות ולהמשיך הלאה. במילים אחרות: חייך ונשא את זה.

אבל גיליתי שכמעט בלתי אפשרי לעשות זאת. האנשים שאנחנו לא אוהבים משגעים אותנו ואנחנו מבזבזים כמות עצומה של זמן להתלונן עליהם, או להילחץ על שיחה שאנחנו צריכים לנהל איתם.

וזה לא הכי גרוע. הבעיה העמוקה יותר היא שאם אתה לא אוהב מישהו, רוב הסיכויים שהוא יודע את זה. מה שיגרום להם לא לאהוב אותך. ואם אתה חושב שקשה לעבוד עם מישהו שאתה לא אוהב, נסה לעבוד עם מישהו שלא אוהב אותך.

זה פשוט, באמת. האנשים שאתה מסתדר איתם ימצאו דרכים לעזור לך; האנשים שאתה לא מסתדר איתם ימצאו דרכים להפריע לך.

לחבב יש יתרונות בלתי ניתנים להפרכה.לפי מחקר, ככל שיותר אנשים יאהבו אותך, החיים שלך יהיו קלים, פרודוקטיביים ורווחיים יותר. מה שאומר שמישהו שאתה לא מסתדר איתו - גם אם אתה מחייך ונושא את זה - מהווה סיכון.

לכן, לחייך ולסבול זאת היא אסטרטגיה מפסידה.

מה האלטרנטיבה?

שקול, לרגע, את הסיבה שאתה לא אוהב מישהו. אולי אתה חושב שהם חמדנים. או אנוכי. או מזלזל. או ממש מרושע. במילים אחרות, יש להם איזה פגם אופי או תכונה לא נעימה שמטרידה אותך. כמו ההסתכלות שלי על ג'ף כמשרת את עצמו, אגוצנטרי ומרוצה מעצמו.

עכשיו - והנה החלק הקשה - חשבו אם, בחלקים האפלים של צללים של הנפש שלכם, אתם יכולים לזהות בעצמכם רסיסים של התכונה הלא נעימה הזו.

האם אתה יכול להיות תאב בצע, אנוכי, מזלזל או ממש מרושע? אתה באמת לא אוהב את החלק הזה בעצמך, נכון? היית רוצה שתוכל להרחיק את עצמך מהצד הזה שלך. בדיוק כמו שהיית רוצה שתוכל להרחיק את עצמך מאותו אדם לא אוהב.

במילים אחרות, רוב הסיכויים שהסיבה לכך שאתה לא יכול לסבול את האדם הזה מלכתחילה היא שהם מזכירים לך את מה שאתה לא יכול לסבול בעצמך.

פתאום העבודה עם אנשים שאתה לא אוהב הופכת להיות הרבה יותר מעניינת. כי להכיר אותם טוב יותר, ולקבל את החלקים שבהם אתה לא אוהב, זה בעצם להכיר את עצמך טוב יותר ולקבל את החלקים בעצמך שאתה לא אוהב.

אז הדרך להתגבר על הסלידה שלך ממישהו אחר? התגבר על אי החיבה שלך מעצמך.

זה המקום שבו האדם שאתה לא אוהב יכול להועיל. השתמש בו כדי להבין את עצמך טוב יותר. שקול למה יש לך בעיה איתו. מה הוא עושה שכל כך מפריע לך? עברו על חוסר היכולת שלו לנהל פגישות או לכתוב אימייל טוב ולהגיע למה שבאמת מטריד אתכם. מה לגבי אישיותו או התנהגותו מעוררים בך רוגז או גועל? מה אתה שונא בו?

לאחר מכן, שקול כיצד התשובות שלך עשויות להיות השתקפות שלך. זה משחק ואתה מנצח על ידי מציאת ההתנהגות השנואה הזו בעצמך.

עבורי, ג'ף שיקף את התכונות האלה בעצמי שלא אהבתי - הדרך שבה אני יכול להיות משרת את עצמי ואגואיסטי ומרוצה מעצמי.

חשבו על זמנים שבהם אתם מרגישים חמדנים או אנוכיים או מזלזלים או ממש מרושעים. אתה יכול לראות את זה? האם אתה יכול להרגיש את רגשות המשיכה והגועל שלך כאחד? אתה יכול להודות בפני עצמך שזה לא שחור או לבן? זה שחור ולבן. האם אתה יכול לחיות עם המורכבות של האנושיות שלך? זה המפתח לרחמים עם עצמך.

והחמלה כלפי עצמך היא המפתח לחמלה כלפי אחרים. לפני שאתה יודע את זה, אתה בעצם תתחיל לאהוב אנשים שמעולם לא אהבת קודם. אולי אפילו יהיה לך חשק לעזור להם לנהל את הפגישות הללו בצורה פרודוקטיבית יותר.

עכשיו קל לי לראות את עצמי בג'ף. אני יכול להיות משרת את עצמי ואגואיסט ומרוצה מעצמי. עדיין קשה להודות בכך - במיוחד בכתיבה - אבל זה חלק ממי שאני, ובמינונים הנכונים זה דווקא משרת אותי היטב.

ויש בונוס נוסף להודות בזה: עכשיו אני אוהב את ג'ף.

*השם שונה.

מה לעשות כשאתה צריך לעבוד עם מישהו שאתה לא אוהב| סקירת העסקים של הרווארד

פיטר ברגמןהוא יועץ אסטרטגי למנכ"לים ולצוותי ההנהגה שלהם. שֶׁלוֹהספר האחרוןהוא 18 דקות: מצא את המיקוד שלך, אמן את הסחת הדעת ועשה את הדברים הנכונים. קרא את הפוסטים האחרים שלו ב-HBRכָּאן.

תמונה דרך wavebreakmedia ltd /Shutterstock.

רוצה לראות את העבודה שלך על Lifehacker? אֶלֶקטרוֹנִיטסה.