כשאנחנו רוצים להספיק דברים, והרעיונות שלנו נמצאים בליבת המשימות האלה, אנחנו חושבים ועושיםהרבהלהפוך את החלומות שלנו למציאות. עם זאת, כאשר אנו פונים אנשים אחרים לפרויקטים שלנו, הם לא יושבים וחושבים על הרעיונות שלנו כל יום ועד כמה הם רוצים להשלים אותם. לפעמים אתה יכול למצוא תשוקה דומה אצל אחרים, אבל תמיד תמצא יותר בעצמך. כפי שמציין היזם דרק סיברס, אתה צריך תוכנית שמסבירה את אופי העבודה עם אנשים.
הוא מציע שכל תוכנית טובה המערבת עובדים אחרים צריכה לכלול את הדברים הבאים:
אל תצפה שלמישהו יהיה אכפת כמוך.
אל תדרוש מהם לחשוב על זה קשה כמוך.
כן מצפה מהם לשנות את דעתם ולהיעלם.
ערכו תוכנית חזקה הכוללת את מספר 1-3.
אם תכין תוכנית ספציפית ומפורטת תוך התחשבות באמור לעיל, יהיה לך קל יותר לעבוד עם אנשים אחרים. החיים קורים הרבה, אז אתה צריך להחזיק אנשים בציפיות ריאליות. כשעבדת על רעיון של אחר, סביר להניח שהחמצת דד-ליין, עשית טעויות ולא הצלחת לפעול בצורה מושלמת בכל הזדמנות. אתה תמצא פחות אכזבה כשאנשים יעזרו לך אם אתה מצפה לבעיות שכולנו מתמודדים איתו באופן קבוע.
תוכנית שבירה לעומת תוכנית חזקה| דרק סיברס
תמונה מאתסטלה קארמן(Shutterstock).
