כשהייתי מעצב צעיר, תמיד שאלתי אנשים אחרים איך הם קיבלו תשומת לב לעבודתם. התשובה שקיבלתי באופן עקבי ביותר הייתה "עשה עבודה טובה". עכשיו, כשאנשים שואלים אותי את אותה שאלה, אני מגיב באותה תשובה. עבודה טובה תמיד מדברת בעד עצמה. זה רובוט שמקדם את עצמו.
אם אתה עובד בסוכנות או במחלקת אינטרנט בתוך ארגון, בוא נעביר את הפרספקטיבה הזו מקידום העבודה שלך להיחשב לקידום. עשיית עבודה טובה היא חלק קטן יותר מהמשוואה. הניסיון שלי הוכיח זאתרוב ההזדמנויות הגדולות מגיעות לאנשים עם גישות קסומות. שמירה על גישה מצוינת רחוקה מלהיות אוטומטית. צריך מיומנות אמיתית כדי לשמור על זה חיובי.
בעוד שאנו עוסקים בעיקר בעולם של אינטראקציות מחשב,האינטראקציות האישיות שיש לך עם עמיתיך, עמיתיך ומנהליך הם שבאמת מעצבים את גורלך. מבנה הרשת המדהים שיישמת, המצגת המרתקת שנתת או ה-JavaScript המלוטש שכתבת לא יידבקו במוחם של אנשים כמו הפעם שבה שיבחת מישהו על מאמץ מדהים או (התנשפות) זרקת מישהו מתחת לאוטובוס כדי ליצור את עצמך. צִחצוּחַ.
לטוב ולרע, הייתי בעמדה להשפיע על הצמיחה וההתפתחות המקצועית של אנשים מוכשרים רבים. הניסיון שלי הוא שאנשים שמשיגים את ההצלחה הגדולה ביותר חולקים אחת או יותר מהתכונות הללו, ללא סדר מסוים:
הם צנועים. ההצלחה שלהם לא מכלה אותם.
הם עומדים בזמן. בזמן לעבודה, בזמן לפגישות, בזמן לרכבת. הם שונאים לבזבז את הזמן שלהם, וכתוצר לוואי, של כל אחד אחר.
הם תמיד מעריכים את מה שיש להם. וכתוצאה מכך, הם בדרך כלל מקבלים יותר.
הם מכבדים באופן אוניברסלי - לחברים שלהם, לבוס שלהם, או למי שמכין את הכריך שלהם לארוחת צהריים.
הם לא נותנים לעבודה לכבוש אותם.
הם מקריבים קורבנות לטובת אחרים.
הם סבלניים.
הם משקיעים את המאמץ הנוסף כשצריך, בלי שום חוטים.
הם פותרים בעיות או קונפליקטים ישירות.
הם נדחפים בכבוד. זה קל לדחוף לאחור. לעשות זאת בכבוד דורש מיומנות.
הם סומכים על עמיתיהם.
האמת היא ששכרתי אנשים על סמך עמדותיהם בלבד, ולעתים רחוקות זה היה צעד רע. אנשים שיש להם גישות חיוביותרוצה ללמוד. אנשים עם כישורים טכניים מעולים וגישות גרועות עלולים למצוא את עצמם מסתרקים בלינקדאין לפני שהם יודעים זאת.
אתה מכיר את הנאומים הנלהבים בחדרי ההלבשה של מאמני ספורט שדופקים את החשיבות של גישות מנצחות בראשם של ספורטאים? כן, שמעתי אותם מיליון פעמים. אבל הם לא עושים את זה כדי ליצור דרמה. הם עושים את זה כי הם למדו ממקור ראשון מה תורם להצלחה.
אני, למשל, מתכנן להפוך את 2013 לשנה שבה אני לוקח צעד אחורה ומסתכל איך הגישה שלי נקלטת ומשפיעה על האחרים סביבי. ואני אתאם בהתאם. ואם אתה שוקל לעשות את אותו הדבר, אתה עשוי להיות מופתע מהדלתות שנפתחות עבורך.
עבודה טובה לא מספיקה.| גלגל שיניים שמח
גרג הוא המנכ"ל שלגלגל שיניים שמח, חברת ייעוץ בוטיק שמעצבת ובונה חוויות דיגיטליות יפות ושימושיות במיוחד. בין הלקוחות של Happy Cog נמנים MTV, Zappos, Nintendo, Ben & Jerry's, Thomson Reuters ורבות מהמכללות והאוניברסיטאות היוקרתיות בעולם. הוא עבד בעיצוב אינטראקטיבי מאז 1994, וניהל צוותים כבר 15 שנים.
תמונה רמיקס משִׁעֲמוּם(שטרסטוק).
רוצה לראות את העבודה שלך על Lifehacker? אֶלֶקטרוֹנִיטסה.
