קרדיט: fizkes - Shutterstock
עם השפה הארגונית כל כך נפוצה וחברות גדולות מנרמלות את השימוש ב"יוגה בבל,” קל ליפול למלכודות שמציבים משפיעני לינקדאין וכדומה — במיוחד כשאתה כותב קורות חיים או מכתב מקדים.
אם מספיק אנשים בעלי אמינות לכאורה משתמשים בביטויים מבולבלים, איש מקצוע מוקדם בקריירה עשוי לחשוב לפלפל את קורות החיים והמכתבים המקדים שלהם עם אותו סוג של שפה. עם זאת, האמת היא שאתה תישמע בעל ידע רב יותר מבלי למתג את עצמך כ"בקי בקמפיינים שיווקיים בזריזות גבוהה", או כ"מנהיג תובנה המעוניין להרחיב סטארט-אפים מונעי נתונים".
אבל ראשית, זה עוזר להבין מה הן מילות באז וכיצד הן יכולות להחליק בקלות לחומרי הגשת העבודה שלך.
מהן מילות באז?
יש כמה מילות באזז שהופכות לכאלה רק בגלל שמשתמשים בהן יתר על המידה - לא בגלל שהן בהכרח חסרות משמעות. בעגה העסקית, אתה בוודאי מכיר את ההתייחסות לאספקט כלשהו של התנהלות החברה כאל "מערכת אקולוגית", או האובססיה שלה ל"נקודות השפעה" ול"נקודות מגע" מתמשכות. מונחים אלה אינם בהכרח חסרי תועלת, למרות שעולם העבודה רווי בהם יתר על המידה, וזו הסיבה שאתה צריך לנסות להסיר את השפה הארגונית מאוצר המילים שלך במאמץ להישמע אנושי יותר.
"המטרה של קורות חיים היא להביא לך בקשות לראיון. אתה רוצה שהאדם שקורא את זה ירגיש כאילו יש אדם אמיתי בצד השני של קורות החיים, לא איזה מזל"ט חסר פנים", מארק Cenedella,מייסד לית קורות חיים, אומר Lifehacker. "חשוב לכתוב משפטים שנשמעים כמו אדם אמיתי."
הדוגמה הגסה ביותר למילות באז מגיעה כאשר אין משמעות מועטה הנגזרת בקלות מהמילים המשמשות במסגרות ארגוניות. מונחים אלה קיימים כדי להציב את מי שמשתמש בהם כאיזשהו מומחה ממונה בעצמו או מקורב לתעשייה, מיומן בשפה שרק מומחים מוכשרים בודדים יכולים להעסיק.
באדיבות Indeed, הנה עשרה מונחים מוגזמים שמשתכשכים בקלות לטריטוריית מילות הבאזז:
החזר על ההשקעה
סינרגיה
מסע לקוח
צלילה עמוקה
פְּגִיעָה
מגרש כדורים
יכולת ליבה
רְאוּת
הפעלה
קיימות
יש הרבה הרבה יותר מעבר לזה, וזו הסיבה שטוב להבין מה זה מראה כשאתה משתמש במונחים אלה, וכיצד להחליף אותם בשפה טובה יותר, קשורה וישירה יותר. בהיעדר הרטוריקה החלולה, אתה תיראה כמו אנושי יותר.
כיצד להחליף מילות באזז בשפה משמעותית יותר
מועמדים רבים - במיוחד הירוקים יותר, אולי טריים מתוכנית עסקית - נוטים לשכוח שהם משווקים לא רק את הכישורים שלהם, אלא את עצמם כאנשים חביבים ובעלי קשר. כפי שמנסח זאת סנדלה, ישנן מספר מילים נרדפות סבירות להחליף את הפרוזה המוגזמת ועמוסת הקלישאות שבהן אתה עשוי להשתמש במכתב נלווה.
הוא כותב:
אל תגידו 'נשכרתי לסינרגית תוכן חוצה-חברות כדי לייעל את מטריצת הצמיחה הפונה לצרכן שלנו' כאשר כוונתכם היא 'הם שכרו אותי כדי להפוך את המדיה החברתית שלנו לרוק, והצלחתי'.
בעצם, אתה רוצה לשאוף לפשטות. Cenedella מרחיבה את זה הביתה עם דוגמה טובה: "כלל אצבע טוב הוא, אם לא היית מדבר ככה עם עמיתים לעבודה על בירות, אתה לא צריך לכתוב את זה כך בקורות החיים שלך." אם אתה רוצה להציג את ההישגים שלך, אל תהסס לעשות זאת, אבל אל תתלהב מעצמך בהילולה שופעת.
הכי חשוב,אתה לא מותג, אז אין צורך להציג את עצמך כאחד, או לציית לתוכנית הבאזז שמשמשת אנשים ועסקים מסוימים. אם תנקה את כל הז'רגון ותדבר בכנות על החוזקות וההישגים שלך, אתה תכוון את עצמך להצלחה.
