אתה לא מקבל את מה שמגיע לך. אתה מקבל מה שאתה מנהל משא ומתן.

באופן אידיאלי, כולנו נרוויח את מה שמגיע לנו והמעסיקים שלנו יתנו לנו העלאות בהתאם לרמת המיומנות, הניסיון והערך המקצועי שלנו - לעולם לא נצטרך אפילו לבקש. כמובן שבדרך כלל המציאות לא מסתדרת ככה. כפי שאמר הסופר צ'סטר קראס: "אתה לא מקבל את מה שמגיע לך. אתה מקבל מה שאתה מנהל משא ומתן".

בצטט של קאראס, המומחה הפיננסי פרנוש טורבי מסביר שככל שהמשא ומתן יכול להיות קשה עבור חלקנו, זה יכול לעשות הבדל עצום בפוטנציאל ההשתכרות שלך. היא משתמשת בקריירה שלה כדוגמה:

אני חי לפי המילים האלה בכל פעם שאני שואף להרוויח ולחסוך יותר. סיפור שאני משתף לעתים קרובות הוא הסיפור על הכפלת המשכורת שלי בעת החלפת מקום עבודה בשנת 2006. הייתי מועמד לתפקיד כתב וידאו בכיר ב-TheStreet.com.

באותו זמן, הרווחתי בסביבות 45,000 $ בעבודה שלי בחדשות הטלוויזיה כמפיק ולפעמים ככתב במצלמה. ועד כמה שזה נשמע מטורף, ביקשתי יותר מהכפיל את המשכורת שלי עם ההופעה החדשה. ביקשתי 100,000 דולר.

המנהל שלי הציע $85,000 (שהייתה הייתה העלאה מדהימה!). אבל השבתי, "מה דעתך שנסכים ל-90,000 דולר עכשיו ואני לא מפריע לך בעוד שישה חודשים?" הדבר הבא ששמעתי? "יש לנו עסקה. ברוכים הבאים ל-TheStreet!

קל להתעצבן שהמעסיק שלך לא משלם לך את מה שאתה מאמין שמגיע לך, אבל להתעצבן לא עושה הרבה טוב. משא ומתן, לעומת זאת,פַּחִיתלעשות שינוי. בדוק את שאר העצות של טורבי בקישור למטה.

אני כותב על כסף כבר 15 שנה, והנה 9 העצות הפיננסיות הטובות ביותר שאני יכול לתת לך| Business Insider

תמונה מאתאנטון פטוחוב.