שאלו את עצמכם אם אתם מונעים מתוצאות, או מהתהליך, להיות פרודוקטיבי יותר
הרבה שיטות פרודוקטיביות יעילות עבור המון אנשים שונים, אבל בזמן שאתה שוקל שיטה, אתה צריך גם לשקול מה מניע אותך הכי הרבה לעבוד (מעבר למשכורת, כלומר.) האם אתה מונע מתוצאות? או שאתה מוצא שמחה בתהליך? זה יעזור לך למצוא-או רמיקס-שיטה שעובדת בשבילך.
במסכת על הנושא בחברת Fast Company, ארט מרקמן מסבירה את ההיגיון מאחורי כמה עצות פשוטות מאוד:
אם יש לך מוטיבציה מתוצאות, פירוק משימות לגודל ביס, נתחים ניתנים להשגה יעבדו היטב עבורך. אנשים שתוצאותיהם מונעים מרוויחים יותר מהתקדמות מדידה ומצבור הישגים.
אם התהליך מונע ממך מוטיבציה, הימנע בכלל מלחשוב על הפרויקטים שלך כיעדים, והתמקד בדרך שבה אתה עושה דברים ובאיך הם גורמים לך להרגיש.מרקמן מציין כי "דמיין מחדש את מה שאתה עושה במונחים של התהליכים שאתה עוקב כדי לעשות את זה, כשהמטרות הן תופעות לוואי בלבד. אוריינטציה תהליכית זו יכולה להיות בעלת ערך, מכיוון שהיא עוזרת לך להתמקד בהרגלים שתורמים להצלחה שלך - באופן עקבי".
כמובן, אם אתה מהטיפוס האחרון, זו תשובה מעט מטופשת, אבל המפתח הוא להתמקד בשאלה האם שיטת הפרודוקטיביות מועילה לעזור לך לבצע דברים, לעומת לעזור לך לצבור הישגים וניתנת למדידה. הישגים. זו הדרך לחשוב על זה. למידע נוסף, לחץ על הקישורים למטה כדי לקרוא את כל היצירה.
כיצד למנוע את העלאת הפרודוקטיביות הבאה שלך מאבדן קיטור בסופו של דבר| חברה מהירה דרךהמדע שלנו
תמונה מאתג'ייןאנדד.
