כולנו רוצים להרשים את המעסיקים שלנו, בין אם זה במהלך ראיון או ניסיון לפלס את דרכנו לפסגה. התמקדו בתועלת הייחודית שאתם מביאים לשולחן והשתמשו בה לטובתכם.
לפעמים הדרך הטובה ביותר להיות גלוי בעבודה שלך היא להשתמש במה שאתה מביא לשולחן, או להיות טוב יותר מהמתחרים במיומנות או משימה אחת. בוני מרקוס מאימון הצלחה לנשים מסבירה עד כמה גישה זו יעילה כאשר היא שואפת להיות נכס:
גיליתי במהלך השנים שלי בהדרכת נשים כיצד לקדם את עצמן שהדרך היעילה ביותר לבסס את האמינות והנראות שהן רוצות ללא תגובת הנגד היא להתמקד בהצעת הערך שלהן (הדרך הייחודית שבה הן עושות את עבודתן שמוסיפה ערך ל- עֵסֶק). ברגע שהם מבינים זאת, הם יכולים להציע לעזור לאחרים להשיג את היעדים העסקיים שלהם על סמך הערך שהם יודעים שהם יכולים להוסיף. במקום לדבר על הישגי העבר – שעלולים להתפרש כהתרברבות – אם הם מציבים את עצמם כבעלי פוטנציאל לפתור אתגרים מתמשכים בעסק, זה מבסס אותם כמנהיג שמוכן לפעול לטובת הארגון ולא למען רווח עצמי.
בעוד שהקהל הספציפי של בוני הוא נשים, עצה זו חשובה לכל מי שרוצה לבסס ולשמור רושם חיובי בעבודה. הערך את העבודה שלך ואת מה שאתה יכול להביא אליה באופן ייחודי, ולאחר מכן פעל לקדם את עצמך באמצעות זה.
5 דרכים לקדם את עצמך בעבודה - בלי "להתרברב"| לינקדאין דרךיַזָם
תמונה מאתNguyen Hung Vu.
