איך מנהלי גיוס מצפים ממך לענות לשאלות המעצבנות האלה בראיון עבודה

ראיונות עבודה מספיק מורטים עצבים כמו שהם, אז המנהל המגייסמכה אותך עם משהו כמו,"ספר לי על פעם שהתמודדת עם עמית קשה לעבודה." מה בדיוק הם רוצים ממך ואיך אתה צריך לענות? סקר מהאנשים בלינקדאין עשוי לעזור.

כולנו חוששים משאלות כמו "מהי החולשה הגדולה ביותר שלך", אבל מעסיקים משתמשים בשאלות כאלה בכוונה כדי לאמוד את ההתנהגות המקצועית שלך. לינקדאין ראיינה כמעט 1,300 מנהלי עובדים ברחבי העולם כדי לקבל את דעתם על שאלות ראיונות התנהגותיים. יש המון מידע שימושי בדוח שלהם, כולל שלוש התכונות שמנהלי גיוס עובדים הכי מחפשים בראיון: התאמה, התאמה לתרבות ושיתוף פעולה.

לדוגמה, שאלה אחת שמנהלים מגייסים שואלים כדי לשפוט את יכולת ההסתגלות שלך היא: "ספר לי על תקופה שבה התבקשת לעשות משהו שמעולם לא עשית קודם לכן." כך הם רוצים שתענה:

העלו סיפור אחד או שניים משמעותיים (ואמיתיים!) מחיי העבודה שלכם שמדגימים את יכולתכם להתמודד עם שינויים. תחשוב על זמנים שבהם יצאת מתיאור התפקיד שלך או מצאתם דרך אחרת לבצע דברים. שקול דוגמאות המדגימות את כישורי פתרון הבעיות שלך, יצירתיות, תושייה, נכונות ללמוד ו/או גישה חיובית לנוכח השינוי.

כדי לאמוד כמה טוב אתה מסתדר עם אחרים, או משתף פעולה, מנהלי גיוס שואלים בדרך כלל, "תן דוגמה מתי היית צריך לעבוד עם מישהו שהיה קשה להסתדר איתו." כך עליך לענות:

חשבו על חוויות חיוביות ושליליות כאחד שבהן עבדתם עם אחרים, התמודדתם עם קונפליקטים, ניהלתם משא ומתן ו/או התפשרתם. העלו דוגמה אחת או שתיים שמראות את הטווח שלכם של משחק יפה, שמירה על מעמד ועבודה בצוות כדי לבצע דברים.

בפעם הבאה שמראיין זורק לך שאלה בלתי צפויה, אולי יעזור לחשוב מה הם מנסים להוציא ממך - הסתגלות, התאמה או שיתוף פעולה. זה יכול לעזור לך להתאים את התשובה שלך בהתאם, ומעבר לכך, לינקדאין מציעה לענות עם שלושה גורמים בחשבון:

• חוֹמֶר: סיפורים טובים ודוגמאות כדי לענות על השאלה שלהם.
  

• מִבְנֶה: היצמד להתחלה, לאמצע ולסוף. "תחשוב על תשובות של דקה אחת, לא של חמש דקות", אומר לינקדאין.
  

• סִגְנוֹן: ענה בביטחון, בענווה, או אפילו בהומור, אומר לינקדאין, כדי להבדיל את עצמך ממועמדים אחרים.
  

כמו תמיד, תרגול עוזר. לטיפים נוספים ושאלות ספציפיות, עברו לפוסט המלא שלהם בקישור למטה.

מנהלי גיוס משתפים את שאלות הראיון ההתנהגותיות המובילות שלהם, ואנחנו עוזרים לך לענות| לינקדאין