איך לבנות תוכנית קריירה אישית ולצאת מהעבודה שלך ללא מוצא

כולנו שמענו את זה בעבר: "יש לך מזל שיש לךכֹּלעבודה." אבל זה שיש לך אחד לא אומר שאתה צריך פשוט להתעסק במקצוע מחורבן, או להתמודד עם הקריירה שאתה לא רוצה. יכול להיות שאתה מסתכל על התפקיד שלך כ"סתם עבודה" ואתה אין לי מושג איזה סוגקריירהאתה רוצה. זה לא חייב להיות ככה.

פיצוץ מהעבר הוא פיצ'ר שבועי ב-Lifehacker שבו אנו מחייה פוסטים ישנים, אך עדיין רלוונטיים, להנאת הקריאה והפריצה שלכם. השבוע, אנחנו חושבים על מה לעשות כשהעבודה שלך לא הולכת לשום מקום.

אני מכיר הרבה אנשים ששונאים את העבודה שלהם, אבל כששואלים אותם מה הם מעדיפים לעשות, הם כבר מאוד קרובים לעשות את מה שהם מתלהבים ממנו - הם רק היו צריכים לעצור ולהבין איך להגיע לשם. הנה איך אתה יכול להסתכל היטב על עצמך, להבין מה אתה באמת רוצה לעשות, ולעבד את זה לתוכנית קריירה אישית שתעזור לך להגיע לאן שאתה רוצה להגיע, באופן אישי ומקצועי.

קח מלאי: העריך את עצמך

רשום מה אתה עושה:הדבר הראשון שעליך לעשות אם אתה מתכוון לחלץ את עצמך מפאנק הקשור לקריירה הוא לעשות חשבון נפש על היכן אתה נמצא מבחינה מקצועית. תואר העבודה וקורות החיים שלך אומרים כל כך הרבה על מה שאתה עושה, אז הקדישו כמה ימים לרישום טוב של מה שאתם עושיםלְמַעֲשֶׂהלַעֲשׂוֹת. התחל עם תחומי האחריות המרכזיים של התפקיד שלך (דברים שהיית מכניס לקורות החיים שלך), ואז רשום את כל השאר שאתה מבלה בעבודה, גם אם זה משיק ל"עבודה" שלך בפועל.

דרך טובה להתרגל לעשות זאת היא לעשות זאתלנהל יומן עבודהעל ההצלחות, הכישלונות והפעילויות שלך. זו גם הזדמנות טובה להתרגל לעשות סגנון GTDסקירה שבועית, שבו אתה לוקח זמן בכל שבוע כדי לעשות חשבון נפש על מה שהשגת ולהתכונן לשבוע הבא. כשתסיים, מיין את הרשימה לדברים שאתה ממש שונא לעשות, דברים שלא אכפת לך לעשות ודברים שאתה אוהב והלוואי שתוכל לעשות יותר.

רשום מה אתה רוצה לעשות:לאחר מיון הרשימה, הגיע הזמן להתמקד בדברים שאתה רוצה לעשות מהם יותר. בנו על הפריטים הללו ורשמו מה הייתם רוצים לעשות כל יום. אל תפחד להיות מופרך; אם אתה רוצה שתוכל לקבל תשלום כדי לקרוא בלוגים כל היום, רשום את זה. יש אנשים שקוראים לזה "בזבוז זמן על Reddit", אבל המעסיק הנכון עשוי לקרוא לזה מחקר.

עכשיו, תתחילו לחשוב לטווח ארוך. שאלו את עצמכם, "האם ארצה להמשיך לעשות את הדברים האלה בעוד שנה? מה לגבי שניים, או חמישה?" אל תתייאש אם אתה לא בטוח. אי אפשר לדעת מה העתיד שתרצו, אבל נסו לרשום כמה מחשבות כלליות. שאל את עצמך את השאלות האלה:

• מה אני הכי טוב לעשות, הן מבחינה אישית והן מבחינה מקצועית? במה אני נורא?

• האם אני רוצה להישאר בעבודה הזו? או התחום הזה?

• אם אני רוצה להחליף מקום עבודה, האם אני רוצה להתקדם לתפקיד דומה ובכיר יותר?

• אם אני רוצה להחליף עבודה, האם אני מעדיף לנהל אנשים, או שאעדיף להמשיך לעשות הכל בעצמי?

• אם אני רוצה לשנות תעשיות, באיזה תחום אני מתעניין?

• מה יש בתעשייה הזאת שמרגש אותי? האם זה תמיד עניין אותי?

• מה אני עושה כבר שישרת אותי בתחום הזה?

• באיזה סוג חברה ארצה לעבוד? מה לגבי החברה הזו הכי חשוב לי?

• האם אני מעדיף לעבוד עבור עצמי, אולהפוך לעצמאי, לדעת שזה עובד בשביל עצמךזה לא תמיד קשתות וחד קרן?

• כשמסתכלים על רשימת הדברים שאני אוהב לעשות, איזה סוג עבודה משתמש בכישורים האלה? מי עושה את הדברים האלה כל יום?

בדוק את התשובות שלך:המטרה של שאלות אלו היא לעזור לך להעריך את המטרות שלך. הם עוזרים לך לקבוע אילו סוגי עבודות כרוכים במשימות שאמרת שאתה נהנה לעשות. תעמיד פנים שאתה מוצא את העבודה המושלמת. עכשיו תחשוב לאן אתה רוצה ללכת משם. האם תרצה להמשיך לעשות זאת ברמה מתקדמת יותר? אולי תרצה לנהל אנשים שעושים את מה שאתה עושה עכשיו? כשאתה מתחיל לחשוב על הצעדים הבאים האלה - בלי הלחץ של כל סוג השאלות "איפה אתה רואה את עצמך בעוד שנה/חמש/עשר שנים" (שממילא חסרות תועלת במידה רבה) - תמצא את עצמך חושב במונחים של הקריירה שאתה רוצה, לא רק "עבודת החלומות" שלך.

לאחר שסיימת לכתוב את כל זה, אמורה להיות לך הערכה עצמית די טובה. זה בעל ערך כשלעצמו, ויכול לעזור לך לבסס את עצמך בעבודה הנוכחית שלך או לנהל משא ומתן עם הבוס שלך על המשימות שאתה באמת שונא וכיצד אתה יכול לעשות יותר ממה שאתה נהנה (והמתאים לו מאוד). עכשיו אתה מוכן לשלב הבא: למעשה בניית התוכנית שלך.

רשום הערות: בנה את תוכנית הקריירה שלך

חקור את העבודות שאתה רוצה לעשות:עכשיו כשאתה יודע מה תרצה לעשות, הגיע הזמן למצוא משרות שיאפשרו לך לעשות את זה. כך:

• בקר בספרייה המקומית או במרכז הקריירה שלך: לפעמים הדרך הטובה ביותר למצוא עבודה שתואמת את הכישורים והרצונות שלך היא לשאול אדם מנוסה יותר. צ'אט עם ספרן עיון או מומחה במרכז קריירה יביא אותך למסלול הנכון לקראת מדריכי קריירה ומשאבים שיוכלו לעזור לך לתרגם את החלומות שלך לתואר עבודה שאליו תוכל לשאוף.

• צ'אט עם נציג משאבי אנוש שלך: אם לחברה שלך יש נציג משאבי אנוש, הוא האדם שאליו אתה צריך ללכת אם אתה רוצה ללמוד עוד על הקריירות הזמינות בחברה שלך. ברור שלנציג משאבי אנוש של החברה שלך יש אינטרס מובהק לוודא שאתה מצליח בעבודה הנוכחית שלך (אנחנו מקווים!) ושאתה נשאר בחברה הנוכחית שלך, כך שאם אתה אוהב את החברה שלך ופשוט לא אוהב את העבודה שלך, אולי הם יוכלו לעזור.

• סרוק אתרי חיפוש עבודה: רוב האנשים רגילים לחפש כותרות עבודה באתרי עבודה. נסה לחפש פונקציה או משימה שאתה נהנה במקום זאת. אם אתה אוהב לבלות כל היום בטוויטר או בפייסבוק, חפש "טוויטר" או "פייסבוק", או יותר טוב, חפש "רשתות חברתיות" או "מדיה חברתית". רוב מנועי חיפוש העבודה יתאימו למילות המפתח שלך אחריות לעבודה, כמו גם מיומנויות נדרשות ברשימות משרות.

• גשו למבחן הערכת קריירה: המבחן CareerPath(מהאנשים שמאחורי CareerBuilder) הוא אחד טוב שמשלב אלמנטים של מבחן אישיות עם מבחן הערכת קריירה. התוצאות יעזרו לך להבין אילו סוגי משרות וקריירה עושים שימוש רב בתשוקות ובכישורים שיש לך. אתה יכול למצוא עוד בדיקותבאתר About.com.

• דבר עם אנשים על הקריירה שלהם: לפעמים מפה לאוזן היא הדרך הטובה ביותר לגלות איך לתרגם את התשוקות שלך לעבודה שתאהב, כפי שעשינודנו בעבר. שאל את החברים והמשפחה שלך, אפילו את הקולגות שלך על העבודות הקודמות שלהם. הדגש את הדברים שאתה נהנה מהם ושאל אותם אם הם שמעו אי פעם על עבודה שעושה את הדברים האלה. תתפלאו: לעתים קרובות האחריות הצדדית שאתה אוהב בעבודה הנוכחית שלך היא האחריות העיקרית בעבודה אחרת.

לדוגמא, אחת החברות הכי טובות שלי מתמודדת עם שליחת אימייל מכירות משעממים ויבשים עבור החברה בה היא עובדת. זה תהליך ארוך וקשה, והיא אומרת שהיא הייתה רוצה את זה יותר אם יהיו לה כלים טובים יותר לעשות את זה. עם זאת, היאבֶּאֱמֶתאוהב לראות את מספר האנשים שפותחים את המיילים האלה, מי מקבל איזה טעם של הודעה על סמך היסטוריית הרכישות שלהם, ועל מה הם לוחצים כשהם פותחים אותם. בעיניה, זה פשוט השטויות שלבוס שלה לא מתחשק לעשות, אז היא זוכה לעשות את זה. בחברה הוותיקה שלי קוראים לזה Campaign Analysis, ויש כלים שיקלו עליה את החיים (שלא לדבר על משכורת שהיא כנראה תרצה גם כן.) כשהסברתי לה את זה היא הופתעה. מכיוון שהייתה לה תמונה ברורה של הדברים שהיא אוהבת ולא אוהבת בעבודה שלה, קל היה לציין שיש שם עבודות שיכולות לתת לה הזדמנות לעשות את מה שהיא נהנית כל יום.

מחקר לאן מובילות משרות אלה:ברגע שיש לך מושג אילו סוגי משרות תרצה לקבל (גם אם זה אומר שגילית מחדש כמה אתה נהנה מהעבודה הנוכחית שלך), התחל לחשוב במונחים של קריירה ארוכת טווח. ערכו מחקר על לאן העבודות הללו בדרך כלל מובילות. מקום טוב להתחיל בו הואמדריך אאוטלוק תעסוקתימהלשכה לסטטיסטיקת העבודה של משרד העבודה האמריקאי, וההכישורים שלי, העתיד שליאתר חיפוש קריירה.

אם אתה מעוניין בניהול מערכות, חשב כיצד ייראו חייך לאחר קבלת התפקיד. לאחר כמה שנים, האם תרצה לנהל מנהלי מערכת אחרים, או שתשמח לקחת על עצמך פרויקטים יותר ויותר טכניים ומאתגרים? ברוב התפקידים הטכניים, זה זה או אחר. מה תעדיפו אם תצליחו לקבל את העבודה הזו, ומה קורה לאנשים אחרים שמקבלים אותה?תמונה מאת

תרצה גם לברר אם הקריירה שאתה רוצה דורשת השכלה, תארים או הסמכות כדי להתקדם. ארגונים מסוימים יקדמו רק אם תראה שאתה מקדם את הכישורים שלך כמו גם ביצועים טובים בעבודה, ואחרים ישקלו אותך לקידום רק אם תצא ותקבל תואר רלוונטי, או לוקח שיעורים רלוונטיים לעבודה שלך. לימודי המשך זה לא דבר רע, אבל אתה לא רוצה להגיע לקריירה שאתה רוצה רק כדי לגלות שאתה תקוע אחרי שעשית את הצעד הראשון.

לדוגמה, כשהייתי מנהל פרויקטים, בסופו של דבר למדתי שקידום לא יגיע עד שאשיג את ההסמכה שלי ל-Project Management Professional (PMP). כשהתחלתי להסתכל על חברות אחרות, למדתי שיש לך אחת עושה אותך סחיר יותר. אז יצאתי וקיבלתי את זה כדי להעביר את הקריירה שלי לשלב הבא - היה לי זמן ללמוד וכסף להשקיע במבחן. לא לכולם יש את זה, אבל הלוואי והייתי יודע שזה יהיה הכרחי לפני שהתחלתי להיות ראש ממשלה.

עד שתסיים את המחקר הזה, אמור להיות לך מושג לאן יובילו אותך הקריירה שבהן אתה מעוניין, והאם אתה אוהב את הדרכים האפשריות האלה או לא. כמובן, אתה לא יכול לחזות הכל: אתה עלול לגלות אהבה לניהול כשאתה חושב שאתה הולך להיות מהנדס לנצח, או להמציא אפליקציה חדשה תוך כדי פיתוח תוכנה שמוביל אותך להקים חברה חדשה. הדבר החשוב הוא לחשוב מעבר להצעת העבודה שתקבל בתקווה, להיות גמיש, ולהתחיל לדמיין את הקריירה שהיית רוצה שתהיה לך.

בצע פעולה: עשה את המהלך שלך

עד עכשיו, אתה אמור לסיים את ההערכה העצמית שלך ולהתווה כמה מסלולי קריירה אידיאליים. מזל טוב: יש לך תוכנית קריירה מותאמת אישית, המבוססת על תחומי העניין והכישורים שלך. עכשיו כל מה שנותר הוא החלק הקשה: להחליט לאיזה כיוון תרצה לקחת. תוכנית הקריירה שלך לא צריכה להיות מסמך מת. המשך לחקור עבודות שמתאימות למטרות שלך, והמשך לדבר עם אנשים על ההזדמנויות שיש להם בארגונים שלהם לאנשים שעושים את מה שאתה מעדיף לעשות כל היום.

ברגע שתחליט על כיוון, תצטרך לקבוע אם הצעד הראשון הוא משהו שדורש השכלה, עבודה חדשה לגמרי או משהו שאתה יכול להתחיל עם ההופעה הנוכחית שלך. ייתכן שאתה מקבל ניסיון רב ערך כעת שיכול להוביל אותך לקריירה שאתה אוהב, בהינתן זמן. לְחִלוּפִין,אולי הגיע הזמן לקפוץ לספינהולעבוד לקריירה שאתה רוצה לעשות, אפילואם זה מרגיש כאילו אין לך ניסיון רלוונטי.

לא משנה מה תבחר לעשות, גם אם זה כלום לעת עתה, יש ערך עצום בבחינת החוזקות והחולשות שלך והיכן אתה נמצא מבחינה מקצועית. אתה יכול להשתמש במידע הזה כדי להפוך את העבודה הנוכחית שלך לנסבלת יותר באותה קלות שבה אתה יכול להשתמש בו כדי למצוא כיוון חדש. להשקיע מעט זמן בהכנת מפה של האופן שבו אתה רוצה שהקריירה שלך תתפתח יכול לחסוך לך שבועות ואפילו שנים של עמל בעבודה או קריירה שלא מביאה לך שמחה.

האם אתה מרוצה ממסלול הקריירה שלך או מוכן לשינוי? איך אתה מתכנן את השינוי הזה, או אם עשית את הקפיצה, איך עשית את זה? שתף את החוויות שלך בתגובות.

תמונות מאתאווה ורינו,מייקל מנדיברג,ביל סודמן,עיר שמש,CUS Visual Media,איסט קפיטל, וקווין דומברובסקי.