כיצד לגרום לאמזון (וקמעונאים אחרים) לשלם את שכר הלימוד שלך במכללה

מחפשת למשוך ולשמר כישרונות בשוק עבודה הדוק, אמזוןהכריז אתמולשהם יכסו 100% מעלות שכר הלימוד עבור עובדיה הקדמיים. ואמזון לא לבד - קמעונאים גדולים אחרים, כולל Walmart, Target וסטארבקס, מציעים יותר ויותר הטבות חינוך בחינם כדרך להתבלט מול מתחרים. הנה מבט על מה שהם מציעים.

כיצד פועלת הטבת החינוך החדשה של אמזון

החל מינואר, עובדי אמזון בחזית יקבלו את מלוא העלויות של השכלתם במכללה (כולל עמלות, ספרים, שכר לימוד), כמו גם עלויות הקשורות לסיום בית ספר תיכון או תעודות אנגלית כשפה שנייה.

עובדים במשרה חלקית שעובדים רק 20 שעות בשבוע זכאים גם הם, אם כי אמזון תכסה רק 50% מהעלויות שלהם,לפי הוול סטריט ג'ורנל. התוכנית מתחילה 90 יום לאחר תאריך ההתחלה של העובד, ואין הגבלה על מספר השנים שבהן הוא יכול להשתמש בהטבה. חשוב לציין, אמזון תשלם עבור שכר הלימוד והעמלות הללולְקַדֵם, מה שאומר שהעובדים לא יצטרכו לשלם עבור השכלתם מראש ולהגיש בקשה להחזר מאוחר יותר.

אמזון גם משיקה שלוש תוכניות חינוכיות פנימיות שיכשירו את העובדיםמרכז נתוניםטֶכנוֹלוֹגִיָה,טכנולוגיית מידע, חווית משתמש ועיצוב מחקר.

למה הם מציעים את ההטבה הזו עכשיו?

אמזון - שספגה ביקורת על כךתנאי העבודהולדרוש מכסות- הוא נואש להעסיק ולשמור עובדים, לאחרהעסקת למעלה מ-500,000 עובדיםבשנה האחרונה בלבד. לחברה יש כיסים עמוקים, ולכן היא מוכנה להשקיע קצת כסף בתמורה לכוח עבודה יציב יותר — גם אם מקבלי שכר הלימוד יעזבו לחברות אחרות. זה גם מהלך תחרותי, שכן מעסיקים קמעונאיים גדולים אחרים הכריזו לאחרונה על הטבות חינוך של 100% לעובדיהם.

קמעונאים גדולים אחרים המציעים חינוך בתשלום

• בחודש שעבר,Walmartהכריזה על תוכנית חינוך המכסה 100% מעלות שכר הלימוד עבור 1.5 מיליון עובדים במשרה חלקית ומלאה בארה"ב, כולל אלה שעובדים בה.המועדון של סםחנויות. התוכנית דומה מאוד למה שאמזון מציעה כעת. פרטים נוספים ניתן למצואכָּאן.

• יַעַדלאחרונה הודיעה כי 340,000 עובדיה בארה"ב זכאים לתכנית לימודים בקולג' בתשלום של 100%, המכסה שכר לימוד וספרים עבור מספר תוכניות ביותר מ-40 בתי ספר ואוניברסיטאות ברחבי המדינה. החברה גם תשלם עד 10,000 דולר בשנה עבור תכניות לתואר שני ברשת בתי הספר שלה. ניתן למצוא מידע נוסףכָּאן.

• דיסנימציע גם 100% שכר לימוד בתשלום לעובדים במשרה מלאה ובמשרה חלקית דרך בתי הספר שלהם ברשת Disney Aspire, הכולל קורסים הן ברמת התואר הראשון והן ברמת התואר השני. ניתן למצוא מידע נוסףכָּאן.

• של אבא ג'וןיש תוכנית "בצק ותארים" שבה עובדים במקומות בבעלות תאגיד זכאים להחזר שכר לימוד של 100% עבור תכניות מקוונות לתואר ראשון ותואר שני באמצעות שותפות עםאוניברסיטת פרדו העולמית. כדי לזכות, על העובדים לעבוד לפחות 20 שעות שבועיות ולהיות מועסקים לפחות 90 ימים. ניתן למצוא מידע נוסףכָּאן.
  

• צ'יפוטלהמציעה שכר לימוד חינם במכללות לתארים בחקלאות, קולינריה ואירוח באמצעות רשת של אוניברסיטאות ומכללות מוסמכות. כדי להיות זכאים, העובדים צריכים לעבוד לפחות ארבעה חודשים בעבודה, עם מינימום של 15 שעות שבועיות. ניתן למצוא מידע נוסףכָּאן.

• סטארבקסישלם את מלוא העלות של תואר מקוון באוניברסיטת אריזונה סטייט עבור עובדים בארה"ב שעובדים לפחות 20 שעות בשבוע.לפי הוול סטריט ג'ורנל, ישנם 50 תחומי לימוד, החל מתולדות האמנות ועד לתכנון עירוני. ניתן למצוא מידע נוסףכָּאן.