אז לא קיבלת את העבודה - חבל. זה צורב אבל התהליך עוד לא הסתיים. לפני שאתה עובר להופעה הפוטנציאלית הבאה, עשה את שלושת הדברים האלה.
הגיבו בהכרת תודה
אתה פגוע, אני מבין, אבל עכשיו זה לא הזמן לכעוס או להתחבא בפינה כדי להרביץ. אחרי הכל, הכל עדיין יכול לקרות. הבחירה העליונה שלהם יכולה לסגת, הם יכולים לשנות את הלב, או שלמעסיק תהיה עבודה אחרת שנפתחת בקרוב. תגובת הדוא"ל שלך צריכה להיות אדיבה וחיובית.
הנה תבנית בסיסית שתוכל להשתמש בה, באדיבות הספר של דני רובין,רגע, איך אני כותב את האימייל הזה? ומוצג ב-Business Insider:
היי ______,
תודה שהודעת לי על [שם התפקיד/התמחות].
אני מבין את החלטתך ומעריך את ההזדמנות להתראיין לתפקיד. אנא זכור אותי להזדמנויות עתידיות, אפילו בתפקיד עצמאי. אני מכבד את העבודה שאתה עושה ב[שם החברה] ואשמח לתרום במידת האפשר.
(אופציונלי: "אני מנהל בלוג/אתר אישי, שבו אני מפרסם מאמרים שמעניינים אותי והעדכניות ביותר על הקריירה שלי. אנא בדוק את זה מעת לעת ותראה מה אני עושה.")
כל טוב,
[השם שלך]
חתימה במייל
הנהדוגמה נוספת של אליסון גרין ב- Ask a Manager:
למרות שכואב לי לראות את ההזדמנות הזו נעלמת, אני רוצה להודות לך שחזרת אליי. אני גם רוצה להודות לך על שהקדשת מזמנך להיפגש איתי. זה היה כל כך תענוג לפגוש אותך ואת ___ וללמוד על הארגון. אחרי שביליתי את הזמן בשיחה איתך וערכתי את המחקר שלי, אני באמת מאמין שתעשיית ___ היא המקום שבו אני רוצה לעבוד. אני יודע שאני לא בעמדה לבקש טובות הנאה, אבל אם יש לך רגע פנוי אשמח לכל משוב נוסף. בבקשה אל תרגישו מחויבים לענות על השאלה הזו, אבל אם היה משהו ששמתם לב אליו, זה יעזור לי בחיפוש העבודה שלי ואשמח מאוד. אני מקווה שהכל יסתדר איתך ועם המתמחה החדש שלך.
כפי שאתה יכול לראות, המפתח הוא להימנע משריפת גשרים כלשהם תוך השארת רושם חיובי אצל המעסיק. אתה אף פעם לא יודע מה עלול לקרות. זה יכול להבטיח שהם יחזיקו בקורות החיים שלך לתפקידים עתידיים.
כתוב מכתב תודה
עדיף להסתכל על הדחייה שלך כהזדמנות. בגלל זהמומחית לחיפוש עבודה מקוון סוזן פ. ג'ויס ממליצהאתה כותב מכתב תודה לכל מי שראיין אותך, כולל מנהל הגיוס, המגייס וכל מי שמעורב בתהליך.
ג'ויס מציע שהפתק שלך מכיל כמה אלמנטים פשוטים אך חיוניים. תודה להם על שידעתם את התוצאה, הודו להם על הזמן וההתחשבות, הראו הערכה על ההזדמנות ללמוד על הארגון שלהם, הביעו את אכזבתכם והתעניינותכם המתמשכת בעבודה שם, ולבסוף, בקשו מהם ליצור איתך קשר בפעם הבאה שיש פתיחה. זה לא צריך להיות יותר מכמה משפטים. ג'ויס אומר שפתקי תודה הם נדירים, אז הם באמת יגרמו לך להתבלט, ואולי אפילו יחטפו אותך ברשימת ה"כמעט שכירים". אם יקרה משהו לבחירה המובילה, אתה יכול להיות הבא בתור. לכל הפחות, מכתב התודה נותן לך הזדמנות לבנות את הרשת שלך.
עם זאת, עליך לשלוח מכתב תודה רק אם אתה עדיין רוצה להיות חלק מהארגון. אם לא הרגשת ניצוץ במהלך הראיונות שלך, תגובת הדוא"ל שלך מספיק טובה.
אל תהיה קשה מדי עם עצמך
ברגע שאתה מושיט יד ותחזק את הגשרים האלה, הגיע הזמן לטיפול עצמי. קל לרדת על עצמך כשאתה נדחה לעבודה, אבל חשוב לשמור על השקפה חיובית. ככל שתתנו לדחייה להפיל אתכם יותר, כך היא תפגע בביטחון שלכם בפעם הבאה שתיכנסו לראיון עבודה.
זכרו, דחיית עבודה אינה כישלון. זה פשוט שאתה לא החלק החסר שמתאים לפאזל של אותו מעסיק בנקודת זמן זו. יש סיכוי טוב שהבחירה שלהם לא הייתה קשורה אליך וכל מה שקשור לפרטים שהייתה לך אפס שליטה עליהם. אל תנתח יתר על המידה את התוצאה. עזוב את זה והתכונן לאפשרות העבודה הבאה.
