רוב בעיות הקריירה נובעות מהעובדה שאנחנו נוראיים בבחירת עבודות. אנחנו חושבים שאנחנו בוחרים בעבודה טובה ואז מתברר שזו עבודה גרועה. זה כמעט בלתי אפשרי לבחור עבודה טובה בניסיון הראשון, למעשה. אז אל תחשוב שאתה תהיה היוצא מן הכלל.
כַּלכָּלָןניל האו אומרשרק 5% מהאנשים בוחרים בעבודה הנכונה בניסיון הראשון. הוא קורא לאותם אנשים "מתחילים מהירים" ובאופן כללי, הם פחות יצירתיים, פחות הרפתקנים ופחות חדשניים, מה שגורם למסלול קונבנציונלי ומשותף לעבוד היטב עבורם. כָּךספק אם אתה בכלל צריך לשאוף להיות אחד מאותם אנשיםמי בוחר נכון בניסיון הראשון. אבל, עם זאת, כולנו עדיין רוצים להיות טובים בבחירת נתיבים לעצמנו. אז הנה כמה קווים מנחים שכדאי לחשוב עליהם - בין אם זו הקריירה הראשונה שלנו או הקריירה החמישית שלנו.
אל תאמין להייפ
יש לנו גישה של דשא ירוק יותר למקצועות שאינם שלנו. לְדוּגמָה,הסרטון עטור הפרסים הזהמצ'יפוטל על חקלאים שהופכים ידידותיים יותר לבעלי חיים, מעמיד פנים שזו רק אבולוציה נפשית ורגשית עבור חקלאים להבין שהחזרה לטבע, ולהיות טובים לבעלי חיים, זה מה שמרגיש הכי טוב, אז הם צריכים לעשות את זה. כל כך קל, למשל, להוציא את החזירים מפס ייצור.
הסרטון של צ'יפוטלה הוא חרא מוחלט, למען האמת. זה לא שהחקלאים לא יודעים את זהחזירים במרעה זה נחמד יותר. זה שאין שוק לחזירים במרעה כי הצרכנים לא ישלמו מספיק כדי לאכול בשר אנושי (בליארגזי גרידה, למשל, מחירי בשר החזיר יכפילו פי ארבעה). אז הרעיון שלהיות חקלאי זה כל כך יפה וחזרה לארץ הוא פשוט אבסורד. להיות חקלאי זו בעצם עבודה יזמית קשה מאוד, מסובכת עם שכר נמוך מאוד.
דוגמה נוספת לעבודה מופרזת היא עורך דין. אתה רואה את החיים המרגשים שלהם בטלוויזיה: דרך בטוחה להפליא ממכללה ללימודי משפטים למשרה בשכר גבוה. אבל מאחורי הקלעים, מדי שנה עורכת לשכת עורכי הדין האמריקאית סקר כדי לשאול אם עורכי דין ימליצו על המקצוע שלהם לאנשים אחרים, והרובם המכריע של עורכי הדין אומרים שלא.
בחר אורח חיים, לא תואר עבודה
תסתכל על החיים שאתה רואה שיש לאנשים, ושאל את עצמך את החיים של מי היית רוצה. זה קל, נכון? אבל עכשיו תסתכל לעומק. אתה לא יכול לקבל את החיים שיש להם עכשיו.אתה צריך להחזיק את החיים שהם מובילים כדי להגיע לשם.אז, לטיילור סוויפט הייתה הצלחה גדולה, ועכשיו היא מגיעה להרבהלעשות מה שהיא רוצה. אבל אתה יכול לעשותמה שהיא עשתהלהגיע לשם? היא גרמה לכל משפחתה לעבור דירה כדי שתוכל להגשים את חלומותיה בנאשוויל. האם אתה רוצה חיים עם כל כך הרבה סיכון, מחויבות ייחודית?
תראה את הסופרים המצליחים שאתה קורא. רובם כתבו במשך שנים באפלולית, תוך שהם מסתכנים באבדון כלכלי ארוך טווח כדי להמשיך לכתוב. האם אתה באמת רוצה את הדרך הזו לעצמך?מרילו קלי סטרזנוסקי, מחבר שלמבוגרים מחוננים, מגלה שרוב האנשים שהם יצירתיים בצורה יוצאת דופן נאלצים לוותר כמעט על כל השאר כדי לרדוף אחרי "יצירתיות עם C גדול". עבור רוב האנשים, הדרך הזו לא מושכת.
הדבר נכון גם לגבי מייסדי סטארט-אפים.זה חיים נוראים, למען האמת. הכספים שלךייהרס, אתהלא יהיה זמןלכל דבר אחר בחייך, והחברה שלך תעשה זאתכנראה נכשל. אז כשאתה מחליט שאתה רוצה לעשות סטארטאפ, תראה את החיים שהיו לאדם לפני שהחברה שלו הפכה יציבה. רוב האנשים היו רוצים לנהל חברה משלהם וממומנת היטב ולשלוט בשעות שלהם. מעט מאוד אנשים היו רוצים את החיים שאתה צריך לחיות כדי להגיע לנקודה הזו.
אל תתחייב יתר על המידה
בדיקה של הרבה עבודות שונות זהרעיון נהדר.קפיצת עבודה היא הסימן של מישהו שבאמת מנסה להבין היכן הוא מתאים.מתפטרכשאתה יודע שאתה במקום הלא נכוןהיא דרך טבעית למצוא את המקום הנכון. קורות חיים עם הרבה פניות לא נכונות הוא לא קטקליזמי. אתה יכול לשכור כותב קורות חיים טובלתקן את קורות החייםאז זה נראה כאילו באמת היו לך מיקוד ומטרה. (באמת, אני כל הזמן משכתב קורות חיים של אנשים. זה בערךמספר סיפורולכל אחד יש דרך לספר סיפור טוב על הקריירה שלו, לא משנה כמה פעמים הם החליפו מקום עבודה.)
הדבר החשוב הוא לעשותלא להתחייב יותר מדי לנתיב אחד.בית ספר לתואר שני, למשל, היא התחייבות יתר כי אם לא תאהב בסופו של דבר את התחום הזה, תבזבז ארבע שנים על כניסה לתחום.לוקח על עצמו חוב מכללההוא התחייבות יתר כי אתה, למעשה, אומר שאתה רק תיקח עבודות ששכרן גבוה יחסית כדי לשרת את החוב.
קונה בית גדוליש את אותה השפעה: אתה מתחייב לתחום מרוויח גבוה. מעט מאוד אנשים רוצים לקבל את אותה קריירה לאורך כל חייהם. השאירו לעצמכם מקום להתנועע כדי להחליף כי אין סיבה קטנה להאמין שתוכלו לחזות מה תאהבו בעתיד.
דניאל גילברט, ראש מעבדת האושר בהרווארד, הראה שהאבולוציה הבטיחה שאנחנו נוראים בלנחש מה נרצה. אנחנו משערים שנאהב דברים אפשריים עבורנו - שנראים בר השגה - וזה מה שגורם לנו להמשיך בחיים. אנחנו בדרך כלל אופטימיים שדברים ישתפרו. זה לא רציונלי מכיוון שלרוב הדברים נשארים אותו הדבר מבחינת מידת האושר שלנו.
גילברט מסביר בספרו,מעידה על אושר, זהיש לנו נקודת מוצא של אושר, וזה פחות או יותר כמה אנחנו שמחים היום וככה נהיה שמחים מחר. אבל האבולוציה גרמה לנו להיות בטוחים שמשהו יעשה אותנו מאושרים יותר מחר. מה שאומר שאנחנו בדרך כלל גרועים בניבוי מה ישמח אותנו מכיוון שזו לא הייתה תכונה הכרחית בשימור האנושות.
אומר גילברטאתה צריך לנסות דברים כדי לראות מה ישמח אותך. תעשה את זה. זה מפחיד, כי קשה לגלות שמה שחשבת שיעשה אותך מאושר לא ישמח אותך. אבל אז, זה נכון שלהיות ריאליסט גם לא מועיל במיוחד לאבולוציה האנושית.
איך לבחור קריירה שתאהב| פנלופה טראנק
פנלופה טראנק היא יזמית סדרתית ומחברת מדריך הקריירה הנמכר ביותר, Brazen Careerist: The New Rules for Success. קרא את הבלוג שלהכָּאן.
רוצה לראות את העבודה שלך על Lifehacker? אֶלֶקטרוֹנִיטסה.
