קפוץ לקריירה חדשה עם קורות חיים ותוכנית קטלניים

קפוץ לקריירה חדשה עם קורות חיים ותוכנית קטלניים


בין אם אתה פתאום מובטל או סתם רוצה להשתנות, להתחיל בקריירה חדשה זה מרתיע. קבל את העצה שלנו כיצד לכתוב - ולתכנן - את דרכך לתחום חדש.

תמונה מאתאני סיף.

למה להחליף קריירה?

בלוגר, כותב קריירה וקרייריסט חצוףמְיַסֵדפנלופה טראנקיודע מקפיצה מספינה. מהעליות והמורדות שלה בעבודה, גם במשרד וגם עצמאי, היא ליקטה אגישת מתח נמוך (יחסית).לביצוע המעבר. חשוב יותר: היא מפרטת סיבות מדוע כדאי ולא כדאי להמשיך הלאה:

הנה כמה סיבות רעות להחליף קריירה:

1.

אתה שונא את הבוס שלך.

(החליפו עבודה, לא קריירה.)

2.

אתה רוצה יותר יוקרה.

(קבל מטפל - יש לך משבר אמון, לא משבר קריירה.)

3.

אתה רוצה להכיר אנשים חדשים.

(נסה ללכת לבר, או לקלאב מד. מה שאתה באמת רוצה זה להשיג חיים. תרכוש תחביב.)

הנה כמה סיבות טובות להחליף קריירה:

1.

אתה רוצה תפקיד שהוא יותר יצירתי, יותר אנליטי או יותר מכוון ניהול.

2.

אתה רוצה לגור במקום שלא מתאים לקריירה הנוכחית שלך.

3.

אתה רוצה יותר גמישות או פחות שעות.

ניסוח קורות החיים

עכשיו, לאחר שהחלטת לעשות את הצעד הגדול, בוא נדבר טקסט.

אלכסנדרה לויט, מומחה קריירה ומחבר שלאיך כבשת את ההופעה הזו?, הציעו באדיבות לספק הנחיות לכתיבת קורות חיים למסלול קריירה חדש:

  • מעבר לדרישות המינימום:השתמש בפורמט פונקציונלי המפרט הישגים לפי אזור מיומנות כללי. רוב התחומים רוצים את הכישורים הניתנים להעברה שלך, כמו ניהול פרויקטים וקשרי לקוחות.

  • לדוגמה, אם עבדת כמה שנים בחנות צעצועים, אבל אתה רוצה להיכנס לאדריכלות, אתה יכול להדגיש מיומנות ניהול פרויקטים ולומר שניהלתם ערב הורים מיוחד חצי שנתי, שכלל פעילויות המיועדות ל-150 קבועים. לקוחות. אתה צריך גם להתמקד בתוצאות שהשגת במקום באחריות לעבודה - אז במקום פשוט לומר שמכרת צעצועים וסחורה הקשורים לתינוקות, אתה יכול לומר שאתה נבחר כאיש המכירות המוביל של צעצועי תינוקות, והניב הכנסות של כ. 20 אלף דולר. על ידי ביצוע הדברים האלה, אתה מראה שיש לך את השילוב הנכון של כישרון וכישורים כדי לבצע את העבודה, גם אם אין לך ניסיון ספציפי בתעשייה זו.

  • הימנע מלהיראות כמו חובב עבודה:החזק כל עבודה לפחות שנה לפני שאתה שוקל שינוי. אנשים שמחליפים לעתים קרובות יותר ידועים כקופצני עבודה כרוניים, ומעסיקים נמנעים במודע או בתת מודע ממועמדים אלה. במיוחד באקלים תחרותי זה, כאשר מנהל גיוס רואה קורות חיים המפרטים ארבע משרות בשלוש שנים, הוא לא יחכה לשמוע את ההסבר שלך. הוא יחשוב שאתה לא יכול להחזיק בעבודה, והוא יעבור לאדם הבא.

  • אם יש לך היסטוריה של הסתובבות הרבה, אני מציע להסיר את החודשים מקו הכרונולוגיה שלך. לדוגמה, לומר שעבדת במקום בין השנים 2017-2008 נשמע הרבה יותר טעים מנובמבר 2017-מרץ 2008. כמו כן, אם רק עזבת עבודה או פוטרת, אמור שהיית בתפקיד האחרון שלך משנת 2006 ועד היום.

לגבי שאר הטקסט שלך, נמליץ על אחת מחמש הטקטיקות שהצענו להןלבנות מחדש את קורות החיים שלך:התחל עם רשימה של סיבות למה אתה נהדר, ואז לזקק אותו לתוך קורות החיים שלך. כל שאר הדברים - גופנים, פסים אנכיים, ניסוח מדויק של "מתמחה בקפה" - זה פשוט עדינות. התחל עם עורך טקסט ריק או דף נייר, והתחל לזרוק את כל הכישורים שיש לך שאין לאחרים. על ידי כך, אתה מהווה בסיס לקורות חיים נוקבים ותמציתיים, ו(בונוס!) אתה מחדד את נקודות הדיבור שלך לראיון שלך.תמונה מאתemdot.

כעת נעבור למכתב המקדים, שחשוב לרוב בקבלת תשומת הלב של מנהל גיוס עובדים:

אל תשעמם את המעסיק הבא שלך עם סיפור הפיטורים שלך

סינתיה שפירו, אסטרטגית קריירה ומחברתמה מישהו צריך לעשות כדי למצוא עבודה כאן?, מצייןלוול סטריט ג'ורנלשלקחת את הזמן להסביר את הפיטורים שלך לא רק מבזבזת מקום במכתבים נלווים, אלא גם לא תזכה אותך בנקודות אהדה רבות בימים אלה, שכן יש הרבה סיפורי פיטורים שאפשר לספר.

בעת הגשת מועמדות, הימנעו מלהביע מרירות או רחמים עצמיים. נפגעי פיטורים רבים שולחים מכתבי כיסוי המאשימים את המשק באובדן עבודתם, אומרת גב' שפירו. אין צורך אפילו לציין את העובדה שפוטרת. "אם יום העבודה האחרון שלך היה באוקטובר, קורות החיים שלך יגידו את זה", היא מסבירה.

תמונה מאתעיר שמש.

ב-אותו מאמר, מנהלת גיוס של IBM מציינת שבקבוצה צפופה ותחרותית של מועמדים לעבודת ייעוץ, מה שעזר לה לבחור את הזוכה היה "גישה שיכולה לעשות". חשוב מכך, אותו מועמד לא הגיש הרבה בקשות, דרישות או הציע את עצמו לעבודה מדויקת בביצוע דבר מדויק. תחילה קבל את העבודה, ולאחר מכן פנה אל סביבת העבודה שאתה חולם עליה.

למה לצפות (ולתכנן)

לא להמשיך להכות על המסמר המבאס, אבל מעבר לתחום חדש לגמרי של ניסיון ועבודה דורש כנראה קצת הקרבה. אֶללהזניק חיפוש עבודה שנתקע, אולי תצטרך להתחיל בצניעות ולהתקדם לביטחון בקריירה.

מומחית הקריירה לויט מסבירה לנו את התהליך בפירוט:

  • היכנס לקריירה חדשה רגל אחת בכל פעם:אולי זה אומר להרוויח משכורת בעבודה יותר הישגית תוך כדי התמחות במשרה חלקית בתחום החדש שלך, או לקחת שיעור או סדנה לחינוך מבוגרים בסוף השבוע. הדרך היחידה לגלות אם אתה נלהב ממשהו היא לנסות אותו - באופן אידיאלי עם כמה שפחות סיכון.

  • זכור שכל התקדמות היא התקדמות טובה:בחיפוש אחר מקור של עבודה משמעותית, האויב הגרוע ביותר שלך הוא האינרציה. עשה מאמץ לעשות דבר אחד, כמו שליחת דואר אלקטרוני לאיש קשר ברשת או השתתפות באירוע, כל בוקר, כל יום, או לפני שאתה עושה משהו אחר - זה מקרב אותך קצת יותר אל המטרה הגדולה שלך.

  • יש ציפיות ריאליות:גם אם יתמזל מזלך סוף סוף לקבל ולהחזיק בעבודה בקריירת החלומות שלך, אין דבר כזה מצב העבודה המושלם; עבודת חלומות לא אומרת עבודה "מרוממת". כמו שאמא שלך תמיד אמרה לך, כל דבר ששווה שיהיה בעולם הזה דורש קצת מאמץ. יהיו כמה ימים שמתחשק לך לכבות את האזעקה ולחזור לישון, במיוחד אם גורמים לך לעשות עבודת רטינות בהתחלה, אבל הרבה יותר קדימה שבהם אתה מרגיש יותר מרץ מהסיכוי לעבודה ממה שאי פעם חשבת אֶפשָׁרִי!

העצה שלך

אם עברתם בהצלחה מתפוחים לתפוזים בקריירה שלכם, או אפילו רק מתפוחים לתפוחים בצבעים שונים ומעט מתוקים יותר, בכל אופן - ספרו לנו איך הגעת לשם בתגובות.