אם מעסיק פוטנציאלי הולך לבדוק את הנוכחות שלך באינטרנט לפני שמראיין אותך, אתה יכול לעשות את אותו הדבר. סקירת פרופילי טוויטר, פייסבוק ולינקדאין של חברה יכולה להציע תובנה חשובה לגבי מה חברה עובדת עליו לפני שאתה פונה לראיון שלך, ולתת לך משהו לדבר עם מנהל הגיוס כאשר הוא שואל אם יש לך שאלות.
US News Businessמסביר שכל נוכחות של חברה במדיה החברתית יכולה להניב מידע רב ערך על ראיונות שאולי תמצא שימושי לפני שתדרוך לבניין. גם אם החברה ענקית ואתה מתראיין במחלקה קטנה, למידה ככל שתוכל על התמונה הגדולה תראה את העניין שלך בחברה.
לדוגמה, הם מציעים לעתים קרובות להשתמש בטוויטר כדי לאסוף את התרבות הארגונית של החברה, שאנו מכיריםיכול להיות חשוב לא פחות מהכישוריםלמעסיק פוטנציאלי. קבוצות לינקדאין ודפי חברה הם דרכים נהדרות לגלות חדשות שימושיות, עובדים מומלצים ושינויים מחלקים שהחברה רוצה לפרסם. בנוסף, קבוצות לינקדאין יכולות להציע טונות של מידע פנימי שאחרת לא היית מקבל בלי לפגוש מישהו בחברה. לחץ על הקישור למטה לדרכים נוספות שבהן אתה יכול לעשות קצת איסוף מודיעין בריא כדי ללמוד עוד על חברה לפני שאתה מראיין איתה - או אפילו להגיש בקשה לעבוד שם.
כיצד לאסוף ראיון אינטל עם מדיה חברתית| US News and World Report
