העצה של סטיב מרטין לבניית קריירה שאתה אוהב

להלן קטע מתוך Cal Newport'sכל כך טוב שהם לא יכולים להתעלם ממך: למה מיומנויות התשוקה של טראמפ בחיפוש אחר העבודה שאתה אוהב.

השערת התשוקה

כדי לפשט את הדברים, אשתמש ב"השערת התשוקה" כדי להתייחס לאמונה הרווחת שהדרך לאהוב את הקריירה שלך בסופו של דבר היא להבין תחילה ממה אתה נלהב, ואז להמשיך בה (אסטרטגיה המסוכמת לעתים קרובות עם הביטוי המחמיא, "עקבו אחרי התשוקה שלכם".) ככל שלמדתי את ההשערה הזו, כך שמתי לב יותר לסכנה שבה. הרעיון הזה משכנע אנשים שמחכה להם עבודת קסם "נכונה", ושאם הם ימצאו אותה, הם יזהו מיד שזו העבודההם נועדו לעשות. הבעיה, כמובן, היא כשהם לא מצליחים למצוא את הוודאות הזו, דברים רעים מגיעים בעקבותיו, כמו קפיצות כרוניות בעבודה וספק עצמי משתק.

אבל בלי השערת התשוקה שתנחה אותנו, מה עלינו לעשות במקום זאת? איך אנשיםבֶּאֱמֶתבסופו של דבר לאהוב את מה שהם עושים? כדי לענות על שאלה זו עלינו להפנות את תשומת ליבנו ליועץ קריירה בלתי צפוי.

להיות בעל מלאכה

בפרק משנת 2007 שלצ'רלי רוזבתוכנית, רוז ראיין את השחקן והקומיקאי סטיב מרטין על ספר הזיכרונות שלונולד בעמידה. הם דיברו על המציאות של עלייתו של מרטין. בחמש הדקות האחרונות של הראיון, רוז שואלת את מרטין בעצתו עבור אמנים שואפים.

"אף אחד אף פעם לא שם לב לעצתי, כי זו לא התשובה שהם רצו לשמוע", אמר מרטין. "מה שהם רוצים לשמוע זה 'הנה איך אתה משיג סוכן, הנה איך אתה כותב תסריט'... אבל אני תמיד אומר,'תהיה כל כך טוב שהם לא יכולים להתעלם ממך'. "

בתגובה לרטינה המעורפלת של רוז, מרטין הגן על עצתו: "אם מישהו חושב, 'איך אני יכול להיות ממש טוב?' אנשים הולכים לבוא אליך."

זו בדיוק הפילוסופיה שהזניקה את מרטין לככב. הוא היה רק ​​בן עשרים כשהחליט לחדש את המעשה שלו למשהו טוב מכדי להתעלם ממנו. "הקומדיה באותה תקופה הייתה כולה התקנות ופאנץ' ליין... קומיקאי מועדון הלילה הקלישאתי, rat-a-tat-tat," הסביר מרטין לרוז. הוא חשב שזה יכול להיות משהו יותר מתוחכם. לקח למרטין, לפי הערכתו שלו, עשר שנים עד שהמעשה החדש שלו השתלב, אבל כשזה קרה, הוא הפך להצלחה מפלצתית. ברור בספרו שלא היה קיצור דרך אמיתי לתהילתו בסופו של דבר, ולחיים המרתקים שזה יצר. "[בסופו של דבר] אתה כל כך מנוסה [שיש ביטחון עצמי שיוצא החוצה", הסביר מרטין. "אני חושב שזה משהו שהקהל מריח".

אם אתה לא מתמקד בלהיות כל כך טוב שהם לא יכולים להתעלם ממך, אתה תישאר מאחור. הבהירות הזו מרעננת. זה אומר לך להפסיק לדאוג למה שהעבודה שלך מציעה לך, ובמקום זאת לדאוג למה שאתה מציע לעולם. הלך הרוח הזה - שאני קורא לו הלך הרוח האומן - מאפשר לך לעקוף את השאלות המודאגות שנוצרות על ידי השערת התשוקה - "מי אני?", "מה אני באמת אוהב?" - ובמקום זאת להוריד את הראש ולהתמקד בלהיות בעל ערך .

העצה של מרטין, לעומת זאת, מציעה יותר מסתם אסטרטגיה למניעת אי ודאות בעבודה. ככל שלמדתי את זה יותר, השתכנעתי יותר שזו טקטיקה עוצמתית לבניית חיי עבודה שבסופו של דבר תגדל לאהוב. כפי שאסביר להלן, ללא קשר לאופן שבו אתה מרגיש לגבי העבודה שלך כרגע, אימוץ הלך הרוח של האומן יכול להיות הבסיס עליו אתה בונה קריירה משכנעת.

תורת ההון בקריירה

מחקרים מראים שהתכונות שמובילות אנשים לאהוב את עבודתם הן כלליות, וניתן למצוא אותן במסלולי קריירה רבים ושונים. הם כוללים דברים כמו אוטונומיה, תחושת השפעה ושליטה, יצירתיות וכבוד והכרה ליכולות שלך. ברגע שתזהה שלתכונות אלה אין קשר למעקב אחר תשוקה קיימת מראש, וניתן לטפח אותן בתחומים רבים ושונים, אתה יכול לנטוש בבטחה את המיתוס שיש אחדיָמִינָהעבודה שמחכה לך בחוץ.

כמובן, זה עדיין משאיר את השאלה כיצד אתה מרוויח את הגורמים הללו בחיי העבודה שלך. אחד הדברים הראשונים ששמתי לב אליהם כשהתחלתי ללמוד את השאלה הזו הוא שהתכונות האלה נדירות. רוב המשרות, למשל, אינן מציעות לעובדיהן אוטונומיה גדולה ויכולת להשפיע. אם אתה בוגר לאחרונה במכללה בעבודה ברמת התחלה, סביר יותר שתשמע "לך להחליף את מקרר המים" מאשר "לך לשנות את העולם".

בהגדרה, אנחנו גם יודעים שהתכונות האלה הןבַּעַל עֵרֶך- שכן הם המפתח להפיכת עבודה נהדרת. אבל עכשיו אנחנו עוברים לשטח מדושן. התיאוריה הכלכלית הבסיסית אומרת לנו שאם אתה רוצה משהו שהוא גם נדיר וגם בעל ערך, אתה צריך משהו נדיר ובעל ערך להציע בתמורה - זה היצע וביקוש 101.

כשאתה שומע את הסיפורים של אנשים שבסופו של דבר אהבו את מה שהם עושים, אותו דפוס חוזר שוב ושוב. הם מתחילים בפיתוח קפדני של מיומנויות נדירות ובעלי ערך - שאנו יכולים לקרוא להםהון קריירה. לאחר מכן הם ממנפים את ההון הזה כדי להשיג תכונות נדירות ובעלות ערך בקריירה שלהם. תכונות אלו מובילות לתחושת תשוקה לגבי חיי העבודה שלהם. אם הון קריירה הוא המפתח לפיתוח תשוקה, אז זה מסביר את החשיבות של הלך הרוח האומן של סטיב מרטין. על ידי התמקדות בלהיות כל כך טובים שהם לא יכולים להתעלם ממך, אתה ממקסם את הקצב שבו אתה רוכש את ההון שאתה צריך כדי להשתלט על הפרנסה שלך.

תשוקה 2.0

"תעקוב אחר התשוקה שלך" הוא רעיון מושך כי הוא פשוט ומיידי. אם אתה יכול להבין מה אתההתכווןלעשות, זה מבטיח, אהבה עמוקה לקריירה שלך נמצאת ממש מעבר לפינה. המציאות שאני מציע היא פחות זוהרת. היא טוענת שתשוקה דורשת זמן ועבודה קשה - עבודה קשה יותר ממה שרוב האנשים משקיעים באופן טבעי בעבודה שלהם. זה גם פחות בטוח במובן זה שאתה לא יכול לחזות מראש את הפרטים של הקריירה המרתקת שאתה מטפח. אבל זה מפצה בבהירות.

תפסיק לדאוג למה שהעולם חייב לך, נאמר, ובמקום זאת, תוריד את הראש, כמו שסטיב מרטין מפתח את האקט שלו, ושאף להפוך להיות כל כך טוב שאי אפשר להתעלם ממנו. המטרה הפשוטה הזו - לא איזו אגדה על להפסיק הכל כדי להמשיך לעבוד בחלומות - היא שתוביל אותך לחיי עבודה שאתה אוהב.

עיבוד מתוך הספר So Good They Can't Ignore You מאת Cal Newport. © 2012 מאת קלווין סי ניופורט. נדפס מחדש באישור Business Plus. כֹּל הַזְכוּיוֹת שְׁמוּרוֹת.

קאל ניופורט הוא עוזר פרופסור למדעי המחשב באוניברסיטת ג'ורג'טאון. בעבר רכש את הדוקטורט שלו. בהנדסת חשמל ומדעי המחשב מ-MIT בשנת 2009, וסיים את Phi Beta Kappa ממכללת Dartmouth בשנת 2004. ניופורט הוא מחברם של שלושה ספרי עצות לא שגרתיות לסטודנטים, אשר נמכרו בסך הכל יותר מ-100,000 עותקים:איך להיות כוכב על בתיכון,איך להפוך לסטודנט סטרייט, ואיך לנצח במכללה. ספרו הרביעי,כל כך טוב שהם לא יכולים להתעלם ממך, הוא מבט מנוגד לעצות קריירה שפורסם זה עתה על ידי Grand Central בספטמבר, 2012.

תמונה רמיקס מauremar(שטרסטוק).

רוצה לראות את העבודה שלך על Lifehacker? אֶלֶקטרוֹנִיטסה.