אתה צריך לדעת את זכויות ההצבעה שלך, כולל אם המעסיק שלך חייב לתת לך לקחת חופש כדי להצביע. תרשים זה מראה לך מהן זכויות החופש ביום הבחירות עבור המדינה שלך כדי שתוכל להגיע לקלפיות.
התרשים כולל סיכום של הזכויות עבור המדינה שלך, שבו אתה יכול למצוא את הציטוט המדויק (במקרה שהבוס שלך לא מאמין לך,) והאם החופש הזה שולם או לא. הנה כמה דוגמאות לכמה מהמדינות הגדולות ביותר:
קליפורניה: אתה יכול לקחת חופש בתחילת או בסוף המשמרת שלך כדי להצביע ועד שעתיים מהזמן הזה משולמים אם אין לך מספיק זמן מחוץ לשעות העבודה שלך כדי להצביע. אם אתה יודע שתצטרך חופשה כדי להצביע, הודע למעסיק שלך לפחות יומיים לפני יום הבחירות.
ניו יורק: עליך לבקש חופשה כדי להצביע יומיים עד עשרה ימים לפני יום הבחירות. המעסיק שלך יכול להחליט אם זה בתחילת או בסוף המשמרת שלך ועליו לשלם עד שעתיים. עם זאת, החופש חל רק אם "...אין לך 4 שעות לא-עבודה רצופות בין פתיחת הקלפיות לסגירת הקלפיות, ושאין לך "מספיק" זמן לא-עבודה כדי להצביע..."
טקסס: אתה יכול לקבל חופשה בתשלום כדי להצביע אם הקלפיות לא פתוחות לפחות שעתיים רצופות מחוץ ליום העבודה שלך.
פלורידה: אין חוקים ספציפיים שמעסיקים חייבים לתת חופש כדי להצביע.
אני ממליץ לקרוא את הציטוטים עבור המדינה שלך, המדגישים את זכויות ההצבעה שלך בחוק הבחירות, כדי לקבל את כל הפרטים. בדיקת זכויותיך כעת היא שימושית מכיוון שמדינות מסוימות דורשות ממך ליידע את המעסיק שלך כמה ימים לפני הזמן שאתה תצא.
חוקי חופש להצבעה ממדינה למדינה| FindLaw
