דעות של אנשים יכולותלהסיט פגישה במהירותולעצור את הקבוצה מלקבל החלטה. לגוגל ונצ'רס יש טכניקה להגיע להחלטות טובות תוך 15 דקות, אותה הם מכנים שיטת "הערה והצבעה".
כך זה עובד: כל אדם מקבל עט וקצת נייר. תוך חמש דקות (הגדר טיימר), הם רושמים כמה שיותר רעיונות, מבלי לדון עם אף אחד אחר. הרשימה הזו לא משותפת, אז הכל הולך. לאחר מכן, הגדר טיימר לשתי דקות שבו כולם בוחרים אחד או שניים מהפריטים האהובים עליו מהרשימה. לאורך כל זה, אף אחד לא מדבר.
לאחר מכן, כל חבר אומר את הרעיון הטוב ביותר שלו בקול, ללא כל הצדקה או פירוט. תגיד מה שכתבת. תמשיך הלאה. אדם אחד לוכד את כל הרעיונות על לוח לבן.
הגדר שוב טיימר של חמש דקות, והפעם, כל אדם רושם רעיון אהוב אחד מהלוח - בלי לדבר. ברגע שהטיימר נכבה, תחליפו להגיד את מה שכתבתם ולסומן אותו.
לבסוף, הבוס בפגישה מקבל שיחה על סמך ההצבעות. זו לא צריכה להיות דעת הרוב, אבל המנגנון הזה מבטיח שכולם נשמעו לפני שהבוס קיבל החלטה.
קרא את המאמר המלא למטה מאת Jake Knapp, שותף עיצוב ב-Google Ventures, כדי לגלות מדוע המערכת הזו עובדת. הוא גם מציין ששיטה זו לא תמיד תקבל את ההחלטה הטובה ביותר, אבל היא תקבל "החלטות די טובות" ותעשה זאת מהר יותר מרוב הטכניקות.
"הערה והצבע": כיצד Google Ventures נמנעת מחשיבה קבוצתית בפגישות| Fast Co. Design
