כאשר עמיתים לעבודה גונבים את הרעיונות שלך, זה דבר אחד. זה מצב קשה יותר כשהבוס שלך לוקח קרדיט על הרעיונות שלך. אן פישר במגזין העסקים Fortune מציעה כמה דרכים להתמודד עם המצב הקשה הזה.
גישה אחת לטיפול בעמיתים שגונבים את הרעיונות שלך היא לשמור את הרעיונות הטובים ביותר שלך עד שתוכל להזכיר אותם בפגישה או במייל קבוצתי. התרומה שלך תצוין ואף אחד אחר לא יוכל לתבוע עליה קרדיט.
עם זאת, פישר גם מציע שאם זה הבוס שלך שתובע קרדיט על הרעיונות שלך, אולי עדיף לך להגיד "תודה" ולשחרר את זה. מַדוּעַ? מכיוון שהבוס שלך אינו בתחרות ישירה איתך, כפי שעמיתיך לעבודה עשויים להיות, ו"הבונוסים וההערכות הביצועים האלה נמצאים, אחרי הכל, בשליטת הבוס שלך." עם זאת, בוס טוב יידע לתת לך קרדיט בזמן המועד ובו בזמן גם לקצור את היתרונות של הרעיון הטוב שלך.
מה אתה חושב? האם נאלצת להתמודד עם בוס או עמית לעבודה שגונב את הרעיונות שלך?תמונה מאתג'ושסמנס.
האם זה משנה אם הבוס שלך גונב את הרעיונות שלך?| מַזָל
אתה יכול לעקוב או ליצור קשר עם מלאני פינולה, מחברת הפוסט הזה, ב-לְצַפְצֵף.