מזל טוב, חכמים, יש לכם את ה-IQ הכי גבוה בחדר - חבל שזה יקשה עליכם לעבוד איתו. אם אתה אחד מהאנשים האלה, הנה הטריק: אתה יכול להיות חכם, או שאתה יכול להיות יעיל.
היה לי המזל לעבוד עבור, עם, ולאמן אנשים מבריקים רבים. ראיתי רבים מהם נאבקים בלהיות חכמים ומהירים יותר מכל הסובבים אותם. להיות החכם ביותר בחדר זה לא קל. (באמת.) אנשים חכמים באמת, שמגיעים לתשובה לפני כולם, מתוסכלים כי:
אף אחד לא מבין למה הם צודקים, ונמאס להם להסביר דברים כל הזמן.
נראה שכולם רוצים ללכת לאט יותר, וזה מקומם.
הם מתרעמים על הצורך לעשות את המאמץ "להביא אנשים" - זה לא הוגן, וחבל על הזמן.
הם מעצבנים אנשים. למה אנשים כל כך כועסים כשהם רק מציינים עובדות?
אם אתה אחד מהאנשים האלה, או שיש לך אחד מהאנשים האלה שעובד בשבילך, זכור: אתה יכול להיות חכם, או שאתה יכול להיות יעיל. אתה יכול להיות 100% צודק ו-0% יעיל. אתה לא יכול לעשות הכל לבד. בשלב מסוים אתה צריך אנשים אחרים. אתה צריך אותם כדי לעזור לך או כדי לצאת מדרך!
אז אתה צריך להיות מסוגל להשפיע על אנשים. אם לא תוכל להשפיע עליהם, תתמודד עם מחסומים ולא תצליח לגרום לאחרים לעבוד על סדר היום שלך, ולא תהיה יעיל. אם אתה רוצה להיות יעיל, אתה צריך למצוץ את זה ולהביא איתך אנשים - למרות שזה נראה כמו בזבוז זמן.
הנה כמה רעיונות לעשות זאת. ראשית, האטו את הקצב למרות שזה נוגד כל גרגר של ישותכם. לאחר מכן, התאימו את עצמכם ונסה כמה מהאפשרויות הבאות.
כלול כמה מהאנשים המעצבנים:אל תכריז רק על התשובה. עברו על השלב של הגדרת הקשר וקבלת קלט. אל תניח תמיד שאתה יודע מאיפה יגיעו הרעיונות הטובים ביותר. פתח את הגישה שאתה יכול ללמוד משהו מכל אחד. תרגל להיות יותר סקרן. תקבלו כמה רעיונות טובים שיפתיעו אתכם. אנשים אוהבים ששואלים אותם.
תקשיב גם אם אתה לא רוצה:בפגישות, תנו לאחרים זמן לדבר, והקשיבו במקום להתווכח, או לסגור אותם במהירות, או לספר להם מדוע הרעיון שלהם שגוי או לא עובד. אתה אולי מרגיש שאתה מבזבז זמן, אבל אתה תזכה לטובה על ידי הקשבה. גם אם אתה חושב שהרעיונות שלהם מטופשים, ההקשבה תשתלם מאוחר יותר כשתצטרך לקבל את תמיכתם.
אל תהיה מרושע:אני יודע שזה לא מרגיש כאילו אתה מרושע. אתה לא מנסה להיות מרושע. אתה מנסה להיות ישר, מעשי, לשתף את התשובה ולהתקדם. למעשה, אחד הדברים שכל כך מתסכלים באנשים האלה הוא שהם מאשימים אותך שאתה מרושע כשאתה לא.
אבל יש להם את הזכות לתפיסה שלהם. מה שהם רואים יכול להיות שאתה דוחה את התשומות שלהם, התעלמות מהם, או בחירת מריבות בפומבי. תהיה יותר אדיב. היו יותר סבלניים. השתמש בצעדים נוספים בהיגיון שלך. קבל הסכמים קטנים יותר בדרך. תגיד תודה.
סתום את הפה שלך:אם אתה בחדר מלא באנשים טיפשים שמעצבנים אותך, נסה את האסטרטגיה של פשוט לשתוק. דבר מאוחר יותר, עם הפעולות שלך, ותגרום לדברים הנכונים לקרות. אתה לא צריך להראות שאתה חכם יותר מכולם בדרך.
עשה מאמץ כדי ללמוד מהן החוזקות שלהם:ברור שהאנשים האלה לא חולקים את החוזקות שלך אם הם מעצבנים אותך כל כך. נסו לגלות מה החוזקות שלהם. אולי תופתעו לטובה. או שלא. אבל אם אתה יכול לגרום למישהו לדבר על מה שהוא טוב בו, ולהראות קצת הערכה לזה, אתה יכול יותר בקלות לקבל את תמיכתו בסדר היום שלך.
תן להם את יתרון הספק:זכור שאנשים אלה עשויים להיות מבריקים בדרכים שאינך רואה - בדרכים שאתה לא. מה אם מישהו בחדר באמת מוכשר ביצירת רשתות וחיבור ולגרום לאחרים לעלות על הסיפון? גם אם הם אף פעם לא מבינים את הפרויקט שלך, ולפעמים מאטים אותך בחלק התפעולי, אם אתה יכול לנצח את האדם האחד הזה הם יכולים לחסוך לך המון זמן על ידי הבאת כל האחרים.
לדוגמה, מה אם לבחור המספרים המתסכל והשואל כל הזמן שפשוט לא מקבל את התמונה הגדולה, יש מערכת יחסים עם סמנכ"ל הכספים שיממן את הרעיון שלך אם תצליח לזכות בו?
כוון את הכוונת שלך לאפקטיביות
בְּסֵדֶר. גם אם אתה בחדר מלא באנשים שפשוט לא מצליחים לעמוד בקצב, יש לך בחירה לעשות. קפוץ לתשובה לבד והתמודד עם מחסומים, או עשה מאמץ להביא אותם, כדי שתוכל לבצע את העבודה.
זו בחירה שיש לך. זה אולי מתסכל ברגע זה, אבל הצד החיובי הוא שאתה תעשה יותר, וגדול יותר, דברים - אולי לא מהר כמו שאתה רוצה ללכת, אבל הרבה יותר טוב מאשר בכלל.
אתה לא יכול להיות יעיל כשאתה חכם מדי לטובתך| חברה מהירה
פטי אזארלו היא המחברת שלעלייה: 3 שלבים מעשיים לקידום הקריירה שלך, לבלוט כמנהיג ולאהוב את חייך. עקוב אחריה@pattyazzarello.
תמונה דרךכינוי לאסביץ'(שטרסטוק).
רוצה לראות את העבודה שלך על Lifehacker? אֶלֶקטרוֹנִיטסה.
