איך מפטרים

להתפטר די תמיד מסריח. אבל יש משהו משפיל באופן מובהק בלהיות מפוטר מההופעה שלך ככותב ייעוץ במקום העבודה.

אני יודע, כי זה קרה לי.

אוקיי, לא הייתי טכניתמְפוּטָר. הייתי תורם עצמאי, לא עובד. ובכל זאת, ההשפעה נטו הייתה זהה כאשרניו יורק טיימסהסתיים"הוורקולוג," טור שכתבתי עבור מדור עסקים של יום ראשון במשך חמש שנים וחצי. היה לי ניסיון עם הופעות שמסתיימות בדרכים שונות. אבל מסיבות ברורות היה משהו קצת יותר קיומי, או לפחות מטא, בזה.

החדשות המשמחות הן שהקריירה שלי ככותבת ייעוץ לעבודה לא הסתיימה אחרי הכל. אני כותב טור חדש - ברור שהוא מיועד ל-Lifehacker, והוא נקרא "משאב אנושי". אני לא יכול לחכות לחזור להיות מטפל במקרר מים, לעזור לך עם השאלות והדילמות שלך! אף נושא אינו גדול מדי או קטן מדי: בין אם אתה מתמודד עם בוס חסר מושג, נאבק להפיק את המרב מהצוות שאתה מנהל, או מתמודד עם ההרגלים המעצבנים של האדם בתא הבא.

כולנו זקוקים לפעמים לאוזן קשבת, ואולי לייעוץ מצד שלישי ניטרלי אך בעל כוונות טובות. זה אני! ואני מתרגש לשמוע ממך. אל תתביישו:[מוגן באימייל].

בינתיים, אני חושב על הניסיון האחרון שלי עם משבר בעבודה - כלומר, מקבל אתחול. לאחרונה חייתי עצה שאף אחד מעולם לא ביקש ממני: איך לפטר.

אני לא מתכוון לזה במובן שיוביל אותי להציע טיפים להיתפס במעילה, או להעליב את הבוס שלך בסביבה ציבורית. ואני לא בדיוק מתכוון למה אתה צריך לעשות כשאתה מפוטר.

אבל מה כדאי לעשותלִפנֵיאתה מפוטר - איזו מדינה אתה רוצה להיות, במילים אחרות, כשהחדשות הרעות יגיעו? זהו מבחן (אחד שבוודאי לא ביקשתי ממנו) כיצד חלק מהכללים הכלליים שלי, הכל-תכליתיים, מתנגנים כשהגרוע מכל קורה.

הפוך את חיפוש העבודה שלך (ברכות) קבוע

העצה הזו לפעמים מפחידה אנשים, או פשוט נשמעת סופר מדכאת. אז תן לי להיות ברור: אתהאל תעשהרוצה לבלות את סופי השבוע שלך ביישום על כל פתח סביר שאתה יכול למצוא, למשך שארית חייך.

במקום זאת, מה שאני מציע זה שאתה לא צריך לחכות למשבר גדול (להתפטר, ארגון מחדש נוראי, היריב הגרוע ביותר שלך הופך לבוס שלך) כדי להתחיל לחשוב על חפצים אחרים. עדיף תמיד יש סוג של מודעות סביבתית ברמה נמוכה ופתיחות להזדמנויות מקצועיות אחרות. זה נכון גם אם אתה נלהב מכל מה שאתה עושה. קח תמיד את ארוחת הצהריים או קיים את הפגישה או המשך לראיון ההסברתי שצץ על הרדאר שלך.

אתה אף פעם לא יודע מתי זה עלול להוביל לאיזו הזדמנות מושכת יותר ממה שיש לך - או אפילו סתם המולה צדדית מסקרנת. חשוב מכך, אם אי פעם יגיע היום שבו תתעוור, לא תתחיל מאפס.

זכרו שהחיים ארוכים

שמור תמיד על קשר עם אנשי קשר קודמים בעבודה שאתה מכבד, ועם אלה שאתה רואה כבעלי ברית. כאשר קיבלתי את החדשות שהטור שלי מסתיים, מיד פניתי למספר אנשי קשר בעבר שחשבתי שיש להם רעיונות. זה הוכיח את עצמו די מועיל.

מה שחשוב כאן הוא לוודא שאתה נשאר בקשר טוב עםלא מובן מאליועמיתים לשעבר: לא רק הבוסים לשעבר שלך או דוחות ישירים או כל דבר אחר. הישאר ביחסים טובים עם עמיתים שאתה אפילו לא עובד איתם ישירות, עם עוזרים ואפילו מתמחים. אתה אף פעם לא יודע של מי דעתו עליך ועל היכולות שלך תהיה חשובה יום אחד! אז כבדו, וחפשו שיכבדו אותם, כמה שיותר עמיתים לעבודה.

זה טוב לקריירה שלך - וגם טוב לנשמה שלך.

הפעילו אמפתיה אנוכית

אם יש שינוי גדול עם המעסיק שלך, הקדישו רגע לאחור ושקול את ההשלכות הפוטנציאליות - אפילוגָרוּעַ בִּיוֹתֵרהשלכות. הכי מכריע, חשוב על המשמעות של השינוי הגדול הזה מנקודת המבט של אלה שגרמו לזה לקרות, או שמרוויחים ממנו ישירות.

נניח שאתה כותב טור ייעוץ במקום העבודה עבור עיתון גדול, והמדור בו הוא מופיע מקבל עורך חדש. הממ, מה עושים עורכים חדשים? הם משנים דברים! הם מחליפים עמודות קיימות בחָדָשׁעמודות!

זה לא אישי. ובואו נגיד שזה קורה לטובים שבינינו. אולי הבוס החדש (או שינוי גדול אחר) יעשה לך טוב, ואולי לא. המפתח הוא לחשוב על השינוי הזה מנקודת מבט שאינה שלך. ושוב, אני לא רוצה שתהיי פסימית או פרנואידית מדי, אבל זה רעיון חכם לשקול לפחות את התרחיש הגרוע ביותר, ומה אתה עשוי לעשות כדי להתכונן.

בינתיים, אל תבזבז אנרגיה רגשית על מרירות, חורקת שיניים על הבוס שעושה לך רע; הסיבות שלהם כנראה לא היו קשורות אליך. ואולי דרכיך יצטלבו שוב. החיים ארוכים.

תישאר פתוח

העצה המוחלטת והמעצבנת ביותר בקריירה היא זו: נסח מחדש אתגרים, כישלונות, סטירות והשפלות כמוהזדמנויות מרגשות.

כן, כולנו מבינים את ההיגיון. למעשה כולנו מבינים את זה כל כך טוב שאנחנו לא צריכים לשמוע את העצה הזו יותר.במיוחד מיד אחרי שפיטרו אותנו וזה לא מרגיש מרגש בכלל!

אז הרשו לי לנסות להציע עיצוב מחדש מעט שונה. כפי שצוין, זה מבאס לחלוטין לאבד את ההופעה שלך. אבל קח נשימה עמוקה ונסו לשמור על ראש פתוח לגבי מה שעלול לבוא בהמשך. זה, במובן מסוים, הוא רק הצגה מחדש של הרעיון של "חיפוש עבודה קבוע", עם קצת ליטוש פנגלוסי.

מה השורה התחתונה?

זה דבר אחד פשוט להוציא את העצה ההגיונית הזו, כפי שעשיתי במשך שנים. זה משהו אחרלִחיוֹתזֶה. אבל לשמחתי, אני חושב שהפילוסופיה הכללית שלי של התמודדות עם עולם העבודה בסופו של דבר שירתה אותי היטב.

בהחלט קיוויתי שהבוס החדש לא ייתן לי את המגף, אבל אני לא יכול להגיד שהייתי בהלם כשכך זה הלך. למזלי, בהיותי טיפוס של חיפוש עבודה קבוע, היה לי פרויקט אלטרנטיבי ברקע (ספר שיגיע במאי הקרוב). וכשהגיעו החדשות הרעות, הגעתי לרשת ארוכת החיים שלי, וזה הוביל להצעה מאוד מפתה. אבל גם נשארתי פתוח, והתרגשתי לקבל הצעה נוספת, זו שלמעשה קיבלתי, מ-Lifehacker - שלדעתי בכנות היא בית מושלם עבורי.

וכמובן הפעלתי גם אמפתיה אנוכית: אני לגמרי מבין למה הבוסים הוותיקים שלי קיבלו את ההחלטות שלהם, ואני מקווה שהכל יסתדר. החיים ארוכים, אולי אפילו נעבוד יחד שוב יום אחד!

אבל כרגע, זה הדבר האחרון שאני חושב, כי אני כל כך נרגש מהדבר החדש הזה. לא יכול לחכות לשמוע ממך. הנה הכתובת הזו שוב:[מוגן באימייל].