אם החברה שלך נותנת חסות ל-401(k), זה נהדר. אבל אל תשים יותר מדי מלאי (תרתי משמע) במעסיק שלך. CFA סיימון מור מזהיר כי חוסכים לפנסיה רבים השקיעו יותר מדי במניות המעסיק שלהם.
במאמר עבור האפינגטון פוסט, מור אומר שזו הבעיה הגדולה ביותר עם ה-401(k) של רוב האנשים:
בתוכניות המאפשרות זאת, כמעט אחד מכל חמישה מכל 401(k) דולר מושקע במניות מעסיקים, על פי נתוני 2013 ממכון ההשקעות של חברת ההשקעות (ICI). . אותו דו"ח של EBRI מצא ש-7% מהחוסכים לפנסיה החזיקו יותר מ-80% מ-401(k) שלהם במניות מעסיקים. עכשיו זו נאמנות. אבל זה עוזר לחוסכים מעט.
השקעה גדולה מדי בחברה בודדת אינה מאוזנת. כדי לשמור על תיק מגוון, מור מציע להגביל את ההשקעות במניות החברה שלך, למרות עידוד המעסיק שלך. הוא ממליץ במקום זאת להשקיע בקרנות מניות רחבות בעלות נמוכה.
כדי לשים מספר על זה, כמהמומחים פיננסייםממליץ להקצות לא יותר מ-10 אחוזים מהתיק שלך למניות המעסיק שלך. לפרטים נוספים, עיין במאמר במלואו.
הבעיה הגדולה ביותר עם 401(k) שלך| האפינגטון פוסט
תמונה מאתתמונות OTA.
שני סנטהוא בלוג חדש מבית Lifehacker העוסק במימון אישי.עקבו אחרינו בטוויטר כאן.