תמיכה בעובדים על ידי הימנעות מחברות אלו היום [עודכן]

הימנע מחר משימוש באמזון, Instacart, Whole Foods, Walmart, Target ו-FedEx, שכן העובדים שלהםתכנון יציאהלמחות על הרווחים חסרי התקדים של מעסיקיהם, שבאים במחיר הבריאות והבטיחות של העובדים. ביום שישי, 1 במאי, העובדים יתקשרו חולים או יעזבו את העבודה במהלך הפסקת הצהריים שלהם.

לארה"ב יש הגנות עבודה חלשות

כפי שדיווחנו בעבר,בכל הנוגע להגנת העבודה, ארה"ב מדורגת בתחתית המדינות המפותחות. זה כולל דמי אבטלה, הגנה על מקום העבודה, כמו גם מוחלשות סמכויות המשא ומתן הקיבוצי.

כשמדובר בשמירה על בטיחות, ובלייה של אובדן מקומות עבודה, לעובדים אין הרבה אפשרויות, עובדה שהפכה קשה במיוחד בחודשים האחרונים, במיוחד לאורהודעת משרד העבודה שפורסמה לאחרונהשעובדים שמסרבים לעבוד מתוך תחושת פחד כללית אינם זכאים לסיוע באבטלה מגיפה.

עבור הרבה מהעובדים שמתכוננים לעזוב את העבודה,הדרישות שלהם היו פשוטות: ציוד מגן אישי, הטבות רפואיות, חופשה בתשלום ושכר סיכון.

הדרישות לתנאים בטוחים יותר עדיין לא נענו

דרישות העובדים, במידה רבה, נותרו ללא מענה. לדוגמה, למרות ש-Instacart מציעה כביכול חופשת מחלה בתשלום לעובדים שחולים ב-COVID-19, הגישה אליו היא כמעט בלתי אפשרית, מכיוון שהם לא עושים זאת.לקבל את הערות הרופא.

נושאים אלה אינם ייחודיים לחברה או תעשייה אחת, עובדה שהמארגנים של המאמץ האחרון הזה מודים בה.

בנוסף להתמודדות עם תנאי עבודה מסוכנים ושכר לא הולם, עובדים גם צופים במעסיקיהם מתעשרים מעבודתם הקשה. השווי הנקי של ג'ף בזוס גדל בהערכה25 מיליארד דולרמאז תחילת המגיפה הזו, כל זאת בזמן שעובדיו דיווחושכר לא הולם ותנאי עבודה מסוכנים. בזוס אינו חריג - מאז תחילת המגיפה, קבוצת המיליארדרים הוסיפה308 מיליארד דולר לשווי הנקי שלהם, באותו זמןתביעות אבטלההגיעו ל-26 מיליון בחמשת השבועות האחרונים.

תגובות מחברות מעורבות

אֲמָזוֹנָה

"למרות שאנו מכבדים את זכותם של אנשים להתבטא, אנו מתנגדים לפעולות חסרות אחריות של קבוצות עבודה בהפצת מידע מוטעה והעלאת טענות שווא על אמזון במהלך המשבר הבריאותי והכלכלי חסר התקדים הזה. ההצהרות שנאמרו אינן נתמכות על ידי עובדות או נציגות של רוב 500,000 עובדי התפעול של אמזון בארה"ב שמגיעים לעבוד כדי לתמוך בקהילות שלהם. מה שנכון הוא שמסכות, בדיקות טמפרטורה, חיטוי ידיים, חופשה מוגברת, שכר מוגדל ועוד הם כבר סטנדרטים ברשתות אמזון ו-Whole Food Market שלנו. העובדים שלנו עושים עבודה מדהימה עבור הקהילות שלהם מדי יום, והשקענו רבות בבריאותם ובבטיחותם באמצעות הגברת אמצעי הבטיחות ורכישת מיליוני אספקת בטיחות והשקענו כמעט 700 מיליון דולר בשכר מוגדל. בעבודה גלובלית עם הצוותים והצדדים השלישיים שלנו, נקטנו באמצעים קיצוניים כדי להבין ולטפל במגיפה הזו עם יותר מ-150 שינויים בתהליך עד כה. אנחנו מבלים כל יום בריכוז במה שאמזון עוד יכולה לעשות כדי לשמור על האנשים והקהילות שלנו בטוחים ובריאים".

FedEx

"נראה שהמאמץ הזה מתמקד כמעט כולו בחברות אחרות בתעשיית השירותים והקמעונאות. איננו מודעים למעורבות מתוכננת של חברי צוות פדקס".

אינסטקארט

"אנחנו מתמקדים באופן ייחודי בבריאות ובבטיחות של קהילת Instacart. הצוות שלנו עבד במרץ כדי להציע מדיניות חדשה, הנחיות, תכונות מוצר, משאבים, בונוסים מוגדלים וציוד מגן אישי כדי להבטיח את הבריאות והבטיחות של הקונים בתקופה קריטית זו. אנו מברכים על כל המשוב מהקונים ונמשיך לשפר את החוויה שלהם כדי להבטיח שהקהילה החשובה הזו נתמכת".

יַעַד

"אנו מודעים לפחות מ-10 חברי צוות שבחרו להשתתף בפעילויות היום. הרוב המכריע של יותר מ-340,000 חברי הצוות הקדמי שלנו הביעו גאווה בתפקיד שהם ממלאים במתן שירות חיוני בחנויות שלנו ברחבי הארץ, ואנו מברכים אותם על מאמציהם. כהוקרה על התרומה המשמעותית של הצוות הקדמי שלנו חברים בתוך נגיף הקורונה, השקענו השקעה של יותר מ-300 מיליון דולר, כולל שכר שעתי גבוה ב-2 דולר לשעה, אותו הארכנו עד ה-30 במאי. אנחנו גם תשלום בונוסים ל-20,000 ראשי צוות שמנהלים מחלקות בודדות בחנויות שלנו. זה בנוסף לעשרות האמצעים החדשים שהצגנו כדי לשמור על בריאות חברי הצוות הקדמי שלנו וליצור סביבה בטוחה למשפחות ברחבי ארה"ב לקנות את הדברים החיוניים שהם צריכים".

16:38, 05/01/2020

הסיפור הזה עודכן כך שיכלול תגובות מהחברות המעורבות.