מבקש העלאה בשכרהוא אחד מאותם דברים מביכים אך נחוצים שעלינו לעשות (לפחות, אם אנחנו חושבים שמגיע לנו העלאה).כמה חודשיםהם זמנים טובים יותר מבחינה סטטיסטית לשאול, אבל אתה יכול גם לתזמן את הבקשה שלך על סמך אירועי הקריירה האישיים שלך.
בנוסף לתחילת השיחה עם הבוס שלך לפחות שלושה חודשים לפני הביקורת השנתית שלך (עד שהביקורת שלך תגיע זה עלול להיות מאוחר מדי), מייסדת Human Workplace ליז ריאן ממליצה להשתמש בהזדמנויות אלה כדי להציע העלאת שכר: בהתחלה של פרויקט גדול, כשלקחת על עצמך אחריות ענקית חדשה, כשנותנים לך עומס עבודה של אדם אחר, או כשהבוס שלך מודה בתרומתך.
אתה לא צריך לבקש העלאה בכל פעם שהבוס שלך נותן לך חמש גבוה, כמובן, או בתחילת כל פרויקט גדול, אבל זה בהחלט הגיוני לתזמן את הבקשה שלך כשאתה באור הזרקורים או שאחריות העבודה שלך תשתנה . אם אתה עדיין לא בטוח,הנה תרשים זרימה.
עיין בפוסט של ריאן בלינקדאין לכמה סקריפטים לדוגמה של מה לומר בזמן קריטי זה.
חמשת הזמנים הטובים ביותר לבקש העלאה| לינקדאין
תמונה מאתjabberwocky381.
