אם יש לך מספר הצעות עבודה, זה יכול להיות מסובך להחליט איזו לקחת. בדרך כלל זו בעיה טובה שיש, אבל זה לא אומר שזה לא לוקח הרבה שיקול דעת. אתר הקריירה נשים ושות' מציע כמה טיפים לבחירה בין הצעות.
להלן הגורמים שהם אומרים שכדאי לקחת בחשבון:
הערך שלך לחברה:זהו חלק גדול משביעות הרצון מהעבודה, אז אתה רוצה לוודא שהכישורים שלך ינוצלו במלואם בעבודה החדשה שלך.
הזדמנויות לצמוח:כיצד תשקיע החברה בפיתוח המקצועי שלך?
איזון בין עבודה לחיים: האם החברה גמישה? כמה זמן הנסיעה שלך?
הטבות: השווה אפשרויות 401(k), תוכניות ביטוח, זמן חופשה וכו'.
ביטחון תעסוקתי: האם זה מקום טוב לעבודה לטווח ארוך שלך?
כמובן, העדיפות של גורמים אלה תהיה תלויה במצב האישי שלך. לדוגמה, אם אתם מתכננים מהלך גדול בחמש השנים הקרובות, אולי ביטחון תעסוקתי פחות חשוב לכם. ובכל זאת, זו רשימה מועילה להתחיל אותך בקבלת החלטה כה גדולה. לפרטים נוספים על כל גורם, עיין בפוסט המלא של Women & Co.
דו-קרב הצעות עבודה: איך לקבל החלטה| נשים ושות'
תמונה מאתKlearchos Kapoutsis.
שני סנטהוא בלוג חדש מבית Lifehacker העוסק במימון אישי.עקבו אחרינו בטוויטר כאן.