למרות שאתהלא צריך לפחד לנהל משא ומתן על שכר גבוה יותר, רבים מאיתנו לא עושים את זה.הטעות הזופַּחִיתעולה לך מאות אלפי דולריםבמהלך חיי הקריירה שלך. אנחנו סקרנים: האם ניהלתם משא ומתן על העלאה או על המשכורת ההתחלתית שלכם?
בנוסף, האם הצלחת?
בסקר שנערך בקרב יותר מ-2,015 מבוגרים בארה"ב, Glassdoor מדווחת שרוב העובדים - 3 מתוך 5 - לקחו את השכר שהוצע להם, במקום לנהל משא ומתן. נשים ניהלו משא ומתן פחות מגברים, וגברים הצליחו פי שלושה מנשים במשא ומתן על שכר גבוה יותר. הגיל עשוי לשחק תפקיד גם בו, כאשר 66% מהעובדים בגילאי 45-54 נענים להצעת השכר הראשונית.
זה מפחיד לבקש יותר שכר, במיוחד כשמדובר בעבודה חדשה או שמעולם לא ביקשת העלאה בשכר. אם אתה יכולתנסו לעצמכם טענה טובהעם זאת, פשוט לשאול יכול לשפר את התמונה הפיננסית שלך.
האם ניהלתם משא ומתן על השכר שלכם?
3 מתוך 5 עובדים לא ניהלו משא ומתן על שכר| דלת זכוכית
תמונה מאתjabberwocky381.