תוך כמה זמן זה בסדר לצאת לחופשה לאחר תחילת עבודה חדשה?

בקשת זמן חופשה לאחר קבלת הצעת עבודה היא שאלה מסובכת באופן אוניברסלי. לכל עובד מגיע חופש, אבל כשאתה חדש לגמרי בעבודה, שעות הפנאי עשויות להרגיש כאילו הוא צריך להיות על האש.

אלא שלא תמיד זה עובד. ייתכן שהתראיינת והתקבלת לעבודה, למרות שתכננת חופשה; או אולי איזה אירוע חיים - כמו חתונה של מישהו - כבר מזמן תוכנן במהלך השבוע השלישי לעבודתך. האמת היא שיש דרכים לשאול נכון כדי שהשאלה לא תיראה רשלנית.

מתי לבקש חופש כשרק התחלת עבודה

אולי תשמע דברים ממומחים מסוימים במקומות עבודה שמצביעים על כללים מדויקים, כמו משך זמן מדיד שמסמל ששילמת את התשלום שלך ויכול לחטוף מעט R&R עם מעט חשש מהשלכות. עם זאת, הדבר החשוב ביותר הוא שאתה מבין את התרבות של החברה, ויתרה מכך, יודע עם מה המנהל שלך מרגיש בנוח.

"מדיניות החופשות משתנה לפי חברה, לפי בוס", אומר מארק סנדלה, מייסד שירות כתיבת קורות החיים Leet Resumes. "מה שכתוב במדריך הוא רק לפעמים הדרך שבה באמת מאשרים חופשות", הוא אומר ל-Lifehacker.

לדוגמה, בחלק מהחברות יש מערכת צבירה, שבה עובדים צריכים לעבוד כמות מסוימת של שעות כדי להרוויח ימי חופשה. מערכת זו היא סוג של ארכאית בימינו, אם כי: חברות צעירות רבות יותר עברו מהתפיסה שעבודה שווה לזמן שהרוויח לשחרור.על פי החברה לניהול משאבי אנוש, פורמטים כאלה הם בדרך כלל גורם מרתיע לעובדים פוטנציאליים שיכולים פשוט להפנות את חיפוש העבודה שלהם לחברות עם חבילות נופש נדיבות יותר.

עם זאת, אם אתה מוצא את עצמך במצב בלתי מעורר קנאה של צורך לשאול בוס על חופשה קרובה לפני שנרשמת זמן רב, יש הרבה דרכים לעשות זאת באופן דיפלומטי.

איך לבקש זמן חופשה בעבודה חדשה

אם אתה במצב של קבלת הצעת עבודה, אבל עדיין לא חתמתמכתב ההצעה שלך, אז אתה במקום הטוב ביותר להעלות את הנושא, אומר Cenedella.

הוא הסביר:

המעסיק רוצה בבירור שתצטרף, ותמים 'אגב, איך אני מבקש חופשה של שבוע?' ואחריו 'והאם זה בסדר אם אעשה את זה בשלושת החודשים הראשונים?' סביר להניח שתקבל את התשובה המקלה ביותר.

כמובן, מובן שלכל אחד יש חיים מחוץ לעבודה, כך שסביר להניח שאם הבקשה שלך לא לגמרי מופרכת - אל תתכנן חופשה של שבועיים מיד לאחר שבוע העבודה הראשון שלך - אתה תהיה חייב . אם יש לך חתונה או חופשה משפחתית להשתתף במהלך החודש הראשון לעבודה שלך, פשוט אמור זאת. לא צריך לבחון אותך אם משהו חשוב תוכנן הרבה לפני שהתקבלת לעבודה.

"לחכות לשאול עד שתהיה מסקנה ששכחה היא הכי גרועה", לדברי Cenedella. האמירה "'המשפחה שלי קנתה הפלגה לסוף החודש הזה ואני צריך ללכת', מכניסה את הבוס שלך למבוי סתום, ומראה שאתה לא יודע איך לתקשר או לנהל טוב."

אתה גם לא צריך לשחק משחק ניחושים, אבל אם אתה לא יכול לקרוא את הבוס שלך אתה יכול לחפש הדרכה במקום אחר בחברה. "לבקש מהקולגות החדשים שלך עצות מעשיות לגבי איך עובדת החופשה אצל המעסיק החדש שלך מועיל, ויכול לתת לך קווים מנחים לגבי איך תרבות החברה פועלת בפועל", מציין Cenedella.

כל אחד ראוי לזמן הרחק מהשולחן שלו. לבקש חופש מבלי לשים את הבוס שלך במקום מעורער אמור להיות קל מספיק, כל עוד אתה מתכנן מראש.