תוכניות בריאות רבותלכלול חשבון הוצאה גמישה. הוצאות רפואיות ואחרות יוצאות מהוצאות אלה לפני מס, אבל עד לאחרונה, הכסף היה השתמש-זה-או-תפסיד-זה. בהתאם למעסיק שלך, הכללים האלה עשויים להיות גמישים יותר כעת.
בשנת 2014, הכללים השתנו, אבל לרוב האנשים לא אכפת עד סוף השנה. קיפלינגר מסביר את הכללים החדשים:
חברות יכולות לאפשר לעובדים לשאת מעל 500 דולר ב-FSA הרפואיים שלהם משנה לשנה. אֲבָל
מעסיקים
לא נדרשו לבצע את השינוי. חלקם מציעים את ההעברה של 500 דולר, אבל חלקם עדיין מציעים תקופת חסד עד 15 במרץ כדי להשתמש בכסף במקום זאת (הם לא יכולים להציע גם את ההעברה וגם את תקופת החסד). וכמה מעסיקים לא מציעים אף אחת מהאפשרויות, ומחייבים אותך להשתמש בכסף עד סוף השנה.
כללים חדשים אלה אינם חלים על חשבונות חיסכון בריאות. חשבונות אלה תמיד מאפשרים לך לשאת את מלוא היתרה שלך משנה לשנה.
עיין בקישור לפרטים על החוק החדש וכיצד להשתמש בכסף שבחשבונך לפני שתאבד אותו.
הוצאת חשבון הוצאות גמיש| קיפלינגר
תמונה מאת401(k)2012.
