בטח שמעתם יותר מדי פעמים כדי לספור ש"במשק הזה, אתה צריך להיות שמח שיש לך עבודה בכלל". אולי זה נכון, אבל זה לא אומר שאתה לא יכול לנסות למצוא משהו טוב יותר אם אתה שונא את העבודה שיש לך. הנה כמה דברים שאתה יכול לעשות בסוף השבוע הזה כדי להתכונן לעשות שינוי חיובי בחיי העבודה שלך.
עדכן את קורות החיים
לפני שתצאו להגיש מועמדות למשרה חדשה, כנראה שתצטרכו קורות חיים מעודכנים. קל לאפשר לחדש את עדכון השקופית בזמן שאתה מועסק כי יש לך עבודה וזה לא הדבר הכי כיף לעשות. למרבה המזל יש כמה כלים שיקלו על ההתחלה ולוודא שהוא במצב מעולה.
דבר ראשון, אם אתה לא רוצה להבין את העיצוב המדויק של קורות החיים שלך ומשימות מייגעות אחרות,הדהדהוא שירות שפשוט ייקח את המידע שלך וייצור קורות חיים המותאם לסוג העבודה שאתה רוצה. אם יש לך אלינקדאיןפרופיל, אתה יכול גם להשתמש בבונה קורות חיים בלינקדאיןכדי לחסוך לעצמך את הטרחה של הרכבה מחדש של המידע הזה. אם אתה רוצה משהו קצת שונה,Visualize.meיכול ליצור אינפוגרפיקה מתוך חווית העבודה שלך.
כמובן שאתה רוצה שקורות החיים שלך יהיו ייחודיים ולא קובץ שנוצר על ידי מחשב. שירותים אלה טובים בלספק לך נקודת התחלה, אך עליך להקדיש זמן להתאים אישית את המסמך שהם יוצרים ועדיין לחפש דרכים לשפר אותו. כדי להתחיל, המשך את שירות הבדיקהRezScoreינתח את קורות החיים שלך בחינם ויספק לך משוב שימושי. RezScore לא רק יצביע על שגיאות ממשיות, אלא על מילים בשימוש יתר ולאילו משרות קורות החיים שלך מכוונים בצורה הטובה ביותר.
יש הרבה שאתה יכול לעשות גם בעצמך. תמיד טוב להיות מודעביטויים תפלים,הצהרות מיותרות, ומונחים מעצבנים. בודקי קורות חיים יתפסו הרבה מהדברים האלה, אבל הם לא יתפסו הכל. זה גם עוזרקרא את קורות החיים שלך מלמטה למעלהכדי לעזור לתפוס שגיאות.
גם עיצוב קורות החיים שלך חשוב. אתה לא צריך לעשות מהפכה במראה שלו, אבל לעתים קרובות זה עניין של פשוטבחירת הגופן והצבע הנכונים. לטיפים נוספים לעיצוב, בדוקמשאבי העיצוב הללו.
לטיפים נוספים לקריאת קורות החיים שלך ולעבר את הרובוטים,לקרוא את זה.
מצא מקום חדש ומעולה לעבוד בו
אם עדיין אין לך עבודה חדשה בראש, תצטרך למצוא עבודה חדשה. זו, למרבה הצער, משימה מרתיעה במידה מסוימת. בכל פעם שהייתי צריך עבודה או רציתי עבודה חדשה, פשוט חשבתי על חברות שאהבתי והן יספקו חווית למידה טובה. ואז הייתי יוצר קשר עם כל החברות ברשימה הזו לגבי משרות זמינות. אם החברה כבר סיפקה רשימה של משרות, הייתי יוצר איתם קשר בכל מקרה כדי לשאול שאלה. תמיד עוזר להעלות את שמך על הרדאר של החברה ולהודיע להם שתגיש בקשה לאחר שהם יעזרו לך. אם אין לך שאלות אמיתיות, שאל אותם משהו פשוט וקל לתשובה שאולי לא לגמרי ברור בפרסום המשרה. אם הם יכולים לענות תוך כמה דקות ואתה מגיב עם תודה, הם ירגישו שהם עזרו לך ושיכול לגרום להם לחבב אותך. אמנם אולי אין לך רשימה של חברות שאתה אוהב בראש, אבל אם תחשוב על זה קצת, סביר להניח שתמצא כמה. אל תשלול שום דבר רק בגלל שזה נראה לא סביר. אתה עשוי להיות מופתע מהעבודות שאתה יכול לקבל אם אתה חכם, עושה דברים ותבלט רק קצת. (ואם אתה באמת רוצה להתבלט,הטריק הזה של גוגל הוא מאוד חכם.)
אבל לפעמים קבלת עבודה יכולה להיות קשה כי אין לך ניסיון רלוונטי. כמובן, אתה תמיד יכול לקבל עבודה ברמה נמוכה יותר כדי לקבל את הניסיון הזה או פשוט להתחיל בתפקיד שאתה מתאים אליו ולעבור למשרה שאתה רוצה לאחר שהוכחת שאתה עובד מצוין. במקרים מסוימים, אתה יכולסובב את החוויה הלא קשורה שלך כדי שתרגיש רלוונטי. מעולם לא הגשתי מועמדות לעבודה שהייתי מוסמכת אליה, אבל התקדמתי דרך התמחות או שכנעתי את המעסיק שלי שהניסיון הקיים שלי רלוונטי. לעתים קרובות זה פשוט כמו למצוא משימה או שתיים שהשלמת בעבודה הנוכחית שלך שהיא למעשה רלוונטית ולהתמקד בהן.
עם זאת, כאשר אתה באמת לא בטוח היכן תרצה לעבוד, עם זאת, יש הרבה דרכים למצוא אפשרויות חדשות. באופן מוזר,טוויטר היא אפשרות טובהכי ארגונים אוהביםצייץ את העבודות שלילפרסם לא מעט הזדמנויות.עמוד הפייסבוק של משרד העבודה מספק רשימות משרות וייעוץ קריירהגַם כֵּן. בנוסף לאפשרויות הללו,בדוק את חמשת הקוראים המועדפים ביותר של Lifehacker לאתרי חיפוש עבודה.
תמונה מאתPhotoDawg.
נאיל את הראיון
ראיונות עבודה יכולים להיות קשים. זה החלק היחיד בתהליך שבו אתה באמת צריך לחשוב על הרגליים. אם אתה מוסמך, אינטליגנטי ועושה דברים, הדבר היחיד שאתה באמת צריך הוא כריזמה.רוב ההחלטות מתקבלות על פי רושם ראשוניולכן ההיראות כאדם בעל יכולת דומה היא לעתים קרובות הנכס הגדול ביותר שלך (שבזכותושפת גוף, הכי קל לעשות באופן אישי). אם אתה יכול לסיים את זה בהתחלה, אתה תהיה במצב טוב אלא אם כן תבלבל משהו. אז פשוט אל תגיד שום דבר טיפשי!
בנושא הזה, אתה באמת רק צריך לדעתממה כדאי להימנע במהלך הראיון. זה קורה גם ללדעת מה לשאולולהבין את המניעים מאחורי השאלות שהמראיין שואל אותך. אם שואלים אותך השאלה הכי מעצבנת - "מהי החולשה הכי גדולה שלך?" - פשוטלבחור מיומנות לא רלוונטית.
וברגע שתצליחו לסיים את הראיון, שקוללשאול אם החברה מציעה בונוס חתימה. לפעמים זה כל מה שאתה צריך לעשות כדי לקבל אחד.
תמונה מאתטד מרפי.
