אילו פריטי קורות חיים יכולים להרוג את הסיכויים שלי למצוא עבודה חדשה?

Lifehacker יקר,
אני מחפש עבודה חדשה, ואני רוצה לוודא שקורות החיים שלי הם בצורת ספינה. אילו סוגי דברים עלי להשאיר בקורות החיים שלי כדי לוודא שלא אטרפד את הסיכויים שלי בראיון? התמחות ממש ישנה, ​​או אולי התפקיד הזה שפוטרתי ממנה? מה עלי להימנע מלהזכיר, גם אם זה רלוונטי?

בְּכֵנוּת,
מחפש עבודה

מחפש עבודה יקר,
כשזה מגיע לקורות החיים שלך, פחות זה לעתים קרובות יותר - אבל אם תשאל תריסר יועצי קריירה מה הם חושבים שאתה צריך לכלול ומה עליך לעזוב, תקבל תריסר תשובות ארוכות. בוא נטפל בכמה דבריםאָנוּחושב שאתה בהחלט צריך להשמיט אם אתה רוצה להכניס את הרגל שלך בדלת.

הצהרות אובייקטיביות ארוכות ומיותרות

ההצהרה האובייקטיבית מתה. ברצינות - אם אתה משנה כל עותק של קורות החיים שלך עבור כל משרה שאתה מגיש מועמדות אליה, אז המטרה שלך צריכה להיות "לקבל את העבודה הזו", לא איזו הצהרה כללית ומעורפלת לגבי סוג המשרה או ההזדמנות הכללית שאתה רוצה. שלף את זה מהקורות חיים שלך והשתמש בחלל הזה לפרטים רלוונטיים יותר על ניסיון העבודה או ההישגים שלך שיעזרו לך להשיג את המשרה שאליה אתה מגיש מועמדות בפועל.תמונה מאתmarshillonline.

פרטים אישיים לא רצויים

היזהר לכלול דברים כמו המצב המשפחתי או המשפחתי שלך, דת, או פרטים אישיים אחרים בקורות החיים שלך שהמעסיק הפוטנציאלי עלול להסתבך בצרות בגלל ששאל אותך - הם עלולים להירתע מהקורות חיים שלך מחשש שמישהו יניח שהוא ביקש מידע זה. עם זאת, אם עבדת במשך שנים בכנסייה המקומית שלך או בארגון צדקה שעושה עבודה רלוונטית למשרה אליה אתה מגיש מועמדות, בכל האמצעים עליך לשמור את זה בקורות החיים שלך. גם אם התנדבת וזה ישים, שים את זה שם - העובדה שזה ישים חשובה יותר מכל דבר אחר.

כל עבודה שאי פעם הייתה לך

אם אתה מגיש מועמדות להיות מנתח מערכות בסטארט-אפ טכנולוגי, כנראה שלא אכפת להם שהיית איש משלוחים של דומינו'ס כשהיית בקולג', אלא אם זה רלוונטי איכשהו לעבודה שתעשה בסטארט-אפ. . הרחיק את הפרטים והמשרות הלא רלוונטיים מהקורות חיים שלך - במיוחד אם אין להם רלוונטיות לכל התחום שלך, על אחת כמה וכמה למשרה בהישג יד. עד לנקודה זו, למרות שאין כלל קשה ומהיר לגבי אורך קורות החיים שלך, נסה לשמור על קורות החיים שלך קומפקטיים ככל שהם צריכים. אני יודע, אולי נמאס לכם לשמוע את השורה הזו, אבל כלל אצבע טוב הוא לכלול רק פרטים שחשובים לתחום שלכם, ואז לעשות מעבר נוסף ולוודא שהפרטים שלכם קריטיים למשרה אליה אתם פונים. אם קורות החיים שלך הם באורך שלושה או ארבעה עמודים (או יותר - ראיתי קורות חיים של 18 עמודים פעם אחת) עליך לגזום אותם.

רשימות ארוכות של "מיומנויות מיוחדות" לא רלוונטיות

בעוד שרוב המעסיקים בהחלט רוצים להכיר אותך כאדם ואת הדברים שאתה נהנה מהם בזמן החופשי שלך, משוך את כל אותם "כישורים מיוחדים" שיש לכולם ופשוט לא חשובים לעבודה שלך. דברים כמו "Microsoft Office (הכל גרסה)" או "מערכות הפעלה של Windows ו-Mac" לא רק משתמעים לכל עבודה הדורשת שימוש במחשב, הם תופסים מקום שתוכל להשתמש בו כדי להשפיע ממש - או יותר טוב, שמור את קורות החיים שלך לקצץ ולעניין. נכון, אם אתה מגיש מועמדות להיות עוזר או קלדנית במשרד, אולי תרצה לכלול את היכולות שלך ב-MS Office - כך שבאופן כללי זה לא רעיון רע. רק תחשוב במונחים של מה שמנהל הגיוס לתפקיד הספציפי שלך רוצה לראות.תמונה מאתkafka4prez.

"הפניות זמינות לפי בקשה"

לקיחת תור בקורות החיים שלך עם "הפניות זמינות לפי בקשה" זה בזבוז של מקום. זה התחיל כדרך לרמוז שיש לך הפניות שהיו מוכנות לדבר עליך, אבל בשלב זה זה כל כך קיים בכל מקום שכולם יודעים שיש לך הפניות, ושהן זמינות במידת הצורך. מנהל הגיוס שלך יבקש אותם במידת הצורך, או אפילו יבקש אותם מראש יחד עם קורות החיים שלך. שוב, אל תבזבז מקום.

שקרים

אנחנו לא צריכים לספר לך את זה, אבל אל תשקר או תקשט בגסות את קורות החיים שלך. כולם אוהבים לשים את מיטב כף הרגל שלהם קדימה, אבל אל תעמידו את הפניות שלכם במצב לא נוח של צורך לשקר עבורכם, במיוחד אם אתם תלויים בהפניות מאחת מהעבודות הישנות הללו. לחלופין, אתה אף פעם לא יודע מי עובד מאחורי הקלעים אצל המעסיק הפוטנציאלי שלך - אם אתה פונה לחברה באותו תחום כמו העבודה האחרונה שלך, זה הוגן לחשוב שמישהו שם אולי עבד אצל אחד מהמעסיקים שלך בעבר, ואולי להכיר את העבודה הישנה שלך. גרוע מכך, אתה באמת לא רוצה שיקראו לך בגלל מיומנות שברזומה שלך נאמר שיש לך אבל שאתה לא יכול להפגין.

אופציונלי: משרות שפוטרת מהן (לא פוטרת).

זה עניין מסובך. יש אנשים שאומרים שאתה צריך תמיד למשוך משרות שבהן פוטרת בגלל הפרה או צעד משמעתי מהקורות חיים שלך, במיוחד אם אתה חושש שתצטרך להסביר זאת בראיון, או למסור את שמו של המנהל הישן שלך ולהסתכן ב מעסיק פוטנציאלי שקורא לזה בעבר. יחד עם זאת, אתה מסתכן בהשארת פער עצום בהיסטוריית התעסוקה שלך בקורות החיים שלך, וגם את זה תצטרך להסביר. תצטרך להחליט איזו אפשרות היא הטובה ביותר במקרה הספציפי שלך, אבל בכל מסלול שתבחר, וודא שיש לך הסבר מוצק מוכן. בדרך כלל היינו מציעים לעזוב את העבודה, ואז אם הם רוצים לדעת למה עזבת, אתה יכול פשוט להצביע על חילוקי דעות עם ההנהלה או משהו אחר יחסית תמים. לא תצטרך להעלות חשד אלא אם כן תגיד להם במפורש לא ליצור קשר עם החברה הזו.תמונה מאתשרלוט ווסט.

יש עוד המון דברים שאפשר להתווכח עליהם שכדאי לך להשאיר גם בקורות החיים שלך, כמו עיצובים מפוארים ובלתי קריאים ועיצוב (יש גבול בין צורה לתפקוד - התרחק מדי לראשון ואולי תזכה לתשומת לב, אבל לכל דבר. מהסיבות הלא נכונות), הישגים סופר-ישנים בתיכון שלא יכולים להיות רלוונטיים יותר, ועוד, אבל הם יותר שיחות שיפוט של צדק מכל דבר אחר.

זכרו, כשאתם מסתכלים על קורות החיים שלכם, חשבו כמו האדם שמקבל לעבודה וקצץ כל דבר שיהיה חסר תועלת עבורו.כתוב אותם כמו קורא, והשתדלו לא להשתמש באותם קורות חיים עבור כל משרה שאתה מגיש מועמדות אליה - שקול את קורות החיים שלך כתבנית שאתה צריך לצבוט עבור כל משרה שאתה באמת רוצה. זה מפתה להכניס את אותם קורות חיים לכבשן של אתרי עבודה ענקיים כמו Monster או Careerbuilder, אבל תקבלו תוצאות טובות יותר עבור הזמן שהשקעתם אם תקדישו את הזמן להתאים אותם בכל פעם. אם זה נשמע כמו הרבה עבודה,כדאי להתחיל עכשיו. בהצלחה!

בְּכֵנוּת,
Lifehacker

יש לך שאלה או הצעה עבור Ask Lifehacker? שלח את זה ל[מוגן באימייל].