נעל לוח זמנים קבוע כדי לשמור על איזון בין עבודה לחיים
להיות מחובר בירך לסמארטפון שלך לא אומר שאתה פרודוקטיבי, רק מחובר. הבלוג I Will Teach You To Be Rich מציג כיצד שלושה עובדים שמו גדר אמיתית סביב זמן העבודה שלהם ובסופו של דבר היו חופשיים יותר.
הדוגמה הראשונה של הסופרת רמית סטי, ג'ים קולינס, עשויה להיות מוכרת למי שקראו על טכניקות פרודוקטיביות כמחברטוב עד נהדר, וחובבת לחלק את הזמן שלך לאחוזים. המקרה השני שלו,אליזבת גרייס סונדרס, נראה מקרה מוכר יותר: קופירייטר שלא הצליח להפסיק לענות למיילים ולעבוד בשעות מאוחרות. הפתרון שלה?
סונדרס אימצה לוח זמנים של 40 שעות שבועיות. למבנה החדש הזה היו שתי השפעות מיידיות. ראשית, היא מצאה את עצמה מתמקדת רק במשימות החשובות ביותר. עם רק כמה שעות פנויות לפיתוח עסקי, למשל, היא לא יכלה להצדיק בזבוז זמן עם השינויים הקטנים והבלתי יעילים של האתר והודעות הדואר האלקטרוני החקרניות שהיו משאירים אותה ערה עד מאוחר בלילה. במקום זאת היא התמקדה בפעילויות הליבה שהניבו תוצאות, כמו שיחות מכירה או פיתוח מוצרים חדשים. הפוקוס שנוצר על ידי אילוץ זה יצר בסופו של דבר יותר תוצאות מלוח הזמנים הקודם שלה, שהיה רחב יותר, אך גם מפוזר יותר.
ההשפעה השנייה הייתה הגילוי שלה שהיא יכולה ללמד את לקוחותיה איך לטפל בה.
הפוסט המלא מציע הרבה קישורים טובים לחקור, כמו גם רעיונות נוספים (בתקווה) מעוררי השראה לגבי חומת אש בזמן העבודה שלך. האם יישמת את המועדים המציאותיים והמציאותיים שלך והצלחת מזה? ספר לנו על זה בתגובות.
ניהול זמן: כיצד פוסט דוקטורט ב-MIT כותב 3 ספרים, הגנת דוקטורט ו-6+ מאמרים בביקורת עמיתים - ומסיים עד 17:30[אני אלמד אותך להיות עשיר]
